Jump to content

Джойя Мишра

Джоя Мисра профессор социологии и в государственной политики Массачусетского университета Амхерсте . [1]

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

Мисра получила степень бакалавра религии в Столетнем колледже Луизианы в 1988 году и докторскую степень. степень бакалавра социологии в Университете Эмори в 1994 году. [2] [3] Она иммигрантка во втором поколении, выросшая на Юге. [2] [3]

Академическая карьера

[ редактировать ]

Профессор Мисра поступила на факультет социологии Университета Джорджии в 1994 году, где она занималась женскими исследованиями. В 1999 году она поступила на факультет социологии и в Центр государственной политики и управления Массачусетского университета, где сотрудничала с отделом исследований женщин, гендера и сексуальности и программой трудовых исследований. [3] В 2009 году она была назначена профессором социологии и государственной политики в университете. Она занимала должность временного заведующего кафедрой социологии и директора аспирантской программы. [4] а также директор Института социальных исследований [5] и директор по программированию ADVANCE. [6]

Организации

[ редактировать ]

Мисра — избранный президент Американской социологической ассоциации. [3] До своего избрания в 2022 году она занимала несколько руководящих должностей в ASA, в том числе вице-президента, члена совета, председателя комитета по выдающимся книгам ASA, председателя секции пола и гендера и председателя секции расы, пола и класса. . С 2011 по 2015 год Мисра была редактором журнала «Гендер и общество» . [7]

Основные работы

[ редактировать ]

Пересечение пола и расы на рынке труда

В своей статье 2003 года, написанной в соавторстве с Ирен Браун, Мисра определяет, как пересечение расы и пола формирует рынок труда США, включая неравенство в заработной плате; дискриминация и стереотипы; а также иммиграция и домашний труд, устанавливая интерсекциональность как основополагающую перспективу для понимания неравенства на рынке труда. [8]

Стипендия Мисры сосредоточена на неравенстве по полу и гендерной идентичности, расе, классу, этнической принадлежности, сексуальности, национальности, гражданству, родительскому статусу и уровню образования. [9] Большая часть ее работы посвящена тому, как политика может как усилить, так и уменьшить неравенство. Ее исследование политики работы и семьи использует межнациональную перспективу с акцентом на то, как социальная политика может укрепить или исправить существующее неравенство. Ее совместная работа также рассматривает, как культура пересекается со структурой, чтобы объяснить, где и когда политика наиболее эффективна. [10]

Вместе с Кайлой Уолтерс она опубликовала книгу, посвященную тому, как организована работа розничной торговли в 21 веке. [11] Эта работа исследует, как раса, пол и класс влияют на взаимодействие работников с менеджерами, коллегами и клиентами. В нем также более глубоко рассматривается, как раса и пол влияют на эстетический труд, который должны выполнять работники розничной торговли одеждой.

Ее работа появилась в American Sociological Review . [12] Американский журнал социологии, [13] Гендер и общество , [14] [15] Социальные проблемы , [16] и множество других публикаций, в том числе множество работ, опубликованных нынешними и бывшими студентами. Мисра глубоко привержена общественным исследованиям и стремится использовать исследования для создания более справедливых обществ. Она писала и цитировалась во многих изданиях и средствах массовой информации, включая New York Times . [17] [18] [19] Атлантика , [20] Би-би-си, [21] Хроника высшего образования . [22] [23]

Награды и почести

[ редактировать ]

Среди многочисленных наград Джойи Мисры - Премия общественной социологии Восточного социологического общества (2022 г.), [24] Председатель Фонда лидерства Роя Дж. Цукерберга (2022–2024 гг.), [25] Стипендия факультета Сэмюэля Ф. Конти Массачусетского университета (2020–21), [26] и научный сотрудник ректора Массачусетского университета (2016–2017 гг.). [27] Исследования Мисры были поддержаны грантами Национального научного фонда. [28] [29] В 2009 году она выиграла первую премию Всемирного банка и Люксембурга за гендерные исследования в области доходов. [30]

