Jump to content

Ренетта Гаррисон Талл

Ренетта Гаррисон Талл
Рожденный
Филадельфия, Пенсильвания, США
Альма-матер Университет Говарда
Северо-Западный университет
Известный «Эффект Джессики» для предотвращения домашнего насилия в отношении женщин в STEM
Награды 2017 г. Приглашенный основной докладчик на 61-й сессии Комиссии ЮНЕСКО по положению женщин.
2016 года Премия Клэр Л. Фелбингер за разнообразие и инклюзивность от Совета по аккредитации в области техники и технологий
Финалист премии Airbus Diversity Award от Всемирного совета деканов технических наук, 2015 г.
Научная карьера
Поля Политика инженерии, разнообразия и инклюзивности
Учреждения Калифорнийский университет, Дэвис

Ренетта Гаррисон Талл — американский инженер- электрик , стратег глобальной политики, работающая над продвижением разнообразия и инклюзивности в науке, технологиях, инженерии и математике (STEM). Талл — первый вице-канцлер по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности в Калифорнийском университете в Дэвисе и директор-основатель финансируемой Национальным научным фондом программы «ОБЕЩАНИЕ: Альянсы за последипломное образование и профессура», целью которой является увеличение числа недостаточно представленных студентов в STEM. . Талл ранее работала вице-проректором по стратегическим инициативам в Университете Мэриленда, округ Балтимор (UMBC), а также была директором по развитию магистратуры и профессионального развития в университетской системе Мэриленда (USM), где она также была соглавным исследователем. и содиректор Альянса Луи Стоукса за участие меньшинств. В глобальном масштабе Талл был выбран основным докладчиком Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры. (ЮНЕСКО) на мероприятии Комиссии по положению женщин в инженерных областях и была единственной американкой и единственной женщиной-финалистом премии Airbus Diversity Award Совета деканов инженерных наук в 2015 году.

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

Талл вырос в Плейнфилде, штат Нью-Джерси , и с юных лет интересовался медициной и наукой. [ 1 ] Ее отец вдохновил ее заниматься наукой, несмотря на препятствия, с которыми сталкиваются чернокожие люди в карьере в области STEM, и вселил в нее уверенность в том, что она сможет добиться успеха. [ 1 ] Вслед за интересом к науке Талл в 1987 году поступила в Университет Говарда , исторически сложившийся университет чернокожих, и продолжила обучение в области электротехники. [ 2 ] Она сосредоточила свое внимание на обработке сигналов и получила степень бакалавра наук в области электротехники в 1991 году. [ 2 ]

После получения степени бакалавра Талл получила степень магистра наук в области электротехники в Северо-Западном университете , специализируясь на обработке речевых сигналов. [ 1 ] После получения степени магистра в 1994 году Талл осталась в Северо-Западном университете, чтобы получить докторскую степень в области речи, уделяя особое внимание изучению доступа людей с ограниченными возможностями к технологиям. [ 3 ]

Талл защитила докторскую диссертацию в 1999 году, а затем прошла короткую постдокторскую стажировку по изучению физиологии голоса в Университете Висконсин-Мэдисон в 1999 году, прежде чем стать научным сотрудником, а затем научным сотрудником по разработке новых технологий для помощи людям с ограниченными возможностями. [ 3 ]

Карьера и исследования

[ редактировать ]

С 2000 по 2001 год Талл была доцентом факультета коммуникативных наук и расстройств Университета Висконсин-Мэдисон , где занималась разработкой технологий для людей с ограниченными возможностями. [ 4 ]

В 2003 году Талл был назначен на факультет Мэрилендского университета в Колледж-Парке в качестве адъюнкт-преподавателя на факультете слуха и речи, одновременно став директором-основателем финансируемого Национальным научным фондом ОБЕЩАНИЯ: Альянс выпускников Мэриленда. Образование и профессура (AGEP) в Университете Мэриленда, округ Балтимор . [ 5 ] До 2019 года она занимала должность директора и главного исследователя PROMISE. [ 2 ] В 2005 году Талл стал директором и соглавным исследователем программы «Мост к докторантуре» Альянса Луи Стокса за участие меньшинств (LSAMP), целью которой является увеличение представительства студентов из числа меньшинств в аспирантуре STEM и карьере в будущем. [ 6 ] В 2007 году Талл стал заместителем декана по развитию аспирантов в Университете Мэриленда, округ Балтимор. [ 6 ] В 2016 году Талл был назначен специальным помощником старшего вице-канцлера университетской системы Мэриленда, а также директором по развитию магистратуры и профессионального развития. [ 6 ] Наконец, в 2017 году Талл был назначен профессором практики в Колледже инженерии и информационных технологий, а также заместителем проректора по стратегическим инновациям в UMBC. [ 7 ]

