Фонд справедливости

Фонд справедливости

Формация	Май 2000
Основатель	Норберт Копрай
Тип	Некоммерческая компания с ограниченной ответственностью
Цель	Чтобы установить справедливость в обществе, экономике, политике и культуре
Штаб -квартира	Франкфурт, Германия

Фонд справедливости -это некоммерческая компания с ограниченной ответственностью, базирующаяся во Франкфурте , Германия. Он стремится установить справедливость в обществе, экономике, политике и культуре. Это передает людям на ответственных должностях некоторую справочную информацию и помогает поддержать их в сохранении справедливости в своих компаниях или учреждениях. Фонд справедливости поставляет персонал на ответственные должности с точки зрения и результаты исследований, а также предлагает квалификационные курсы, касающиеся справедливости.

История

Фонд справедливости был создан в мае 2000 года Норбертом Копраем . У него был опыт двадцатилетнего опыта в качестве консультанта руководителей и организаций. Уже из своих исследований (в основном психология и богословия) он собрал некоторые особые знания о общении, лидерстве и справедливости.

В течение первых трех лет Фонд справедливости получил первоначальную финансовую поддержку от венчурного филантропа Нормана Рентропа , немецкого издателя. Попечительский совет Фонда был основан в то же время. Он избрал Руперта Лэй, заслуженного профессора, в качестве его президента, и Карла-Хейнза Бродбека в качестве его заместителя.

Фонд решил, что это может помочь его видению справедливости в обществе, а также разбирательства Фонда, если оно привлечет внимание общественности. «Deutscher Fairth Preis» (Германская премия справедливости) была создана и присудила впервые в 2001 году. В связи с празднованием проводится международный форум по справедливости (также впервые в 2001 году).

В 2004 году профессор Руперт Лей сам получил премию немецкой справедливости и стал почетным президентом Совета попечителей. Он был награжден призом в честь работы своей жизни.

Вторая важная линия усилий Фонда - создание сертификатов и призов. Люди, которые заинтересованы в консультационных организациях в отношении справедливой корпоративной культуры, могут изучить некоторые основные принципы того, что следует соблюдать как метод вмешательства. То же самое относится и к людям, которые заинтересованы в обучении нуждающихся людей (страдающих при несправедливых условиях или лечении). Если человек достиг определенного стандарта инструкций, это тогда выражается в сертификате. Первые сертификаты такого рода были присуждены в 2003 году. Тренеры или тренеры справедливости в настоящее время являются средствами того, как Фонд справедливости может стать активным в предоставлении поддержки людям, страдающим в несправедливых условиях.

Фондом справедливости является некоммерческой компанией с ограниченной ответственностью ( Gemeinnützige GmbH ), которая уже подразумевает некоторую степень общественного признания. В Германии такие учреждения должны принимать регулярные проверки государственными учреждениями. В 2003 году был дополнительный вид публичного признания, когда федеральный президент Йоханнес Рау принял покровительство Международного форума по справедливости в этом году.

Приоритеты

Особые цели Фонда справедливости в обслуживании общественного блага направлены на практику в следующих областях:

1. информация
2. профилактика
3. Помогите тем, кто помогает себе
4. Достижения в области лидерской компетенции
5. Развитие хорошей культуры в компаниях и ассоциациях

Эти усилия, опять же, направлены на создание совестью в обществе к справедливости во всех областях, таких как экономика, общество, политика, культурные дела, спорт и средства массовой информации. Некоторые из способов достижения этого - это связью с общественностью и работа в СМИ. Помимо домашней страницы, которая сообщает обо всех предложениях Фонда, существуют некоторые особые средства, такие как банк данных для приговоров суда, список подходящих и полезных публикаций и, в частности, партнер по справедливости.

Многие работы Фонда и его индивидуальных участников посвящены идентификации случаев подавляющей несправедливости и социальных и личных рисков. Тренеры фонда пытаются помочь с помощью анализа на месте, мнений экспертов, групп диалога и развития личных перспектив.

Это имеет дело с стороной жертв или возможных жертв несправедливого обращения. Что также необходимо, так это поддержка людей на ответственных должностях. Этим людям также нужны консультации и сопровождение в рамках справедливости Фонда, чтобы они могли лучше установить и обеспечить культуру справедливости в своих компаниях и среди своих руководителей.