Мисра — выдающийся учитель и наставник, получивший в 2010 году премию «Социологи за наставничество женщин в обществе». [31] В Массачусетском университете она была удостоена награды Колледжа социальных и поведенческих наук за выдающиеся достижения в области преподавания (2004–05). [32] и Премия наставничества в области социологии (2009–10, 2014–15). [33]

Выберите публикации

[ редактировать ]

Книги

Мисра, Джойя и Кайла Уолтерс. 2022. Ходячие манекены: как расовое и гендерное неравенство влияют на работу розничной торговли одеждой. Беркли, Калифорния: Издательство Калифорнийского университета. [11]

Томас Яноски, Седрик де Леон, Джоя Мисра и Исаак Мартин. (Ред.) Новый справочник по политической социологии. Кембридж: Издательство Кембриджского университета. [34]

Джойя Мишра, Махала Дайер Стюарт, Марни Элисон Браун. (Ред.) 2017. Гендерная жизнь, сексуальные существа. Таузенд-Оукс, Калифорния: Сейдж. [35]

Дэн Клоусон, Роберт Зуссман, Джоя Мисра, Наоми Герстель, Рэндалл Стоукс и Дуг Андертон (ред.) . 2007. Публичная социология: 15 выдающихся социологов обсуждают политику и профессию в 21 веке. ул. Век. Беркли, Калифорния: Калифорнийский университет Press. [36]

