Jump to content

Кэндис Харрис

Кэндис Харрис
Академическое образование
Альма-матер Университет Виктории в Веллингтоне
Диссертация
Академическая работа
Учреждения Оклендский технологический университет
Докторанты Кэтрин Рэйвенсвуд

Кэндис Аманда Харрис — новозеландский академик и профессор менеджмента в Оклендском технологическом университете , специализирующийся на карьерном опыте сотрудников, гендерном опыте как на оплачиваемой, так и на неоплачиваемой работе, академической карьере и карьере женщин.

Академическая карьера

[ редактировать ]

Харрис защитила докторскую диссертацию на тему « Женщины и власть: исследование новозеландских женщин-путешественниц» в Университете Виктории в Веллингтоне в 2002 году. [ 1 ] [ 2 ] Затем Харрис поступил на факультет Оклендского технологического университета, дослужившись до профессора в 2018 году. [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] По состоянию на 2024 год Харрис является заведующим кафедрой менеджмента факультета бизнеса, экономики и права. [ 3 ]

Исследования Харрис сосредоточены на карьерном опыте сотрудников, гендерном опыте как на оплачиваемой, так и на неоплачиваемой работе, и особенно интересуются академической карьерой и карьерой женщин. [ 2 ] Она писала о трудностях, с которыми сталкиваются пожилые работники при балансе между работой и личной жизнью , о плохих условиях труда в индустрии гостеприимства Новой Зеландии и о том, как совмещать работу с уходом за детьми, когда им приходится работать из дома. [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] Харрис также исследовал, что сотрудники ценят за льготы, но говорит: «Хотя приятно иметь льготы и льготы, они не так уж важны, если у вас все еще нет хорошего управления, справедливой оплаты, достойной работы или работы, которая имеет смысл». . [ 8 ]

В 2009 году Харрис была назначена членом Руководящей группы Университетов Новой Зеландии «Женщины-лидеры», а с 2023 года является сопредседателем. [ 9 ] Она является членом Сети корпоративных матерей и сопредседателем Совета австралийских стипендиатов в области туризма и гостеприимства. [ 2 ] [ 10 ] [ 11 ]

Среди известных докторантов Харриса - Кэтрин Рэйвенсвуд , профессор производственных отношений в AUT. [ 12 ]

Почести и награды

[ редактировать ]

В 2018 году Харрис была награждена одной из первых премий вице-канцлера AUT за разнообразие за «ее вклад в область гендера и разнообразия внутри AUT и за его пределами». [ 3 ] [ 13 ]

Избранные произведения

[ редактировать ]
  • Причард, А.; Морган, Н.; Ательевич И.; Харрис, К., ред. (январь 2007 г.). Туризм и гендер: воплощение, чувственность и опыт (1-е изд.). Великобритания: CABI. дои : 10.1079/9781845932718.0000 . ISBN  978-1-84593-271-8 .

Журнальные статьи

[ редактировать ]
  1. ^ Харрис, Кэндис Аманда (2002). Женщины и власть: исследование новозеландских женщин, путешествующих по делам (докторская диссертация). Университет Виктории в Веллингтоне.
  2. ^ Jump up to: а б с д Оклендский технологический университет. «Академический профиль: профессор Кэндис Харрис» . Academics.aut.ac.nz . Проверено 1 февраля 2024 г.
  3. ^ Jump up to: а б с «Кэндис Харрис» . Разговор . 4 декабря 2018 года . Проверено 1 февраля 2024 г.
  4. ^ «Пять вопросов: профессор Кэндис Харрис – Новости AUT – AUT» . www.aut.ac.nz. ​Проверено 1 февраля 2024 г.
  5. ^ Харрис, Кэндис (2 апреля 2023 г.). «В апреле новозеландские дети будут ходить в школу всего 8 дней, но у родителей есть способы СПРАВИТЬСЯ с праздничными хлопотами» . Разговор . Проверено 1 февраля 2024 г.
  6. ^ Харрис, Кэндис; Майерс, Барбара; Хаар, Джаррод (28 декабря 2023 г.). «Пожилые работники все еще борются с балансом между работой и личной жизнью – и не существует универсального средства, подходящего всем» . РНЗ . Проверено 1 февраля 2024 г.
  7. ^ Харрис, Кэндис; Уильямсон, Дэвид; Расмуссен, Эрлинг (23 августа 2022 г.). «Враждебное гостеприимство? Исследование показало, что во многих меню по-прежнему отсутствуют достойные условия труда» . Разговор . Проверено 1 февраля 2024 г.
  8. ^ «Какие льготы популярны среди сотрудников?» . www.hcamag.com . Проверено 1 февраля 2024 г.
  9. ^ «Программа женщин-лидеров университетов Новой Зеландии Те-Манауа (NZUWiL) | Университеты Новой Зеландии – Те-Покай Тара» . www.universitiesnz.ac.nz . Проверено 1 февраля 2024 г.
  10. ^ «Кэндис Харрис и Ребекка Армор: загадка работающей мамы» . РНЗ . 2 декабря 2018 года . Проверено 1 февраля 2024 г.
  11. ^ Мы, Секретариат CAUTHE Пенни Хосе Т: +61 422757226 Контакт. «Соратники» . КАУТ . Проверено 1 февраля 2024 г. {{cite web}}: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка )
  12. ^ Рэйвенсвуд, Кэтрин. Производительность, участие и благополучие сотрудников в сфере ухода за престарелыми (кандидатская диссертация). Тухера открытого доступа, Оклендский технологический университет. hdl : 10292/4251 .
  13. ^ «Первые награды AUT за многообразие отмечают приверженность сотрудников многообразию» . Мультикультурные времена . 29 августа 2018 г. Проверено 1 февраля 2024 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 29510ef46a2cbb58f176e93751337ec9__1707135120
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/29/c9/29510ef46a2cbb58f176e93751337ec9.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Candice Harris - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)