Дэвид Крэкхардт
Дэвид Кракхардт — профессор организаций в колледже Хайнца и школе бизнеса Теппера , с любезными назначениями на факультет социальных наук и наук о принятии решений (Колледж гуманитарных и социальных наук Дитриха) и на факультет машинного обучения (Школа компьютерных наук), все в Университет Карнеги-Меллон в США, [1] а также он является научным сотрудником CEDEP, Европейского центра обучения руководителей, во Франции. Он известен как автор KrackPlot , программного обеспечения для сетевой визуализации, предназначенного для анализа социальных сетей , которое широко используется в академических исследованиях. [2] Он также является основателем журнала социальной структуры .
Карьера
[ редактировать ]Крэкхардт получил степень бакалавра наук в Массачусетском технологическом институте и степень доктора философии в Калифорнийском университете в Ирвайне . Он поступил на работу в Школу менеджмента Джонсона в Корнелле в качестве доцента в 1984 году. Он перешел в Гарвардскую школу бизнеса в качестве стипендиата Марвина Бауэра на год , прежде чем поступить в колледж Хайнца в 1991 году. Он занимал должности приглашенных преподавателей в Чикагском университете . INSEAD и Университет Боккони в Италии.
Работа
[ редактировать ]Кракхардт разработал и показал последствия « когнитивных социальных структур », которые отражают то, как сети воспринимаются в социальной среде. [3] [4] Он создал индекс EI, который описывает степень, в которой организация либо изолирована, либо интегрирована в свою неформальную структуру, и продемонстрировал, как эти структуры влияют на способность организации справляться с кризисами. [5] Он также разработал набор основанных на теории графов показателей неформальных организаций для оценки способности организации противостоять различным стратегическим проблемам. [6] [7] В теории социальных сетей, возможно, он наиболее известен своими концепциями «философских связей». [8] и « зиммелианский галстук », [9] [10] [11] [12] которые подчеркивают важность, соответственно, содержания связей и локального контекста, в котором происходят сетевые отношения. В методологическом отношении его основным вкладом стала разработка процедуры квадратичного присваивания множественной регрессии (MRQAP), непараметрического подхода к статистическому анализу сетевых данных. [13] [14] [15]
Избранные публикации
[ редактировать ]Книги
- Межличностные сети в организациях: познание, личность, динамика и культура , совместно с Мартином Килдаффом, CUP (структурный анализ в социальных науках), 2008. ISBN 0-521-86660-X
Статьи
- Кракхардт, Д. (1987). Когнитивные социальные структуры. Социальные сети, 9: 109-134 .
- Кракхардт, Д. (1990). Оценка политического ландшафта: структура, познание и власть в организациях. Ежеквартальный журнал «Административная наука», 35:342-369 .
- Кракхардт Д. и Р. Стерн (1988). Неформальные сети и организационные кризисы: экспериментальное моделирование. Ежеквартальный журнал социальной психологии, 51:123-140.
- Кракхардт, Д. (1992). Сила крепких связей: важность философии в организациях . В книге Н. Нориа и Р. Экклса (ред.), «Сети и организации: структура, форма и действие». Бостон: Издательство Гарвардской школы бизнеса, стр. 216–239.
- Кракхардт, Д. (1999). Связи, которые мучают: анализ зиммелианских связей в организациях . Исследования в области социологии организаций, 16:183-210.
- Кракхардт, Д. и М. Килдафф (1999). Близко или далеко: восприятие баланса в сетях дружбы в организациях. Журнал личности и социальной психологии, 76:770-782.
- Торториелло, М. и Д. Кракхардт (2010). Активация трансграничных знаний: роль зиммелианских связей в генерации инноваций. Журнал Академии менеджмента, 53:167-181.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Справочник факультетов Университета Карнеги-Меллон» . Архивировано из оригинала 21 января 2010 г. Проверено 25 января 2010 г.
- ^ «KrackPlot 3.0: улучшенная программа рисования сетей» . Д. Крэкхардт, Дж. Блайт, К. МакГрат - Связи, 1994 г.
- ^ Крэкхардт, Д. (1987). «Когнитивные социальные структуры». Социальные сети, 9: 109-134
- ^ Крэкхардт, Д. (1990). «Оценка политического ландшафта: структура, познание и власть в организациях». Ежеквартальный журнал административной науки, 35:342-369.
- ^ Крэкхардт, Д. и Р. Стерн (1988). «Неформальные сети и организационные кризисы: экспериментальное моделирование». Ежеквартальный журнал социальной психологии, 51:123-140.
- ^ Крэкхардт, Д. (1994). «Теоретико-графические измерения неформальных организаций». В К. Карли и М. Приетуле (ред.), Вычислительная организационная теория. Хиллсдейл, Нью-Джерси: Lawrence Erlbaum Associates, Inc., стр. 89–111.
- ^ Эверетт, М. и Д. Кракхардт (2012). «Второй взгляд на теоретические измерения неформальных организаций, предложенные Кракхардтом». Социальные сети, 34(2): 159-163.
- ^ Крэкхардт, Д. (1992). «Сила крепких связей: важность философии в организациях». В книге Н. Нориа и Р. Экклса (ред.), «Сети и организации: структура, форма и действие». Бостон: Издательство Гарвардской школы бизнеса, стр. 216–239.
- ^ Крэкхардт, Д. (1999). «Связи, которые мучают: анализ зиммелианских связей в организациях». Исследования в области социологии организаций, 16:183-210.
- ^ Крэкхардт, Д. (1998). «Зиммелианские узы: суперкрепкие и липкие». В Р. Крамере и М. Ниле (ред.), Власть и влияние в организациях. Таузенд-Оукс, Калифорния: Сейдж, стр. 21–38.
- ^ Крэкхардт, Д. и М. Килдафф (1999). «Близко или далеко: восприятие баланса в сетях дружбы в организациях». Журнал личности и социальной психологии, 76:770-782.
- ^ Торториелло, М. и Д. Кракхардт (2010). «Активация трансграничных знаний: роль зиммелианских связей в генерации инноваций». Журнал Академии менеджмента, 53:167-181.
- ^ Крэкхардт, Д. (1987). «Разделение QAP как проверка на ложность». Социальные сети, 9:171-186.
- ^ Крэкхардт, Д. (1988). «Прогнозирование с помощью сетей: подход множественной регрессии к анализу диадических данных». Социальные сети, 10:359-381
- ^ Деккер, Д., Д. Кракхардт и ТАБ Снейдерс (2007). «Чувствительность тестов MRQAP к условиям коллинеарности и автокорреляции». Психометрика, 72:563-581.