Журнальные статьи

  • Браун, Ирен и Джоя Мисра . 2003. «Пересечение гендера и расы на рынках труда». Ежегодный обзор социологии . 29: 487-513. http://www.jstor.org/stable/30036977
  • Будиг, Мишель, Джоя Мисра и Ирен Бёкманн . 2012. «Наказание за материнство в межнациональной перспективе: важность политики работы и семьи и культурных отношений?» Социальная политика. 19 (2): 163–193. https://doi.org/10.1093/sp/jxs006
  • Мисра, Джойя , Эбби Темплер и Дженнифер Лундквист. 2012. «Гендер, рабочее время и ответственность преподавателей за уход». Социологический форум. 29 (2): 300–323. https://doi.org/10.1111/j.1573-7861.2012.01319.x
  • Хикс, Александр и Джоя Мисра . 1993. «Политические ресурсы и рост благосостояния в богатых капиталистических демократиях, 1960-1982». Американский журнал социологии . 99:668-710. https://doi.org/10.1086/230320
  • Бекманн, Ирен, Джоя Мисра и Мишель Будиг. 2015. «Культурные и институциональные факторы, определяющие занятость и рабочее время матерей в постиндустриальных странах». Социальные силы. 93(4) 1301-1333. https://doi.org/10.1093/sf/sou119
  • Мисра, Джойя , Стефани Моллер и Мишель Будиг. 2007. «Политика работы и семьи и бедность для партнерских и одиноких женщин в Европе и Северной Америке». Гендер и общество . 21: 804-827. https://doi.org/10.1177/0891243207308445
  • Мисра, Джойя , Селеста Воган Кёрингтон и Винус Мэри Грин. 2021. «Методы межсекционных исследований». Социологический спектр. 41(1)9-28. https://doi.org/10.1080/02732173.2020.1791772
[ редактировать ]
  1. ^ «| Социология | Массачусетский университет в Амхерсте» . www.umass.edu . Проверено 28 сентября 2022 г.
  2. ^ Перейти обратно: а б Мисра, Джойя (февраль 2012 г.). «Введение: Ну, как я сюда попал?» . Гендер и общество . 26 (1): 5–13. дои : 10.1177/0891243211429683 . ISSN   0891-2432 . S2CID   220374096 .
  3. ^ Перейти обратно: а б с д «Джойя Мисра избрана 115-м президентом ASA; Дженнифер А. Райх избрана вице-президентом» . www.newswise.com . Проверено 4 января 2023 г.
  4. ^ «Джойя Мисра | Массачусетский университет в Амхерсте — Academia.edu» . umass.academia.edu . Проверено 4 января 2023 г.
  5. ^ «Джойя Мисра назначена директором ISSR | Института социальных исследований | Массачусетского университета в Амхерсте» . www.umass.edu . Проверено 4 января 2023 г.
  6. ^ «Кто мы | Программа ADVANCE» . www.umass.edu . Проверено 4 января 2023 г.
  7. ^ «Джойя Мисра | Лаборатория инклюзивной политики ЮНЕСКО» . ru.unesco.org . Проверено 4 января 2023 г.
  8. ^ Браун, Ирен; Мисра, Джойя (август 2003 г.). «Пересечение пола и расы на рынке труда» . Ежегодный обзор социологии . 29 (1): 487–513. дои : 10.1146/annurev.soc.29.010202.100016 . ISSN   0360-0572 .
  9. ^ «Сеть АРК» . www.equityinstem.org . Проверено 28 сентября 2022 г.
  10. ^ Будиг, Мишель; Мисра, Джойя; Бекманн, Ирен (2012). «Наказание за материнство в межнациональной перспективе: важность политики работы и семьи и культурных отношений?» . Социальная политика: международные исследования гендера, государства и общества . 19 (2): 163–193. дои : 10.1093/sp/jxs006 . hdl : 10419/95390 . Проверено 27 февраля 2023 г.
  11. ^ Перейти обратно: а б Мисра, Джойя; Уолтерс, Кайла (2022). Ходячие манекены: как расовое и гендерное неравенство влияет на работу розничной торговли одеждой . Университет Калифорнии Пресс. ISBN  978-0-520-38465-1 .
  12. ^ Хикс, Александр; Мисра, Джойя; Нг, Тан На (1995). «Программное возникновение государства социального обеспечения» . Американский социологический обзор . 60 (3): 329–349. дои : 10.2307/2096417 . ISSN   0003-1224 . JSTOR   2096417 .
  13. ^ Хикс, Александр; Мисра, Джойя (1 ноября 1993 г.). «Политические ресурсы и рост благосостояния в богатых капиталистических демократиях, 1960-1982» . Американский журнал социологии . 99 (3): 668–710. дои : 10.1086/230320 . ISSN   0002-9602 . S2CID   144269947 .
  14. ^ Мисра, Джойя; Моллер, Стефани; Будиг, Мишель Дж. (2007). «Работа — семейная политика и бедность для партнерских и одиноких женщин в Европе и Северной Америке» . Гендер и общество . 21 (6): 804–827. дои : 10.1177/0891243207308445 . ISSN   0891-2432 . S2CID   145757425 .