Вся помощь Фонда, конечно, привела к множеству специализированных знаний и информации. Поэтому вполне естественно, что эта компетентность распространяется на людей, заинтересованных в справедливости на открытых семинарах, тренингах, семинарах, курсах и многих из этих заинтересованных людей обнаруживает, что они хотели бы предложить свои услуги в качестве сертифицированных тренеров по справедливости, тренеров по справедливости или скаутов по справедливости. В зависимости от того, сколько они могут инвестировать, они посещают предложения в контексте справедливости.

Познавать знания о справедливости растут

Все эти участники, конечно, вносят вклад в растущую сеть личностей или специалистов (адвокатов, психологов и т. Д.), С помощью здравой ориентации на справедливо Справедливость в своих компаниях и самих себя, чтобы они помогали друг другу в квалификации их совета. Фонд предлагает поддержку этой сети построения сети с помощью сети справедливости и экспертов по справедливости.

Фонд справедливости описывает свои цели своими собственными словами ( Меморандум HRB6897, §2): «Целью фонда является психологическое и общественное консультирование и сопровождающие людей, которые дрейфовали в своей работе или в сфере их профессиональной деятельности в психологическую болезнь ( Люди, которые подразумевали под раздел 1 AO), в частности, люди, которые находятся на позициях полной ответственности в организациях, компаниях, ассоциациях, учреждениях, в экономике, В обществе, политике или культурных вопросах, а также о том, как в образовании и связях с общественностью от имени справедливости и справедливой общения друг с другом и против преследования, злонамеренные сплетни и другие действия наносят ущерб личностям других, а также в поощрении справедливых способов добываться друг с другом и сотрудничество в организациях ».

Со всеми запросами о помощи, прибывающих в двери фонда, и со всеми вкладами экспертов и руководителей благосостояния, вопрос снова возникает: что на самом деле подразумевается под «справедливостью»? До какой степени можно ожидать справедливого обращения со стороны других? Поэтому фонд установил определение того, что он считает незаменимым: «Уважение и уважение каждого человека (…), с учетом и сбалансированием различных интересов (…), взаимной достоверности и наблюдения правил, которые действительны для всех вовлеченных людей и улучшения жизни (…), социальная, личная , экологическая и этическая совместимость отношений, решений и поведения, структур, процедур и правил, продуктов и услуг ». (отрывок «Справедливость и справедливость этика» ).

Структура и финансы

Управляющим директором фонда является доктор Норберт Копрай, основатель. Попечительский совет в настоящее время имеет четыре человека. Они есть:

• Гельмут Граф
• Джон Ханс А. Никель
• Адольф Уиндерл
• Профессор Руперт Лей является почетным президентом с 2004 года.

Фонд справедливости устанавливает свои годовые счета и баланс и использует свои пожертвования и спонсирующие взносы, рассмотренные дипломированным бухгалтером. Он идет на шаг вперед, чем большинство других оснований такого рода в том, что он публикует юридически необходимые данные в электронной версии Bundesanzeiger . Это официальное периодическое издание, опубликованное центральным правительством Федеративной Республики Германии. Фонд базируется в Оберурселе, небольшом городке на севере Франкфурта, а его офис находится в центре Франкфурта.

Фонд делает все возможное, чтобы правильно и прозрачно справляться со своим собственным статусом общественного фонда. По этой причине он стал членом Bundesverband Deutscher Stiftungen (Федеральная ассоциация фондов).

Финансовые средства, которые доступны для фонда, имеют четыре главных источника: пожертвования, спонсирование, наследство и заряженные услуги.

Связи с общественностью, использование средств массовой информации и присутствие в общественности

Фонд справедливости управляет собственным интернет -сайтом, касающимся справедливости и несправедливости с центром внимания людей на ответственных должностях, организациях и компаниях. Этот сайт также предоставляет банк данных для приговоров суда.

Существует отдельный интернет-сайт, www.mobbing-scout.de. (Тем не менее, нужно объяснить, что немецкий язык использует слово «моббинг» не для «группировки вместе», а в том смысле, что «преследование подвергается недостаткам, подвергаясь дискриминации».) Это веб -порт для всех людей, страдающих под несправедливостью или несправедливые атаки. Он предоставляет адреса поставщиков консультационных услуг, телефонных номеров, проверки списков, некоторых предварительных советов, как лучше всего продолжить, а также передовую информацию для людей с историей дискриминации или в середине некоторых шагов защиты.

