Завод Моран

Завод Моран

Тип компании	Профессиональное общество с ограниченной ответственностью
Промышленность	Профессиональные услуги
Основан	20 января 1924 г.
Основатель	Элорион Планте и Фрэнк Моран
Штаб-квартира	Саутфилд, Мичиган , олень
Ключевые люди	Джим Проппе (управляющий партнер фирмы), Фрэнк Аудиа, Крис Маккой, Деннис Грэм, Брэд Виркус, Джон Лессер, Кертис Руппал, Брайан Уэлш, Лаура Клейс, Джейсон Дрейк (управляющие партнеры группы)
Услуги	Бухгалтерский учет, Аудит, Консалтинг, Налоги, Технологии, Управление активами
Доход	798 миллионов долларов (2020)
Количество сотрудников	Более 3000
Веб-сайт	www .plantemoran .с

Plante Moran — одна из крупнейших аудиторских , налоговых , консалтинговых фирм и фирм по управлению активами в США согласно списку «100 лучших» фирм Inside Public Accounting. В фирме работает более 3800 человек, и она имеет 23 офиса в Мичигане, Огайо, Иллинойсе, Колорадо, Мексике, Индии, Японии и Китае.

Фирма является одним из основателей Praxity, международной ассоциации независимых бухгалтерских фирм на основных рынках Северной Америки, Южной Америки, Европы и Азии. В 2023 году журнал Fortune поставил Plante Moran на 16-е место в списке «100 лучших компаний для работы» на основе опроса удовлетворенности сотрудников. Компания попадает в этот список 25-й год подряд.

История

Plante Moran была основана Элорионом Планте в 1924 году. Фрэнк Моран был назначен партнером в 1950 году, и фирма стала называться Plante & Moran. Пара впервые познакомилась, когда Моран, студентка философии, стала репетитором по геометрии для дочери Планте. Философское образование Морана заложило основу для того, что он назвал «фирмой по работе с персоналом, замаскированной под бухгалтерскую фирму». В 1955 году Моран стал управляющим партнером и оставался на этой должности до тех пор, пока не ушел в отставку и не стал председателем совета директоров в 1981 году.

К началу 1960-х годов треть доходов фирмы приходилось на небухгалтерские услуги. В 1977 году фирма создала свой первый филиал Total Personal Financial Planning, ныне известный как Plante Moran Financial Advisors. Первые слияния фирмы произошли в 1986 году под руководством управляющего партнера Эдварда Паркса и включали расширение в три города Мичигана (Каламазу, Батл-Крик, Бентон-Харбор/Сент-Джозеф), а также Кливленд, штат Огайо.

Еще несколько расширений сервисных возможностей появились в 1990-х годах под руководством Билла Мэтьюза, который был назначен управляющим партнером в 1993 году. консультантов по недвижимости, ныне Plante Moran Realpoint). В 1996 году фирма создала инвестиционно-банковскую группу P&M Corporate Finance, а в 1998 году была образована компания Plante & Moran Benefits Administration LLC (ныне Plante Moran Group Benefits Advisors).

В 2001 году Билл Херманн был назначен управляющим партнером. В следующем году фирма была выбрана для помощи в расследовании краха Enron , и был основан Plante Moran Trust. Вскоре после этого началась их международная экспансия: открылись офисы в Шанхае, Китай; Монтеррей, Мексика; и Мумбаи, Индия, к 2010 году. За это время фирма также объединилась с Gleeson, Sklar, Sawyers & Cumpata (GSS&C), добавив три офиса в Иллинойсе.

В 2003 году Планте Моран учредила Совет по разнообразию, равенству и инклюзивности (DEI), чтобы направлять фирму к долгосрочному успеху и росту в области многообразия.

В 2009 году Гордон Кратер стал управляющим партнером. За время его пребывания на посту руководителя фирма открыла офис в Детройте, штат Мичиган, и объединилась с двумя другими фирмами: Stuart Franey Matthews & Chantres PC и Blackman Kallick. Компания Plante & Moran также убрала амперсанд из своего названия, получив название «Plante Moran», и получила первую в истории награду «Глобальное признание рабочих мест» в номинации «Работодатель года» Международного бухгалтерского бюллетеня. В 2011 году Кратер и его предшественник Билл Херманн написали в соавторстве книгу «Смена преемственности: дорожная карта для плавной смены лидеров». В следующем году фирма начала программу «Женщины-лидеры», направленную на решение проблемы оттока женщин в фирме, прежде чем они достигнут самых высоких должностей.

В 2017 году Джим Проппе взял на себя роль управляющего партнера. Позже в том же году фирма открыла свой четвертый международный офис в Токио, Япония, а в следующем году фирма расширила свое присутствие на запад США после слияния с денверской фирмой EKS&H. В результате число сотрудников Plante Moran превысило 3000 человек — самый высокий показатель в истории фирмы — и на тот момент сделало их 11-й по величине аудиторской фирмой в стране.