  15. ^ Мисра, Джойя; Куваева Александра; О'мера, Керрианн; Калпеппер, Дон Киёэ; Джагер, Одри (июнь 2021 г.). «Гендерное и расовое восприятие нагрузки преподавателей» . Гендер и общество . 35 (3): 358–394. дои : 10.1177/08912432211001387 . ISSN   0891-2432 . S2CID   234874146 .
  16. ^ Мисра, Джойя; Моллер, Стефани; Каридес, Марина (2003). «Предвидение зависимости: изменение представлений средств массовой информации о благосостоянии в 20 веке» . Социальные проблемы . 50 (4): 482–504. дои : 10.1525/сп.2003.50.4.482 .
  17. ^ Миллер, Клэр Кейн (13 октября 2021 г.). «Какая из этих четырех семейных политик заслуживает высшего приоритета?» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 28 сентября 2022 г.
  18. ^ Крамер, Джиллиан (06 октября 2020 г.). «Вирус поставил женский факультет на грань исчезновения. Помогут ли университеты?» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 28 сентября 2022 г.
  19. ^ Бокат-Линделл, Спенсер (19 октября 2021 г.). «Мнение | Почему так сложно воспитывать ребенка в Соединенных Штатах?» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 28 сентября 2022 г.
  20. ^ Рамчандани, Ариэль (10 января 2020 г.). «Как ночные няни вписываются в жизнь богатой городской семьи» . Атлантика . Проверено 28 сентября 2022 г.
  21. ^ Арнесон, Кристин. «Почему в США не введён обязательный оплачиваемый отпуск по беременности и родам?» . www.bbc.com . Проверено 28 сентября 2022 г.
  22. ^ Петтит, Эмма (25 февраля 2021 г.). «Преподаватели страдают от выгорания. Эти стратегии могут помочь» . Хроника высшего образования . Проверено 21 февраля 2023 г.
  23. ^ «Джойя Мишра» . www.insidehighered.com . Проверено 28 сентября 2022 г.
  24. ^ «Премия публичной социологии» . Эсс Нет . Проверено 4 января 2023 г.
  25. ^ «Исследователь социального неравенства Массачусетского университета в Амхерсте получил должность руководителя лидерства Роя Дж. Цукерберга: Массачусетский университет в Амхерсте» . www.umass.edu . Проверено 28 сентября 2022 г.
  26. ^ «Мисра награжден стипендией факультета Конти | Школа государственной политики (SPP) | Массачусетский университет в Амхерсте» . www.umass.edu . Проверено 28 сентября 2022 г.
  27. ^ «Стипендия канцлера по лидерству | Управление развития факультетов» . Управление развития факультета: Массачусетский университет в Амхерсте . Проверено 4 января 2023 г.
  28. ^ «Поиск награды NSF: Премия № 1022183 — Совместные исследования: политика работы и семьи и бедность» . www.nsf.gov . Проверено 4 января 2023 г.
  29. ^ «Поиск награды NSF: награда № 1824090 — ADVANCE IT — Сотрудничество и равенство: модель ресурсов, отношений и признания (R3) для продвижения женщин и недостаточно представленных преподавателей в области науки и техники» . www.nsf.gov . Проверено 4 января 2023 г.
  30. ^ «Будиг и Мисра выиграли премию Всемирного банка и Люксембурга за гендерные исследования в области доходов» . Новости и связи со СМИ . 11 марта 2009 г. Проверено 28 сентября 2022 г.
  31. ^ «Премия SWS за наставничество» . Социологи для женщин в обществе . Проверено 4 января 2023 г.
  32. ^ «Награда SBS за выдающееся преподавание | Колледж социальных и поведенческих наук» . www.umass.edu . Проверено 4 января 2023 г.
  33. ^ «Наставничество | Социология | Массачусетский университет в Амхерсте» . www.umass.edu . Проверено 4 января 2023 г.
  34. ^ Яноски, Томас; де Леон, Седрик; Мисра, Джойя; Уильям Мартин, Исаак, ред. (2020). Новый справочник по политической социологии . Кембридж: Издательство Кембриджского университета. дои : 10.1017/9781108147828 . ISBN  978-1-107-19349-9 . S2CID   243087616 .
  35. ^ Мисра, Джойя; Стюарт, Махала Дайер; Браун, Марни Элисон (2017). «Гендерная жизнь, сексуальные существа» . SAGE Publications Inc. Проверено 27 февраля 2023 г.
  36. ^ Клоусон, Дэн; Зуссман, Роберт; Мисра, Джойя; Герстель, Наоми; Стоукс, Рэндалл; Андертон, Дуглас Л., ред. (2007). Публичная социология: пятнадцать выдающихся социологов обсуждают политику и профессию в XXI веке . Издательство Калифорнийского университета. ISBN  978-0-520-25138-0 .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 160ed35fc3335b2e72d4335fb74f158b__1710005100
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/16/8b/160ed35fc3335b2e72d4335fb74f158b.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Joya Misra - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)