С помощью своего веб-портала www.fairness-check.de Фонд преследует цель проверить приверженность справедливости компаний. Проверка справедливости обращается к потребителям, отмечая справедливые компании и тех, кто просто практикует зеленые мытья. Для этой цели Webportal публикует все обязательства по справедливости и их соответствующим доказательствам или обнаруженным средствам через средства массовой информации, журналистов, НПО и потребителей. Каждый чек завершается оценкой качества справедливости компаний

Еще одна область внимания фонда - реклама. Он предлагает сервис «справедливой телефонной рекламе», и благодаря тому, что он хочет внести свой вклад в справедливость также в контексте телефонного маркетинга и рекламы. Он хочет поддержать желание деловых людей получить соответствующего телефонного партнера в области бизнеса в бизнес ( B2B ), основываясь на приверженности, обратной связи и более высокого качества в области телефонного маркетинга. Таким образом, в то же время он хочет остановить бессмысленные, мошеннические или несправедливые рекламные звонки. Клиенты компании могут зарегистрироваться в списке с названием «B2B Thone Advertision Stop List», который предоставляет защиту всем партнерам в этом сотрудничестве. Чтобы поддержать людей и компании, которые готовы использовать телефон правильно и справедливо, фонд создал сайт www.faire-telefonwerbung.de. Здесь люди находят все соответствующие аспекты, касающиеся телефонной рекламы, описано несколько процедур жалоб, опубликовано этический кодекс партнеров в этом сотрудничестве, есть хроника суда и юридических текстов, и их комментарии также выпущены.

Другой сайт www.faire-partner.de. Это для компаний, которые предприняли некоторые усилия, чтобы установить атмосферу справедливости и хотели бы доказать и представить это в отношении клиентов, клиентов, сотрудников, граждан и поставщиков. Эти компании предлагают помощь на этом сайте, как лучше представить свой успех. Организации, которые могут оказаться, по крайней мере, минимальные стандарты культуры справедливости и обязывать себя присоединиться к системе обратной связи справедливости, могут показать печать «партнер по справедливости», которую предоставляет фонд.

Призы

Каждый год Фонд справедливости присуждает свою известную «Германскую премию справедливости». Это касается личности, которая оказала выдающиеся услуги в отношении развития и повышения справедливости в компании и благодаря его или ее личному лидерству. Или, если он не является руководителем компании, приз также может быть присужден из -за специальных академических исследований и обучения или государственных культурных или политических обязательств. Лауреаты выбираются Советом попечителей Фонда справедливости на основе внутреннего списка номинаций. Всегда в последнюю субботу октября приз присуждается в рамках публичного празднования во Франкфурте на основном . Победители премии были до сих пор:

2015: Sina Trinkwalder, основатель и предприниматель немецкой эко-социальной текстильной фирмы Manomama

2014: Клаус Фуссек, аспирант социального работника, автор и эксперт по уходу и интеграции (люди с ограниченными возможностями)

2013: Detlef Flintz, WDR-редактор, журналист, режиссер, политический экономист, лектор и автор

2012: Сара Винер, предприниматель, телевизор, автор и основатель

2011: Томас Йорберг, экономист и генеральный директор GLS Bank

2010: проф. Доктор Эрнст Фер, Цюрихский университет

2009: Sören Stamer (основатель и попечитель компании Coremedia plc)

2008: Гюнтер Крамер, Питер Дрюс, Рейнер Веттлауфер, Пьер-Паскал Урбон, директора SMA Solar Technology AG

2007: Anton Wolfgang Graf von Faber-Castell

2006: Семья предпринимателей Бертольд Лейбингер , Trumpf Group

2005: доктор Андреас и доктор Томас Струнгманн , Hexal Plc

2004: профессор доктор Руперт Лей SJ

2003: Проф. Доктор Götz Werner , DM аптека

2002: проф. Доктор Бертруд Хоулер

2001: профессор Хорст-Эберхард Рихтер

В 2001 году Фонд справедливости также присудил призы справедливости для академических исследований Стефану Мачаре, Райнеру Шадту и Мехтильду Ибургу, а также призы издательства по справедливости для Milka Pavlicevic ( ARTE / ZDF ) и Margit Zuber.

