Культурные взгляды
Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( май 2017 г. ) |
![]() | |
Основан | 1963 |
---|---|
Тип | Некоммерческая организация |
Расположение | |
Веб-сайт | culturalvistas.org |
Culture Vistas — это некоммерческая организация, подпадающая под действие закона 501(c)(3) , которая содействует стажировкам, программам и услугам профессионального обмена для посетителей, приезжающих в США, а также американских студентов и специалистов, ищущих возможности практического обучения за границей. Штаб-квартира организации находится в Нью-Йорке , а региональные офисы расположены в Берлине и Вашингтоне, округ Колумбия.
Компания Culture Vistas ежегодно обслуживает около 6000 студентов, специалистов и начинающих лидеров посредством ориентированных на карьеру международных стажировок, образовательных ознакомительных поездок, программ языкового погружения и культурного обмена в Соединенных Штатах и по всему миру.
В 2024 году она была признана « нежелательной организацией ». российскими властями [1]
Миссия
[ редактировать ]Обогащать умы, развивать глобальные навыки, строить карьеру и соединять жизни посредством международного обмена.
Программы
[ редактировать ]Culture Vistas спонсирует и управляет различными программами въезда (в США) и выезда (из США), возможностей экспериментального обучения и профессиональных стипендий. Организация назначена Государственным департаментом США спонсором программы обмена посетителями для категорий стажеров, стажеров и преподавателей по визе J-1 . Он также спонсирует и облегчает возможность стажировки и работы за границей для лиц, проживающих в США в Азии , Европе и Южной Америке . В 2014 году Culture Vistas организовала программы профессионального обмена для 5720 студентов и молодых специалистов из 136 разных стран.
- Программа стипендий Альфа
- Программа стипендий Фонда Роберта Боша
- Молодежный обмен Конгресс-Бундестаг
- Стипендия «Культурные перспективы»
- Программа стажировки Эдмунда С. Маски
- Международная программа лидерства посетителей
- IAESTE США
- Стажировки за рубежом. Архивировано 14 апреля 2013 г. на archive.today.
- Программа стажировок в Германии «Мемориал эмигрантов» – Парламенты земель Германии (EMGIP)
- Корея ЗАПАД
- Инициатива молодых лидеров Юго-Восточной Азии
Организационная история
[ редактировать ]Организация была официально зарегистрирована как некоммерческая в 1963 году. В январе 2011 года Culture Vistas была образована в результате некоммерческого слияния двух давних организаций по обмену: Ассоциации международного практического обучения (AIPT) и CDS International.
АИПТ
В 1948 году президент Массачусетского технологического института (MIT), доктор Карл Комптон , попечительский совет MIT и Эрл Имс, выпускник химического машиностроения , активный член студенческого самоуправления, искали способы, с помощью которых институт мог бы присоединиться к международному кооперативному начинанию. восстановить раздираемую войной Европу . В результате своих усилий они сформировали американское отделение недавно созданной Международной ассоциации по обмену студентами техническим опытом (IAESTE-US). Два года спустя, в 1950 году, состоялись их первые программы обмена , когда они отправили 37 американских студентов применить свои инженерные навыки на работе за границей, в то время как американские работодатели приветствовали 30 иностранных стажеров для прохождения краткосрочных стажировок в Соединенных Штатах . Студенты и участвующие работодатели вскоре обнаружили, что эти усилия чрезвычайно ценны во многих аспектах: как отличный инструмент общественной дипломатии, как новый способ для дальновидных корпораций выявлять таланты и формировать международную рабочую силу. К 1980 году организация вышла за рамки технических областей и создала профессиональные программы, став AIPT.
AIPT была известна своей позитивной культурой на рабочем месте и низкой текучестью кадров: сотрудники в среднем работали в организации около девяти лет. Карен Круг, финансовый директор AIPT, установила рекорд с 32 годами работы (1980–2012), за ней следует ее генеральный директор Элизабет Шазотт с 25 годами (1987–2011).
CDS Интернешнл
В 1920-х годах Карл Дуйсберг , генеральный директор Bayer AG в Германии , инициировал первые трансатлантические программы работы и обучения между Соединенными Штатами и Германией с помощью офиса Deutsche Studentenwerke (Немецкой студенческой ассоциации) в Нью-Йорке. заняли видные должности Как и ожидалось, выпускники программы после Второй мировой войны в ведущих фирмах, таких как AEG , Bayer, Bosch , Daimler-Benz и Siemens , внедрив в Германии методы массового производства и методы ведения бизнеса, изученные в Соединенных Штатах. Выпускники этих первоначальных обменов основали компанию Carl Duisberg Gesellschaft (CDG) в 1949 году, чтобы помочь инженерам, бизнесменам и фермерам получить международный опыт работы, необходимый для восстановления послевоенной Германии и Европы. В 1968 году в Нью-Йорке было основано Общество Карла Дуйсберга как некоммерческая организация, призванная возродить первоначальные обмены Дуйсберга и облегчить возможности международного карьерного обучения для американцев и немцев. Название было официально изменено на CDS International в 1987 году, чтобы отразить все более международный характер своих программ организации за пределами Германии и включать партнеров в других европейских странах. Азия и Латинская Америка
CDS был известен своими высококачественными программами, сильной сетью выпускников и коллегиальной корпоративной культурой. Вольфганг Линц занимал должность исполнительного директора дольше всех (22 года), Роберт Фенстермахер — его преемником (16 лет), а Линда Боутон — главным операционным директором/финансовым директором (33 года).
Ссылки
[ редактировать ]- ^ "Минюст включил три образовательные организации США в список нежелательных" . RBK Group (in Russian). 2024-03-18. Archived from the original on 2024-03-19 . Retrieved 2024-03-19 .