Коллективный определенный вклад

Пенсионные схемы с коллективными установленными взносами (CDC) позволяют вкладчикам объединять свои деньги в единый фонд, чтобы разделить инвестиционный риск и риск долголетия . Такие схемы стали популярны в Нидерландах в начале 2000-х годов. ^{[ 1 ]} CDC, как правило, имеют более низкие эксплуатационные расходы, чем более мелкие индивидуальные схемы. ^{[ 2 ]}

Фонд CDC выплачивает ежемесячный или годовой пенсионный доход. Пенсионные доходы варьируются в зависимости от уровня финансирования CDC.

Преимущества

После длительных публичных консультаций с участием 70 представителей пенсионной и страховой индустрии со всего мира Министерство труда и пенсий Соединенного Королевства пришло к выводу, что CDC предлагают потребителям следующие преимущества:

Они «обеспечивают сбережения и доход при выходе на пенсию в одном пакете, который потенциально привлекателен для людей, которым неудобно принимать сложные финансовые решения перед выходом на пенсию».
Они «позволяют разделить риск долголетия между участниками, тем самым предоставляя каждому отдельному участнику элемент защиты долголетия без затрат на доступ к страховому рынку».
Они «позволяют работодателям предлагать своим сотрудникам пенсионную схему, которая предлагает доход после выхода на пенсию в виде пенсии из собственных активов схемы, но без рисков и влияния на баланс, связанных с спонсированием плана с установленными выплатами ». ^{[ 3 ]}

Недостатки

Ключевым риском, с которым сталкиваются CDC, является передача риска из поколения в поколение, когда старшим членам платят слишком много по сравнению с более молодыми членами, или наоборот. Несмотря на то, что для управления этим риском было предложено множество решений, простой для понимания и актуарно справедливый метод устранения этого риска состоит в том, чтобы разделить отдельные возрастные группы на мини-CDC и управлять этими группами как Тонтины .

Примеры

Королевской почты Пенсионная программа ^{[ 4 ]}

См. также

Ссылки

^ Тернер, Джон Эндрю (2010). Пенсионная политика: поиск лучших решений . МЫ Институт Апджона. п. 130 . ISBN 9780880993548 .
^ Краткий обзор пенсий, 2011 г.: системы пенсионных доходов в странах ОЭСР и G20 . Издательство ОЭСР. 2011. с. 184. ИСБН 9789264095236 .
^ «Реализация коллективных пенсионных схем с установленными взносами» . GOV.UK. Проверено 6 мая 2020 г. Текст был скопирован из этого источника, который доступен по лицензии Open Government License v3.0 . © Авторские права Короны.
^ «Наша кампания за пенсии CDC» . Архивировано из оригинала 30 марта 2020 г. Проверено 5 мая 2020 г.

[1] Тернер, Джон Эндрю (2010). Пенсионная политика: поиск лучших решений . МЫ Институт Апджона. п. 130 . ISBN 9780880993548 .

[2] Краткий обзор пенсий, 2011 г.: системы пенсионных доходов в странах ОЭСР и G20 . Издательство ОЭСР. 2011. с. 184. ИСБН 9789264095236 .

[3] «Реализация коллективных пенсионных схем с установленными взносами» . GOV.UK. Проверено 6 мая 2020 г. Текст был скопирован из этого источника, который доступен по лицензии Open Government License v3.0 . © Авторские права Короны.

[4] «Наша кампания за пенсии CDC» . Архивировано из оригинала 30 марта 2020 г. Проверено 5 мая 2020 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]