В 2019 году Талл был принят на работу в Калифорнийский университет в Дэвисе, чтобы стать первым вице-канцлером по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности. [ 6 ] [ 8 ] [ 9 ] В качестве вице-канцлера Талл использует свой опыт в наборе и удержании разнообразного студенческого состава, способствуя развитию недостаточно представленных студентов в STEM. [ 6 ]

Руководство программой разнообразия, финансируемой NSF

[ редактировать ]

Талл стал директором-основателем и главным исследователем программы под названием PROMISE, финансируемой Национальным научным фондом . [ 10 ] В 2015 году она была отмечена за усилия по поддержанию и развитию этой программы от Совета деканов глобального инженерного дела и Airbus Group. [ 10 ] Она была единственной американкой и единственной женщиной, финалисткой премии GEDC Airbus Diversity Award 2015, и была выбрана для того, чтобы рассказать в Австралии о достижениях и прогрессе, которых она достигла в качестве директора программы PROMISE. [ 4 ] Помимо PROMISE, Талл также руководил и был соглавным исследователем финансируемого NSF Альянса Луи Стоукса за участие меньшинств в университетской системе Мэриленда . [ 11 ] Эта программа «Мост к докторантуре» предоставляет стипендии, семинары по профессиональному развитию и ресурсы для недостаточно представленных студентов, делающих карьеру в области STEM, и Талл сыграл важную роль в привлечении финансирования для программы и стал образцом для подражания для студентов по всей Северной Америке. [ 11 ]

Эффект Джессики

[ редактировать ]

Благодаря своей руководящей и наставнической роли Талл привлекла многих недостаточно представленных женщин в STEM и направила их на путь продвижения по карьерной лестнице в STEM. [ 12 ] Одна из ее учениц и подопечных, покойная Джессика Сото Перес из Пуэрто-Рико , была убита своим мужем, и это побудило Талл выступать за осведомленность о признаках домашнего насилия среди женщин в STEM и поощрять вовлечение семьи и друзей в жизнь. студентов в ее программах разнообразия и набора персонала, финансируемых NSF. [ 13 ] Талл придумала термин «Джессика Алерт», который она впервые обсудила с женщинами в STEM на конференции в Пуэрто-Рико, чтобы подчеркнуть необходимость поддерживать острое понимание благополучия молодых женщин в STEM и реальности домашнего насилия среди их подопечных и коллег. . [ 12 ] Талл также ввела термин «эффект Джессики», который описывает необходимость участия друзей и семьи в карьере, вехах и событиях студентов в ее программах набора STEM. [ 12 ] Вовлекая семью и друзей и приглашая их на мероприятия через PROMISE и LSAMP, она гарантирует, что семьи связаны с благополучием и целями учащихся, а также снижает изоляцию и вероятность домашнего насилия. [ 12 ] Работа Талла об эффекте Джессики была опубликована в Ассоциации американских колледжей и университетов. [ 13 ] и обсуждался на мероприятии The Atlantic «Новая Америка: расширение возможностей латиноамериканских миллениалов для лидерства в сфере технологий» в 2014 году. [ 14 ] Талл продолжала работать со студентами в Пуэрто-Рико и была соруководителем организации ADVANCE Hispanic Women in STEM, а также была вице-президентом по инициативам Латино-карибского консорциума инженерных институтов. [ 3 ]

Реагирование на кризис общественного здравоохранения

[ редактировать ]

Талл организовал и выступил на «Минуте молчания» сообщества Дэвиса Калифорнийского университета в июне 2020 года после убийства полицией Джорджа Флойда . [ 15 ] Она подчеркнула тот факт, что эти акты насилия и расизма не новы, рассказав о своем собственном опыте, когда ее без всякой причины останавливала полиция, когда она была в машине с отцом. [ 16 ] Призыв Талла к действию был опубликован в журнале Sacramento Magazine в июне 2020 года. [ 16 ] Сейчас Талл также является сопредседателем рабочей группы Калифорнийского университета в Дэвисе, которая занимается реструктуризацией методов обеспечения безопасности в университетских городках, выходя за рамки полицейской деятельности и переходя к включению ресурсов и поддержки в области социальной работы и психического здоровья. [ 15 ]

