Институт банковского кадрового отбора
 | В этой статье есть несколько проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти шаблонные сообщения )
|
 Институт подбора банковского персонала (ИБПС) | |
| Аббревиатура | ИБПС |
|---|---|
| Формирование | 1975 год |
| Тип | Центральное кадровое агентство |
| Цель | Набор государственных банкиров |
| Штаб-квартира | Мумбаи , Индия |
Область | Индия |
Официальный язык | английский и хинди |
Председатель | Шри Матам Венката Рао |
Директор | Шри Харидиш Кумар Б. |
Головная организация | Министерство финансов , Правительство Индии |
| Веб-сайт | www |
Институт отбора банковского персонала (IBPS) — это центральное агентство по подбору персонала , действующее в собственности Министерства финансов при правительстве Индии , которое было создано с целью стимулировать набор и трудоустройство молодых студентов , аспирантов и докторантов в ранге сотрудников группы «А» , сотрудника группы «Б» , сотрудника группы «С» и сотрудника группы «D» в национализированных банках и региональных сельских банках в Индии. Он также предоставляет организациям стандартизированные системы для оценки и обработки результатов.
История
[ редактировать ]После национализации банков Индии в 1969 году индийским банкам потребовалось расширить свою филиальную сеть по всей стране, чтобы они были более доступны для своих клиентов. Для этого потребовалось больше персонала, но набор персонала с помощью таких методов, как реклама, оказался неудовлетворительным. Таким образом, банки обратились в Национальный институт банковского менеджмента (NIBM) с просьбой разработать процесс отбора кандидатов, с помощью которого они могли бы нанимать опытных кандидатов. И в результате в 1984 году, после нескольких лет работы, ПСС претерпел трансформацию и превратился в Институт подбора банковских кадров (ИБПС). Эта трансформация ознаменовала собой значительный шаг в оптимизации и централизации процесса набора персонала на различные должности в банковском секторе. [1]
В настоящее время ИБПС функционирует как автономный орган, который в основном занимается проведением конкурсных экзаменов при приеме на работу на канцелярские и офицерские должности в банковском секторе.
Ранее кандидатам приходилось сдавать несколько экзаменов, проводимых каждым банком на свои вакансии. Но с 2012 года процесс набора персонала был изменен. В настоящее время IBPS проводит четыре различных процесса набора персонала, а именно CRP PO/MT, CRP RRB, CRP-секретари, CRP-специалисты, в рамках которых каждый год проводятся различные экзамены для набора персонала в банковском секторе. Экзамены, проводимые IBPS, следующие:
- Экзамен IBPS PO/MT проводится для набора стажеров и стажеров-менеджеров в участвующих банках, которые являются национальными банками государственного сектора.
- Экзамен IBPS SO проводится для набора сотрудников-специалистов, которые являются сотрудниками уровня I в национальных банках государственного сектора.
- Экзамен IBPS Clerk проводится при наборе клерков в национальные банки государственного сектора.
- Экзамен IBPS RRB для офицеров уровня I проводится при наборе сотрудников уровня I в региональные сельские банки, эта должность эквивалентна должности офицера с испытательным сроком в национальных банках государственного сектора.
- Экзамен IBPS RRB Office Assistant проводится при приеме на работу офисного помощника в региональных сельских банках, эта должность эквивалентна должности клерка в национальных банках государственного сектора.
- Экзамен IBPS RRB для офицеров масштаба II и III проводится при наборе офицеров масштаба II и III в региональных сельских банках, должность офицера масштаба II эквивалентна должности офицера-специалиста, а должность офицера масштаба III - эквивалент старшего менеджера в национальных банках государственного сектора.
Управление
[ редактировать ]IBPS управляется советом, в который входят кандидаты от правительственных организаций, таких как Резервный банк Индии , Министерство финансов, правительство Индии , Индийский технологический институт Мумбаи , Индийский институт банковского дела и финансов , Национальный институт банковского менеджмента , Индийские банки. Ассоциация и государственные банки .
Услуги
[ редактировать ]IBPS предлагает свои услуги банкам государственного и частного секторов , региональным сельским банкам и иностранным банкам . Он также обслуживает другие финансовые учреждения, в том числе кооперативные банки , страховые компании, академические учреждения, а также частные и государственные компании. [ нужна ссылка ] [2]
Услуги: [3]
- Консультация проекта: помощь в проведении экзаменов при приеме на работу и продвижении по службе
- Центры оценки, которые помогают организациям определить знания и навыки претендентов на подходящие должности.
- Оценка личности с использованием групповых упражнений и собеседований для выявления более высоких когнитивных навыков кандидатов.
- Программы обучения для старшего персонала, помогающие развить их навыки наблюдения и проведения собеседований.
- Семинары для людей, которые сами создают вопросы.
- Списки экспертов, которые могут эффективно проводить интервью или групповые упражнения
Ссылки
[ редактировать ]
- ^ История IBPS
- ^ «IBPS – путь к карьере в банках государственного сектора – история, основа и функции» . Джагран Джош . 13 сентября 2011 г.
- ^ Услуги ИБПС