Сеть, Inc.
![]() | В этой статье есть несколько проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти сообщения )
|
The Network, Inc. — технологическая и сервисная компания, которая разрабатывает и поставляет интегрированные решения GRC, призванные помочь организациям снизить риски и обеспечить соответствие требованиям организации. Решения сети представляют собой собственную технологию на базе SaaS . Компания использует фразу «Защитить, обнаружить, исправить» для описания своих решений. [ нужна ссылка ] .
Текущая клиентская база Сети включает около 3400 глобальных организаций из самых разных отраслей, в которых работают почти 27 миллионов сотрудников по всему миру. [ нужна ссылка ] .
История
[ редактировать ]Сеть была основана в 1982 году Ральфом Чайлдсом, бывшим специальным агентом ФБР , который внедрил первую систему анонимных сообщений, работающую круглосуточно и без выходных, которая позволяет сотрудникам доводить до сведения своих работодателей неэтичную и незаконную деятельность, не опасаясь репрессий. [ нужна ссылка ] . Чайлдс, в то время руководитель консалтинговой фирмы по безопасности Childs Associates, основал новое предприятие под названием National Business Crime Information Network, Inc., которое вскоре стало известно под сокращенным названием The Network. Вскоре после этого компания осознала необходимость повышения осведомленности всех сотрудников о программах организационной этики и запустила серию информационных и коммуникационных продуктов (Prevention SystemSM), а также учебных материалов по этике, чтобы удовлетворить эти требования.
Чистая заявка
[ редактировать ]В середине 1990-х годов The Network расширила свою систему сообщений по горячей линии, включив в нее отчеты о претензиях по компенсациям работникам и другим аналогичным вопросам. Система NetClaim, разработанная для управления отчетами о претензиях, остается важной частью рынка компании. [ нужна ссылка ]
Управление инцидентами
[ редактировать ]В 2005 году компания разработала свою систему управления делами (теперь известную как «Управление инцидентами»), которая упростила процесс управления инцидентами и проблемами для корпоративных следователей и менеджеров по делам. В мае 2010 года вышла расширенная версия программного обеспечения. [ 1 ] был выпущен в качестве замены устаревшей системы.
Разработка продукта
[ редактировать ]В 2011 году компания расширила существующие предложения по обучению этике и соблюдению нормативных требований за счет интерактивных онлайн-обучений. [ 2 ] В том же году компания представила расширенную версию своей системы отчетности и аналитики на уровне платформы. [ 3 ] двигатель.
В апреле 2012 года компания выпустила решение для управления политиками. [ 4 ] которая позволяет организациям использовать инструменты совместной работы на уровне платформы для создания, распространения и управления политиками компании, отслеживания аттестации сотрудников и определения того, какая версия политики действовала в любой момент времени. В 2013 году компания представила сопутствующий продукт для решения Incident Management — CAPA/Remediation. [ 5 ] предназначенное для управления последующими расследованиями и задачами по исправлению ситуации, а также решение по управлению соблюдением требований, предназначенное для оценки комплаенс-рисков и управления опросами сотрудников.
В феврале 2013 года исследовательская фирма (GRC 20/20 Research) наградила сеть The Network премией «Технологический новатор» за интегрированный GRC Suite компании, систему GRC на базе SaaS, предназначенную для обеспечения бесшовной встроенной интеграции данных соответствия на уровне предприятия и обеспечения прозрачности. между инцидентами, случаями, политиками, курсами и планами корректирующих или предупреждающих действий. Главный аналитик GRC 20/20 Майкл Расмуссен назвал Integrated GRC Suite «Яблоком GRC». [ 6 ] за «дизайн и удобство для конечного пользователя».
Сравнительный анализ соответствия
[ редактировать ]С 2006 года компания выпускает ежегодный сравнительный отчет по корпоративному управлению и соблюдению требований, который предоставляет статистическое исследование тенденций в области сообщений о мошенничестве в различных отраслях и корпоративной демографии. Отчет за 2013 год [ 7 ] выявило, что количество сообщений об инцидентах продолжает расти и что 72 процента участников не уведомили руководство о проблеме перед отправкой отчета на горячую линию.
Продукты
[ редактировать ]Компания продает собственные решения, которые включают в себя:
- Интегрированный пакет решений GRC
- Управление политиками – управление политиками
- Обучение и коммуникации – интерактивные курсы по этике и соблюдению требований
- Управление соблюдением требований — конфиденциальное сообщение об инцидентах по телефону и через Интернет (горячая линия), упреждающие оценки рисков и опросы.
- Incident Management – централизованное управление событиями и инцидентами
- CAPA/Remediation – планирование корректирующих и предупреждающих действий, анализ первопричин.
- Отчетность и аналитика – механизм расширенной аналитики и визуализации данных.
- Креативные услуги - программы повышения осведомленности и коммуникации
- Услуги по Кодексу поведения – написание, дизайн, обновление
- NetClaim® – отчетность по претензиям
- Профессиональные услуги – внедрение, обучение и поддержка клиентов
Признание рынка и отрасли
[ редактировать ]Сеть получила награды за дизайн и написание статей за услуги по повышению осведомленности, обучению и коммуникации, а также за услуги по соблюдению кодекса поведения, в том числе:
- Лауреат премии Стиви 2008 года (American Business Awards) за лучшее профессиональное образование — интерактивные мультимедиа: «Идол этики — Эпизод 2: Найм членов семьи» [ 8 ]
- Финалист премии Стиви 2011 года (American Business Awards) за лучшее профессиональное образование - интерактивные мультимедиа [ 9 ]
- Премия IABC Gold Quill 2012 за креативные коммуникации [ 10 ]
- Серебряная награда IAVA Communicator 2013 за выдающиеся достижения [ 11 ]
- Премия Горизонт 2013 г. [ 12 ]
Принадлежности
[ редактировать ]- Ассоциация офицеров по этике и соответствию (ECOA)
- Группа открытого соответствия и этики (OCEG) – корпоративный член
- Общество корпоративного соответствия и этики (SCCE)
- Общество управления человеческими ресурсами (SHRM) – уровень младшего специалиста
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Сеть запускает Case Management 2.0» . Новости экологических технологий (TMCnet.com) . Проверено 21 марта 2012 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть выпускает новое готовое решение для электронного обучения» . Сеть, Inc. Проверено 13 марта 2012 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть анонсирует решение для отчетности и аналитики для расширенной отчетности по этике и соблюдению требований» . Сеть, Inc. Проверено 13 марта 2012 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть представляет решение для управления политиками» . Сеть, Inc. Проверено 1 ноября 2012 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть запускает решение CAPA Management для управления анализом первопричин проблем соответствия» . Сеть, Inc. Проверено 19 февраля 2013 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть получает награду GRC 20/20 за технологические инновации 2013 г.» . Сеть, Inc. Проверено 7 февраля 2013 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ Джагер, Жаклин. «Отчет: рост числа инцидентов на горячей линии» . Неделя соответствия . Проверено 12 августа 2013 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Победители и финалисты премии Стиви 2008 года» . Американская бизнес-награда . Проверено 20 июня 2011 г.
- ^ «Лауреаты творческой премии» . Американская бизнес-награда . Проверено 20 июня 2011 г.
- ^ «Сеть получает награду IABC Gold Quill Award за креативные коммуникации» . Проверено 6 ноября 2012 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть получила две награды Communicator 2013 года за Кодекс этики и обучающие решения по вопросам домогательств и дискриминации» . Проверено 12 сентября 2013 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ «Сеть получает две награды Horizon за обучение по Кодексу поведения и этике» . Проверено 17 сентября 2013 г. [ мертвая ссылка ]