Jump to content

Эван Розен

Эван Розен
Рожденный
Нью-Йорк, Нью-Йорк, США
Альма-матер Мичиганский университет
Род занятий Автор, спикер, стратег, журналист
Веб-сайт культура сотрудничества /автор-эван-роузен .php

Эван Розен — американский писатель, оратор, бизнес-стратег, блоггер и журналист. Исполнительный директор Института культуры сотрудничества. [1] и главный стратег компании Impact Video Communication, Inc., соучредителем которой он является.

Розен — автор серии книг «Культура сотрудничества». Первая книга серии — «Культура сотрудничества » (англ. ISBN   978-0-9774617-0-7 ), обладатель золотой медали премии Axiom Business Book Awards. [2] Вторая книга серии — «Эффект баунти: 7 шагов к культуре сотрудничества» ( ISBN   978-0977461776 ). [3] Эффект Bounty включает в себя одобрение на задней стороне обложки Стива Возняка, соучредителя Apple. [4]

«Культура сотрудничества» показывает, как сотрудничество создает ценность бизнеса, и демонстрирует, как культура сотрудничества меняет бизнес-модели и характер работы. Термины Монеты Розена в книге включают зеркальные зоны , то есть часовые пояса, противоположные или почти противоположные, и Десять культурных элементов сотрудничества . [5] В качестве примеров в книге использованы такие компании, как Boeing, Toyota, The Dow Chemical Company, Procter & Gamble, BMW, Mayo Clinic, Myelin Repair Foundation, Industrial Light & Magic и DreamWorks Animation. [6] Согласно обзору Axiom Business Book Awards, «Имеет ли дело дело с меняющимися тенденциями бизнеса или основными культурными элементами, которые делают возможным сотрудничество, Розен способен предложить понимание любой ситуации». [7] Согласно описанию Розена в MIT Technology Review , «Американское общество, — говорит Розен, — поощряет индивидуализм и звездную систему, которая препятствует тому самому сотрудничеству, которое, по его мнению, может сделать компании более эффективными». [8]

Эффект награды: 7 шагов к культуре сотрудничества обеспечивает основу для замены устаревших организационных структур индустриального века, основанных на командовании и контроле, на совместные организационные структуры, разработанные для информационного века. [9] Книга получила свое название от мятежа, произошедшего на корабле HMS Bounty в 1789 году. Розен использует бунт, чтобы проиллюстрировать, как неотложные обстоятельства вынуждают компании, правительства и организации менять свои структуры с командно-контрольной на совместную. [10] Согласно обзору, опубликованному в Publishers Weekly : «В своей книге Розен, всемирно признанный стратег в области сотрудничества и коммуникаций, представляет семь шагов к созданию культуры сотрудничества внутри организации, переходя от менталитета индустриального века к менталитету, более подходящему для информационного века». ». [11]

Розен также является автором книги «Персональные видеоконференции» (Manning/Prentice Hall, 1996, ISBN   978-0-13-268327-2 ), первая книга по видеоконференцсвязи на базе ПК. В книге он придумал слово «collabicate» , что означает «сотрудничать и общаться». [12]

Биография

[ редактировать ]

Розен выступает с программными речами по всему миру на корпоративных и правительственных мероприятиях, таких как Национальная конференция по клиническим исследованиям в Гетеборге, Швеция, и Конференция пользователей Tagetik в Лукке, Италия. [13] [14] Он также читал лекции в Брукингском институте и Центре профессионального развития Стэнфордского университета. [15] [16] В шестую годовщину террористических атак 11 сентября Розен выступил с речью о том, как внедрить культуру и процессы межведомственного сотрудничества в разведывательном сообществе США в Управлении директора национальной разведки (ODNI). [17]

Работы Розена освещались в The Wall Street Journal , Investor's Business Daily , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , The Washington Post , MIT Technology Review , журнале CIO , IndustryWeek , NetworkWorld , InformationWeek , Workforce , The Washington Times , Executive Travel , Talent Management , Computerworld. Канада , От лидера к лидеру , CableWorld , Мир коммуникаций , Управление продажами и маркетингом , InfoWorld Нидерланды , TechWorld Великобритания , Журнал Exame Magazine в Бразилии , [18] и он появлялся на CNN, CBS News, в специальном прайм-тайме канала CNBC «Сотрудничество сейчас». [19] [20] и в многочисленных передачах местного телевидения и радио. Колонки Розена «Сотрудничество» появились на сайте Bloomberg BusinessWeek.com . [21] Он также ведет блог «Культура сотрудничества».