В 2010 году была введена новая категория «Справедливая инициатива-Preis», и некоторые призы инициативы по первой справедливости отправились в ParliamtionWatch , Foodwatch и Irrsinnig Menschlich за их усилия от имени большей справедливости и прозрачности в политике и гражданстве. Этот приз награждает организации или группы 21 -го века, чья превосходная работа, проекты или инициатива посвящены большей справедливости и прозрачности в политике и гражданстве. Дальнейшие победители были:

2015: Digital Hero (GGMBH)

2014: вставка пакета AG

2013: JOBLINGE e.V.

2012: Finance Watch

2011: Lobbycontrol

2010: MPWATCH, FOODWATCH e. V. и безумный человек EV

События

Каждый год Фонд справедливости проводит Международный форум справедливости. Это предназначено для того, чтобы распространять последние результаты из области исследования справедливости для людей на ответственных должностях, и он предлагает подумать о аспектах несправедливости и справедливости в обществе, экономике, политике и культуре. До сих пор были проведены следующие форумы по справедливости:

2015: наша одежда: насколько это несправедливо - насколько это справедливо? С Sina Trinkwalder, профессором доктором Харальдом Уелзером , Юргеном Стеллпфлюг, доктором Сабине Ференшильд

2014: справедливость между поколениями - применяется к старости, болезни и уходу. С Клаусом Фуссеком Мария Пешек , Дэвид Сивикинг

2013: Что могут сделать средства массовой информации и журналистов (не) в отношении справедливости и прозрачности. С профессором доктором Клаусом Еврихом, доктором Антье Шруппом, Детлефом Флинцем

2012: Производство - продажа - потребление: действительно ли это возможно в справедливости? С профессором доктором Франц-Тео Готтвальдом. Доктор Мартин Кунц, Сара Винер

2011: как справедливая обработка ошибки, ошибки и неудачи добиться успеха в отношении постоянной оптимизации? С профессором доктором Конином, профессором доктором Дитрихом Дёрнером . Томас Джорберг

2010: справедливость основные ценности в социальном и верховенстве закона? Речь проф. Доктор Дрес. HC Hans-Jürgen Papier , президент Федерального конституционного суда с 2002 по 2010 год.

2009: Благодаря справедливости к равным социальным правам? С профессором доктором Биргером Приддатом, профессором доктором Норбертом Уолтером (экономистом), Джуттой Дитфуртом

2008: Справедливость в власти и сила справедливости. С профессором доктором Карлом-Хейнзом Бродбеком, Wolf Lotter, профессором доктором Рейнхардом Титц, Гюнтером Крамером (генеральным директором SMA Technology AG)

2007: Ответственность в конфликте с свободой и контролем. С Антоном Вольфганг Граф Фон Фабер-Кастелл, профессор доктор Майкл Косфельд, Дитер Брандес, доктор Юрген Кашуб

2006: Что делает лидерство и решение успешным? С Бертольдом Лейбингером, профессором доктором Рейнхард Ред , профессор доктор Джеральд Хютер , профессор доктор Дитер Фрей (психолог), Эрик Прочноу

2005: Лидерство между прозрачностью и усмотрением. С профессором доктором Том Соммерлатт, Хриберт Шмитц, Бетти Цукер, доктор Андреас и доктор Томас Струнгманн

2004: Форум не проводился из -за отсутствия пожертвований

2003: Ведущий с подлинностью: баланс с противоречиями. С Даниэлем Гоудевертом, доктором Рейнхардом К. Спренгером, профессором Гётом Вернером, профессором доктором Карлом-Хейнсом Бродбеком, профессором доктором Гертрудом Хелером

2002: Когда только репутация имеет значение: лидерство в эпоху рискованной рекламы. С профессором доктором Дагмаром Буркхартом, доктором Марио Гмар, профессором доктором Гертрудом Хелером, профессором доктором Клаусом Лейсингером

2001: По какой цене? Свет и тень на руководящих должностях в экономике и обществе. С профессором доктором Рупертом Лей, доктором Медсом. Марк Шмид-Нейхаус, докторм Дитер Калинке, профессор д-р Ханс Ленк, Томас Эцель, Роджер Виллемсен .

Семинары

Другие

В дополнение к форуму справедливости в качестве крупного события, фонд также проводит семинары в своих комнатах и ​​в качестве собственных программ в компаниях. Тогда есть дополнительные семинары по образованию для людей, которые хотели бы поддержать других и стать тренером по справедливости или тренера по справедливости.

