Феликс Бистек
Преподобный Феликс Биестек (1912 г.) [ 1 ] –1994) — американский священник и профессор, внесший значительный вклад в сферу социальной работы в период ее расширения после Второй мировой войны .
Бистек родился в Цицероне, штат Иллинойс , и окончил Чикагский университет Лойолы в 1938 году. Он был рукоположен в сан в 1945 году. Он получил степень магистра социологии в Университете Сент-Луиса , а также степень магистра (1949 г.) и доктора социальной работы (1951 г.). ) в Католическом университете Америки в Вашингтоне, округ Колумбия
Он более 30 лет проработал профессором социальной работы в Лойоле. Он также работал в Национальной комиссии по социальной работе в качестве председателя ее комитета по аккредитации.
Он умер 24 декабря 1994 года в резиденции иезуитов Университета Лойолы в Чикаго. Ему было 82 года. Его документы хранятся в архиве Чикагского университета Лойолы. [ 2 ] Биография его была опубликована в 1997 году. [ 3 ]
Принципы работы с социальными делами Биестека
[ редактировать ]Индивидуализация : признание каждого клиента уникальной личностью. Оно основано на потребности и праве каждого человека на то, чтобы с ним обращались как с личностью, а не просто как с типичным членом какой-либо категории или группы.
Целенаправленное выражение чувств : признание потребности клиента свободно выражать свои чувства, особенно негативные. Работник слушает целенаправленно, не препятствуя и не осуждая проявления этих чувств. Лишить клиента возможности выразить свои чувства, страхи, надежды, враждебность и т. д. — это отказ иметь дело с человеком в целом. В социальной работе считается, что каждая проблема или просьба о помощи имеет эмоциональную составляющую, и что у клиента есть потребность и право ее выразить.
Контролируемая эмоциональная реакция : чувствительность работника к чувствам клиента, понимание значения этих чувств и целенаправленная, соответствующая реакция. Ответ работника не только словесный; это также невербально. Работник становится эмоционально «вовлеченным», чувствуя чувства и реагируя на них. Вовлечение «контролируется» самодисциплиной работника, целью дела и другими факторами. Этот принцип является одним из ключевых принципов социальной работы.
Принятие : Работник воспринимает клиента и обращается с ним таким, какой он есть на самом деле, включая его сильные и слабые стороны, его положительные и отрицательные чувства, его конструктивные и деструктивные установки и поведение, сохраняя при этом и передавая чувство врожденного достоинства и личной ценности клиента. Принятие не означает одобрение. Объектом принятия является не «хорошее», а «настоящее». Принятие, которое воспринимает клиент, позволяет ему раскрыть себя полностью, без ущерба для чувства собственного достоинства.
Непредвзятое отношение : Непредвзятое отношение основано на убеждении, что социальная работа не включает в себя признание вины или невиновности. Если клиент боится обвинений и осуждения, он не будет говорить о себе. Не только обвинение, но также похвала и одобрение являются примерами осуждающего отношения. Порицание и похвала могут иметь на клиента одинаковый эффект: скрыть часть себя, чтобы его не осуждали.
клиента Самоопределение : Признание права и потребности клиента иметь свободу в принятии собственного выбора и решений в процессе социальной работы. Работник не берет на себя ответственность за клиента, не убеждает контролирующим образом и не манипулирует клиентом, заставляя его принимать решения, соответствующие предпочтениям работника. (Право клиента на самоопределение может быть ограничено способностью клиента принимать решения, гражданским и моральным законом, а также функциями агентства).
Конфиденциальность : Конфиденциальность – это сохранение частной информации о клиенте, которая раскрывается в рамках профессиональных отношений или получена из других источников в процессе работы с клиентом. (Право клиента на конфиденциальность не является абсолютным. Существуют ситуации, в которых другое право или обязанность превосходит право клиента на конфиденциальность).
