Управление трансформации сил
Эту статью необходимо обновить . ( ноябрь 2010 г. ) |
Министерства обороны США Управление по трансформации сил (OFT) было создано 29 октября 2001 года в канцелярии министра обороны . Министр обороны Дональд Рамсфельд призвал к созданию этого нового офиса для поддержки своего видения трансформации, а также президента Джорджа Буша широкого мандата по преобразованию военного потенциала США. Процесс трансформации направлен на то, чтобы бросить вызов статус-кво с помощью новых концепций американской обороны, чтобы обеспечить подавляющее и постоянное конкурентное преимущество. Директор по трансформации сил выступает в качестве защитника, координатора и катализатора преобразований в Департаменте, подчиняясь непосредственно министру обороны и заместителю министра обороны.
1 октября 2006 года Управление трансформации сил было упразднено, и его функции были распределены между Управлением заместителя министра обороны по политике и Управлением заместителя министра обороны по закупкам, технологиям и логистике. [1] [2] [3] [4]
Лидерство
[ редактировать ]Вице-адмирал (в отставке) Артур К. Цебровски (часто называемый «крестным отцом» сетецентрической войны ) [1] был назначен министром обороны первым директором по трансформации сил с 29 октября 2001 г. по 2 февраля 2005 г. эта должность подчинялась непосредственно министру обороны и заместителю министра обороны. Терри Дж. Пудас был исполняющим обязанности директора до 1 октября 2006 года, когда он стал исполняющим обязанности заместителя помощника министра обороны по трансформации сил и ресурсам.
Оборонная трансформация
[ редактировать ]План трансформации OFT включает в себя изменение вооруженных сил и их культуры снизу вверх посредством большого количества экспериментов, расширения обмена новыми знаниями и опытом, а также расширения военного потенциала при одновременном снижении рисков. Одной из основных теорий, лежащих в основе OFT, является сетецентрическая война (NCW), также известная как сетецентрические операции , которая, согласно OFT, является теорией войны в информационную эпоху и организующим принципом национального военного планирования и совместных концепций, возможностей и системы. [5]
По словам Цебровски, «[Оборона] Трансформация – это, прежде всего, непрерывный процесс. У нее нет конечной точки. Цель трансформации – создавать или предвидеть будущее. Целью трансформации является коэволюция концепций, процессов, организаций и Изменения в любой из этих областей требуют изменений во всех сферах. Трансформация призвана создать новые конкурентные области и новые компетенции. выявить и использовать новые источники силы. Общая цель этих изменений — устойчивое конкурентное преимущество Америки в войне». [6]
В документе Министерства обороны США «Руководство по планированию трансформации», выпущенном в апреле 2003 года, трансформация определяется как «процесс, который формирует меняющуюся природу военной конкуренции и сотрудничества посредством новых комбинаций концепций, возможностей, людей и организаций, которые используют преимущества страны и защищают от наших асимметричных уязвимостей» . сохранить нашу стратегическую позицию, которая помогает укрепить мир и стабильность во всем мире».
OFT участвовало в нескольких проектах, направленных на преобразование Министерства обороны посредством экспериментов в рамках учений. Некоторые из ее крупных проектов включали Operationally Responsive Space и Stiletto, а также были разработаны стратегии, которые помогли сформировать DeVenCI. [7] OFT также занимался финансированием проектов и разработкой концепций реконструкции и стабилизации еще в 2003 году. [8]
Что отличает OFT
[ редактировать ]По данным OFT, они:
- Единственный офис, занимающийся исключительно трансформацией;
- Стремитесь связать творчество с реализацией;
- Работать на стыке невыраженных потребностей и несогласованных изменений;
- Выявлять и управлять подрывными инновациями;
- Работа вне обычной деловой деятельности;
- Предпринимательский склад ума ;
- Используйте сочетание концепции и технологии для исследования; и
- Экспериментируйте с новыми способами работы. [9]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Управление по трансформации вооруженных сил США закроется 1 октября 2006 г. (оборонные закупки, оборонные закупки, военные закупки)» . www.defenseindustrydaily.com . Архивировано из оригинала 2 сентября 2006 г.
- ^ «Министерство обороны прекращает усилия аналитических центров» . Архивировано из оригинала 13 февраля 2007 г. Проверено 22 сентября 2006 г.
- ^ «FCW.com — Управление по трансформации вооруженных сил Министерства обороны закрывается» . Архивировано из оригинала 3 сентября 2006 г.
- ^ «Управление трансформации Министерства обороны США в ставен» . Архивировано из оригинала 18 октября 2006 г. Проверено 22 сентября 2006 г.
- ^ «Управление по трансформации сил: пять главных целей» . Архивировано из оригинала 27 июня 2006 г. Проверено 25 июня 2006 г.
- ^ «Офис трансформации сил: что такое трансформация?» . Архивировано из оригинала 23 июня 2006 г. Проверено 25 июня 2006 г.
- ^ «DeVenCI (Инициатива катализатора оборонных венчурных предприятий)» . Архивировано из оригинала 2 апреля 2009 г. Проверено 25 мая 2009 г.
- ^ «Центр технологий и политики национальной безопасности – стабилизация и реконструкция» . www.ndu.edu . Архивировано из оригинала 11 декабря 2003 г.
- ^ «Офис трансформации сил: что нас отличает» . Архивировано из оригинала 23 июля 2004 г. Проверено 25 июня 2006 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Программа исследований командования и управления (CCRP)
- Рекомендованная статья (Wolf PAC)
- Руководство по планированию трансформации (апрель 2003 г., PDF- файл)
- Колин Робинсон, Информационный бюллетень - Управление трансформации сил , Центр оборонной информации , 14 июня 2002 г.