В ноябре 2023 года Джейсон Дрейк был избран следующим управляющим партнером компании с 1 июля 2024 года. Бывший руководитель международных офисов и практики глобальных услуг Plante Moran в течение шести лет, Дрейк был признан Crain's Detroit Business в 2015 году «40 моложе». 40 дюймов за помощь фирме в увеличении доходов от международного бизнеса на 400%.

Культура

Акцент Планте Морана на культуре проистекает из философского образования соучредителя Фрэнка Морана и его представления о фирме как о «грандиозном эксперименте» — бухгалтерской фирме, основанной на ценностях и ориентированной на людей. Его философия «Колесо прогресса» утверждает, что наем и удержание лучших специалистов обеспечит лучший сервис для клиентов, что приведет к постоянному успеху, который будет продолжаться для всех участников. Методы удержания лучших талантов включают поддержание «относительно свободной от рывков культуры» и подчеркивание важности баланса между работой и личной жизнью, или того, что Моран назвал «жизнью на канате».

Совет DEI компании Plante Moran, группы ресурсов для персонала, инициатива «Женщины-лидеры» и комитет WorkFlex (который способствует поддержанию баланса между работой и личной жизнью) — это программы, с помощью которых фирма развивает, поддерживает и инвестирует в персонал во всех своих офисах. Некоторые из наиболее выделяемых ценностей Планте Моран включают философию «Мы заботимся» и Золотое правило. Их культура за годы работы принесла им несколько наград, в том числе «Лучшие места работы для миллениалов» по ​​версии журнала Fortune, «Лучшие места работы для родителей», «Лучшие места работы для женщин» и «100 лучших компаний для работы», а также несколько отраслевых наград. Награды на основе и географии.

Модель обслуживания

Модель обслуживания Plante Moran — уникальная в сфере бухгалтерского учета — предполагает коллективное обслуживание клиентов и специализированный опыт сотрудников в локализованных или офисных центрах получения прибыли. Этот метод, называемый моделью фирмы «одной фирмы» (термин, заимствованный у бывшего профессора Гарвардской школы бизнеса Дэвида Майстера), обеспечивает клиентам доступ к соответствующим отраслевым техническим экспертам и бухгалтерскому персоналу в зависимости от необходимости, независимо от их местоположения.

Услуги

Услуги, предоставляемые компанией Plante Moran и ее дочерними компаниями, включают следующее:

Аудит

• Аудит плана вознаграждений сотрудников

• Аудит финансовой отчетности
• Международный аудит
• Неожиданный аудит SEC
• Единый аудит

Налог

• Международный налог
• Слияния и поглощения
• Личный налог
• Государственный и местный налог
• Услуги по налоговым спорам
• Налоговые льготы, льготы и льготы
• Трансфертное ценообразование

Консалтинг

• Консультации по коммерческой недвижимости
• Анализ затрат и прибыли
• Кибербезопасность
• Аналитика данных
• Консультации по льготам для сотрудников
• ERP-консалтинг
• Финансовые и бухгалтерские решения
• Судебно-бухгалтерский учет
• Групповые льготы и брокерские услуги
• Международные услуги
• Инвестиционный банкинг
• Консультации по инвестициям в недвижимость
• Реструктуризация и трансформация
• Управление рисками
• Консультации по вопросам развития жилья для пожилых людей
• Стратегия
• Консультации по цепочке поставок и операциям
• Оценка и развитие талантов
• Технологический консалтинг
• Консультационные услуги по сделкам
• Оценочные услуги

Управление капиталом

• Услуги по переходу бизнеса
• Планирование недвижимости
• Семейное наследие
• Услуги семейного офиса
• Финансовое планирование
• Страхование
• Инвестиционное консультирование
• Личное налоговое планирование
• Доверять

Обслуживаемые отрасли

• Строительство
• Дилерские центры
• Образование
• Энергия
• Финансовые услуги
• Еда и напитки
• Франшиза
• Правительство
• Здравоохранение
• Страховые услуги
• Науки о жизни и медицинское оборудование
• Производство и распространение
• Некоммерческая организация
• Частный капитал
• Профессиональные услуги
• Недвижимость
• Рестораны
• Розничная торговля
• Технологические компании

Дочерние услуги

• Корпоративные финансы P&M (PMCF)
• Завод Moran Realpoint, бывший завод Moran Cresa
• Планте Моран Финансовые консультанты
• Консультанты по льготам группы Plante Moran
• Страховое агентство Планте Моран
• Планте Моран: Жизнь вперед
• Plante Moran Realpoint Investment Advisors (PMRIA), ранее Plante Moran Real Estate Investment Advisors (REIA)
• Планте Моран Траст