Обычно кандидатами становятся профессиональными тренерами или тренерами опытными руководителями, сотрудниками или адвокатами. Они могут пройти двухлетний тренировочный курс, проведенный Фондом справедливости и станут сертифицированным тренером/тренером по справедливости по завершении курса. Затем они могут присоединиться к сети экспертов по справедливости (которая до сих пор является немецкоязычным форумом), использовать ресурсы Фонда (подходы, методы, модели), присоединяются Фонд для надзора за их собственной работой.

Сеть

Люди, которые заинтересованы в справедливости или которые уже совершены от его имени, могут присоединиться к сети справедливости, так что справедливость воодушевлена ​​Германией, и что эти люди могут наслаждаться контактами с другими людьми, совершенными, как они сами. Для компаний и организаций есть еще один сайт. Это называется справедливой в бизнес-сети. Эта сеть также работает как место, где люди могут выглядеть профессионально.

Консультация, горячие линии, консультация по электронной почте

Для людей, которые оказываются подверженными несправедливыми атаками, Фонд справедливости предлагает горячую линию справедливости. На этой горячей линии работают почетные помощники, которые были обучены и контролированы. Без исключения все они приносят с собой профессиональные знания и тщательный бизнес.

Тогда в фонде есть еще два возможных адреса. Любые люди с определенным чувством ответственности, которые хотели бы лучше преуспеть в определенных ситуациях, поскольку это касается справедливости, хотели бы улучшить качество обращения с персоналом своей компании или хотеть учиться на ошибках, которые могут проконсультироваться с тренерской линией Фонда. И любые люди, страдающие несправедливыми атаками, могут найти советы и помощь в рамках www.mobbingscout.de.

Справедливость барометр

С помощью справедливости барометр фонд сталкивается с немецким обществом раз в год с зеркалом, рассказывающим им о положении дел для справедливости. Этот барометр и важность, которую люди придают справедливости в своей частной или бизнес -жизни.

Справедливость и справедливость этика

В своей справедливости Charta Фонд справедливости описал социальную важность справедливости и его утверждения для каждого человека, чтобы стать активным от имени справедливости. Это говорит:

«Для того, чтобы люди, семьи, организации, компании и ассоциации могли развиваться положительно, чтобы личная, социальная, экономическая и культурная жизнь могла процветать, чтобы люди оставались целесообразными физически, психологически, социально, в их умах и духовно, могли Держите свое благополучие или достичь его и находить их жизнь, необходимо предоставить во что бы то ни было справедливое и справедливое общение с людьми друг с другом, забота, терпимость и понимание для других людей в их личности Поведение, прилагая усилия от имени правил, структур, ценностей и процедур, которые делают возможным справедливость и справедливую игру и защищают их ».

В более полной степени основатель доктор Норберт Копрай объяснил, что на самом деле подразумевается под справедливостью в своей книге «Справедливость. Ключ к сотрудничеству и уверенности »(Gütersloh 2010).

И в более короткой форме руководства фонд сформулировал свою идею справедливости: «Покажите это поведение другим и по отношению к себе, как вы хотите, чтобы другие имели дело с вами, когда вы зависите от доброжелательности других».

Тем не менее, жизненно важно наблюдать в практике этой организации, Фонд справедливости: он воспринимает свое представление о справедливости настолько серьезной и до сих пор сказать, что никакое другое определение справедливости не должно быть наложено на других, но что справедливые дебаты поощряются который позволяет соглашение о условиях взаимной справедливости. Таким образом, - кооперативное общение - Фонд справедливости хотел бы прийти к решению проблем и перспективы для решений. Очень важно, чтобы люди учились способствовать развитию справедливости и что организации создают культуру справедливости.

Адресаты

Фонд справедливости является в первую очередь, но не исключительно, направлен на людей с значительной ответственностью, но независимо от их статуса в качестве самозанятых, занятых, внештатных, полных или почетных работников. Он рассматривает самозанятых людей, сотрудников на руководящих должностях и почетных людей на руководящих должностях.

Источники

• (на немецком языке) Fairneß вместо интриги
• ) (на немецком языке
• (на немецком) bundesanzeiger.de
• (на немецком языке) Teachsam.de
• (на немецком языке) Справедливость-барометр.de
• (На немецком языке) Bullycingscout.de

Внешние ссылки

• Официальный сайт