Критика
[ редактировать ]Также высказывалась критика по поводу того, что эти принципы являются капиталистическими по своей природе, евроцентричными и слишком сильно ориентированными на христианские ценности. [ 4 ] У ученых есть вопросы по поводу ее применимости к неевропейским сообществам и другим культурно богатым нациям и традициям. [ 5 ]
Публикации
[ редактировать ]- Отношения в работе над делами (издательство Университета Лойолы, 1957), переведено на шесть языков. По данным New York Times , он «стал академическим эквивалентом бестселлера: только на английском языке было продано более 100 000 копий». [ 6 ] Переводы были опубликованы на французском языке, [ 7 ] японский, [ 8 ] Норвежский, [ 9 ] Немецкий, [ 10 ] и португальский [ 11 ] Рецензия на книгу была опубликована в Британском журнале социальной работы . [ 12 ] Обзор социальной службы , [ 13 ] ВЫБОР : [ 14 ] и социальная работа (журнал) [ 15 ]
- Пять методов социальной работы (1960)
- Самоопределение клиента в социальной работе. (1978). [ 16 ] Обзор в обзоре социальной службы [ 17 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Феликс П. Бистек (1912-) | Открытая библиотека» . openlibrary.org . Проверено 20 марта 2024 г.
- ^ «Феликс П. Бистек, SJ, статьи 1870–1994 (основная часть 1921–1983) | WorldCat.org» . search.worldcat.org . Проверено 20 марта 2024 г.
- ^ Муллан, Боб. Современная социальная работа в поисках души: Феликс Биестек на службе другим. Сан-Франциско: Публикации международных ученых, 1997. ISBN 978-1-57309-162-6 WorldCat
- ^ Мванса, Л.-К. (15 апреля 2008 г.). «Отношения в работе над делами (12-е издание), Феликс П. Бистек, SJ, Лондон, Unwin Hyman Ltd, Loyola University Press, 1989, стр. 149» . Британский журнал социальной работы . 38 (4): 820–822. дои : 10.1093/bjsw/bcn067 . ISSN 0045-3102 .
- ^ Чунг, Джонсон Чун-Синг (2 января 2015 г.). «Письмо покойному Феликсу Бистеку: пересмотр семи принципов работы с личными делами и современной борьбы» . Этика и социальное обеспечение . 9 (1): 92–100. дои : 10.1080/17496535.2015.994980 . ISSN 1749-6535 . S2CID 145289021 .
- ^ «Феликс П. Бистек, 82 года, священник и профессор» New York Times , 31 декабря 1994 г. [1]
- ^ Для индивидуальной социальной помощи: отношения по работе с делами , 1962 OCLC 301714435.
- ^ Принципы работы с пациентами: методы формирования помогающих отношений / 2008.
- ^ Клиент, социальный работник . 1972 год
- ^ Характер и принципы помогающих отношений в индивидуальной социальной помощи.
- ^ Отношения в делах социальной работы, 1960 г.
- ^ Мванса, Л.-К. (июнь 2008 г.). « Отношения в социальной работе (12-е издание), Феликс П. Бистек, SJ, Лондон, Unwin Hyman Ltd, Loyola University Press, 1989, стр. 149». Британский журнал социальной работы . 38 (4). Оксфордские журналы : 820–822. дои : 10.1093/bjsw/bcn067 .
- ^ Обзор социальной службы , декабрь 1957 г., том. 31, нет. 4, с. 452-3
- ^ Выбор: текущие обзоры академических библиотек, февраль 1981 г., стр. 759.
- ^ Социальная работа , июль 1980 г., стр. 329.
- ^ «Самоопределение клиента в социальной работе: пятидесятилетняя история | WorldCat.org» . search.worldcat.org . Проверено 20 марта 2024 г.
- ^ Обзор социальной службы, июнь 1979 г., том. 53, нет. 2, с. 316-317
- 1912 рождений
- 1994 смертей
- Люди из Цицерона, Иллинойс
- Американские социальные работники
- Американские социологи
- Выпускники Чикагского университета Лойолы
- Выпускники Университета Сент-Луиса
- Выпускники Католического университета Америки
- Католики из Иллинойса
- Американские римско-католические священники 20-го века