Институт временного управления

Институт временного управления
Основан	апрель 2001 г.
Тип	Профессиональная организация
Фокус	Временное управление
Расположение	Йорк , Северный Йоркшир , Великобритания ;
Происхождение	Первоначально как «Группа особых интересов» Института дипломированного менеджмента , затем как самостоятельный независимый институт.
Обслуживаемая территория	Великобритания и мир
Метод	Профессиональные стандарты, Профессиональное развитие, Сетевые мероприятия, Публикации о передовом опыте
Члены	300-400 активных участников / 20 000 (онлайн-участники)
Ключевые люди	Тони Эванс (директор и председатель), Чарльз Стюарт (директор и секретарь), Майк Томпсон (директор и казначей), Элизабетта Баттистелла (директор), Брюс Рейнер (директор), Марк Уолш (директор).
Веб-сайт	www.iim.org.uk

Институт временного управления ( IIM ) — это в Великобритании базирующаяся профессиональная организация, и предназначенная для тех, кто работает в сфере временного управления в Великобритании и за рубежом.

История

Институт временного управления был сформирован и запущен в апреле 2001 года при поощрении и поддержке Ассоциации временного управления (IMA) и Института дипломированного управления (CMI). ^{[ 2 ]}

До августа 2002 года IIM действовал как группа по особым интересам через инфраструктуру CMI . Учитывая растущую потребность IIM уделять больше внимания своей собственной специализированной области управления, а также способствовать более высокому авторитету временного управления в промышленности и торговле, в августе 2002 года по взаимному соглашению с добился независимого CMI IIM статуса. ^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}

Деятельность

Мероприятия для членов IIM и более широких членов сообщества временных менеджеров организуются и проводятся добровольным Советом временных менеджеров и поддерживающими представителями сообщества.

Ключевым мероприятием с 2010 года является ежегодное исследование IIM Interim Management, размер и статус которого с тех пор выросли. Он охватывает ключевые области, представляющие интерес для всех временных служащих, такие как количество работающих и неработающих, соотношение мужчин и женщин и другие демографические данные, средние дневные ставки, а также рейтинги ведущих интернет-провайдеров, рейтинг лучших интернет-провайдеров, рассматриваемый с точки зрения временного менеджера. .

С момента своего создания IIM организовал более 140 мероприятий, пока пандемия COVID-19 не остановила их деятельность. С середины 2020 года мы, как и многие другие группы, перешли в онлайн-режим и обычно проводим около 15 вебинаров, включая ежеквартальные серии для новичков или заинтересованных в карьере в сфере временного управления (Введение во временный менеджмент), а также 4–6 вебинаров каждый год, основанных на ежегодном выпуске. Опрос, упомянутый выше. Мы стремимся возобновить очные мероприятия в 2024 году.

Членство

Для менеджеров и директоров существуют следующие категории членства:. ^{[ 5 ]}

Компаньон (CIIM) – эта категория присуждается Советом Института за значительный и устойчивый вклад в деятельность Института временного управления. ^{[ 6 ]}
Член (MIIM) - Требуется признанная управленческая или профессиональная квалификация И Является признанным временным менеджером, который может продемонстрировать к удовлетворению IIM успешный послужной список временных назначений И Имеет не менее трех лет опыта работы на должностях уровня совета директоров/высшего руководства. ИЛИ Может не иметь такой квалификации, но иметь как минимум шестилетний опыт работы на должностях в совете директоров/высших руководящих должностях.
Ассоциированный сотрудник (AIIM) - Требуется признанная управленческая или профессиональная квалификация И Может продемонстрировать осознанный выбор карьеры, чтобы стать профессиональным временным менеджером И Имеет как минимум трехлетний опыт работы на должностях уровня совета директоров/высшего руководства ИЛИ Может не иметь такой квалификации, но имеет опыт работы на уровне совета директоров/высших руководящих должностях не менее шести лет.
Пенсионеры (RIIM) . Эта новая категория членства, предназначенная в первую очередь для вышедших на пенсию и вышедших на пенсию членов, обеспечивает преемственность и участие во временном сообществе за пределами их времени зарабатывания гонораров, а также возможность «отдать что-то взамен», участвуя в управлении IIM, работая по проектам и так далее.

Ссылки

^ Временное управление - IIM LinkedIn Group, (2023 г.). http://www.linkedin.com/groups/2339933/
^ Рассел, Деннис; Дэниел, Ян; (2005), Временное управление, стр. 148–149, ISBN 0-9549742-1-2
^ Рассел, Деннис; Дэниел, Ян; (2005), Временное управление, стр. 148–149, ISBN 0-9549742-1-2
^ Институт временного управления, История Института временного управления (2023). http://www.iim.org.uk/about/history-of-the-iim
^ Институт временного управления, критериев и сборов (2023). http://www.iim.org.uk/membership
^ Институт временного управления, Товарищи (2023). http://www.iim.org.uk/about/companions

Внешние ссылки

[1] Временное управление - IIM LinkedIn Group, (2023 г.). http://www.linkedin.com/groups/2339933/

[2] Рассел, Деннис; Дэниел, Ян; (2005), Временное управление, стр. 148–149, ISBN 0-9549742-1-2

[3] Рассел, Деннис; Дэниел, Ян; (2005), Временное управление, стр. 148–149, ISBN 0-9549742-1-2

[4] Институт временного управления, История Института временного управления (2023). http://www.iim.org.uk/about/history-of-the-iim

[5] Институт временного управления, критериев и сборов (2023). http://www.iim.org.uk/membership

[6] Институт временного управления, Товарищи (2023). http://www.iim.org.uk/about/companions

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]