В начале своей карьеры Розен писал репортажи о Кремниевой долине и автомобильной промышленности для телевизионных станций. Он занимал должности в новостях на KICU-TV в Сан-Хосе, WTOL-TV в Толедо, WABC-TV в Нью-Йорке, WXYZ-TV в Детройте, KODE-TV в Джоплине, штат Миссури, и WCBN-FM в Анн-Арборе. [22]

Он получил степень бакалавра истории в Мичиганском университете в Анн-Арборе, где он был директором новостей и членом совета директоров Campus Broadcasting Network. Он также является выпускником школы Горация Манна в Нью-Йорке. [23] где он был исполнительным редактором The Record .

  1. ^ Обозреватели Bloomberg BusinessWeek
  2. ^ Объявление результатов первой ежегодной премии Axiom Business Book Awards . Independentpublisher.com
  3. Милрад, Ли (1 июня 2013 г.). « Обзор эффекта Bounty: 7 шагов к культуре сотрудничества ». Библиотечный журнал .
  4. МакКиббин, Адам (7 октября 2013 г. https://www.technologyreview.com/2011/03/17/196300/collaborating-takes-more-than-technology
  5. Руд, Оливия Парр (27 апреля 2009 г.). Факторы успеха бизнес-аналитики . Джон Уайли и сыновья, с. 67
  6. Рассел, Джойс Э.А. (28 октября 2012 г.). «Карьерный тренер: сотрудничество между конкурентами может быть полезным» . Вашингтон Пост .
  7. ^ Axiom B https://axiomawards.wordpress.com/2008/07/08/the-cultural-of-collaboration/usiness Обзор Book Awards «Культура сотрудничества»
  8. ^ Профиль Эвана Розена в обзоре технологий MIT «Сотрудничество требует большего, чем технология», автор Ли Гомес
  9. ^ Обзор эффекта Bounty: 7 шагов к культуре сотрудничества (20 мая 2013 г.). Издательский еженедельник .
  10. Сродес, Джеймс (19 ноября 2013 г.). « Обзор эффекта Баунти ». Вашингтон Таймс
  11. ^ Обзор эффекта Bounty: 7 шагов к культуре сотрудничества (20 мая 2013 г.), Publishers Weekly
  12. ^ Барлоу, Джанель и др. (2 октября 2002 г.). Умные видеоконференции: новые привычки для виртуальных встреч . Издательство Берретт-Келер.
  13. ^ « Национальная конференция по клиническим исследованиям 2015 г. - основные докладчики », веб-сайт Готийского форума клинических исследований.
  14. ^ « Tagetik представляет CPM ® Evolution: 400 участников со всего мира посетили пользовательскую конференцию компании в 2010 году » (28 сентября 2010 г.), PR Newswire
  15. Сродес, Джеймс (27 апреля 2008 г.). « Бизнес в книгах: хорошее и не очень », The Washington Times.
  16. ^ Биография Эвана Розена
  17. Розен, Эван (3 июня 2012 г.). Эффект Bounty: 7 шагов к культуре сотрудничества . Издательство Red Ape Publishing, с. 9.
  18. ^ Биография Эвана Розена .
  19. ^ Видеоклип специального выпуска CNBC в прайм-тайм.
  20. Голдман, Бет (14 октября 2008 г.). « CNBC представляет сотрудничество сейчас, глобальный сериал Primetime из пяти частей », Пресс-релиз CNBC
  21. ^ Bloomberg BusinessWeek Обозреватели
  22. ^ Кто есть кто в Америке (2009), 63-е издание.
  23. ^ «Школа Горация Манна в Нью-Йорке» « Книжная полка », журнал Horace Mann , весна, 2014 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 1c4a2be4bcbf4204b9037590c67decde__1709389740
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/1c/de/1c4a2be4bcbf4204b9037590c67decde.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Evan Rosen - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)