Награды и почести

[ редактировать ]
  • 2017-2019 Приглашенный член комитета NASEM по эффективным программам и практикам наставничества в науке, технологиях, инженерии, математике и медицине. [ 17 ]
  • 2017 г. Приглашенный основной докладчик на 61-й сессии Комиссии ЮНЕСКО по положению женщин (CSW). [ 18 ]
  • Премия Клэр Л. Фелбингер 2016 года за разнообразие и инклюзивность от Совета по аккредитации в области техники и технологий [ 19 ]
  • 2015 г. Финалист премии Airbus Diversity Award Всемирного совета деканов инженерных наук (GEDC) - международная награда, присуждаемая за инициативы, направленные на расширение разнообразного участия в инженерной деятельности. [ 20 ]
  • Библиотека Конгресса 2008 г. как университет-член года Национального консорциума GEM. [ 21 ]

Выберите медиа

[ редактировать ]
  • 2019 г. Опубликовано в Daily Democrat «Новый вице-канцлер назвал многообразие и равенство в Калифорнийском университете в Дэвисе» [ 6 ]
  • 2018 г. В новостях США Компания STEM Solutions представляет «Рабочую силу завтрашнего дня — Ренетта Г. Талл, доктор философии». [ 2 ]
  • 2017 г. В новостях внешней политики: «Ренетта Талл из UMBC приглашена выступить в рамках инициативы ЮНЕСКО по участию женщин в инженерном деле» [ 18 ]
  • 2016 г. Опубликовано в журнале Scientific American «Глобальный совет деканов инженерных наук объявляет премию Airbus за разнообразие» [ 20 ]
  • 2016 г. Опубликовано в журнале Christian Science Monitor «Как университеты могут удерживать меньшинства в аспирантуре STEM?» [ 22 ]
  • 2016 г. В статье Medium журнала Sci Chic «Женщины в науке, за которыми следует следить в социальных сетях» [ 23 ]
  • 2008 г. Выступала в программе общественного радио «Лучшие из наших знаний», в которой обсуждались методы увеличения числа чернокожих женщин, получивших докторскую степень в области наук. [ 24 ]

Выберите публикации

[ редактировать ]
  • В. Я. Картер, Р. Г. Талл, Дж. К. Ратледж и Л. Н. Джозеф, «Модель диссертационного центра: опыт аспиранта в преодолении трудностей и письме в сообществе с общими знаниями». CBE: Образование в области естественных наук, 15:ar34, осень 2016 г. [ 25 ]
  • Талл Р.Г., Медина Х., Перлман Дж. и Голдберг М.Р. (2013). Новое влияние совместной программы «Мост» по распространению инженерного образования: участие аспирантов в исследовании мобильности инвалидных колясок в Мексике. № RP207, Материалы одиннадцатой конференции LACCEI по инженерным наукам и технологиям Латинской Америки и Карибского бассейна (LACCEI'2013) «Инновации в инженерии, технологиях и образовании для конкурентоспособности и процветания», 14–16 августа 2013 г., Канкун, Мексика. [ 26 ]
  • Картер-Джонсон, Ф.Д., Ордоньес Розо, П., Талл, Р.Г. и Нино, М. (2013). Исследование пересечения финансирования, наставничества и обучения аспирантов как механизма успеха для равных наставников и их подопечных, документ ID № 7626. 120-я ежегодная конференция Американской ассоциации инженерного образования, Атланта: ASEE [ 26 ]
  • Талл, Р.Г. (весна 2013 г.) Оптимизируйте свой летний исследовательский опыт. SHPE – Журнал Общества латиноамериканских профессиональных инженеров. Том. 15., № 2. с. 20. [ 26 ]
  • Имлер К. и Талл Р. (30 ноября 2012 г.). Остановить волну потерь аспирантов. The Daily Record (Балтимор, Мэриленд), стр. 19. [ 26 ]
  • Талл, Р.Г., Ратледж, Дж.К., Уорник, Дж.В., и Картер, Ф.Д. (2012). ОБЕЩАНИЕ: Альянс Мэриленда по последипломному образованию и профессуре расширяет набор и удержание недостаточно представленных аспирантов из числа меньшинств. Академическая медицина, 87(11), с. 1562-1569. [ 26 ]
  • Талл, Р.Г. и Талл, Д.Л. (сентябрь 2012 г.). Формула успеха. Новости оптики и фотоники. [ 26 ]
  • Талл Р.Г., Нино М. и Рамутар Н. (2012). Подготовка к инженерным и другим программам магистратуры и докторантуры STEM. Материалы Десятой конференции LACCEI в Латинской Америке и Карибском бассейне (LACCEI 2012), Мегапроекты: создание инфраструктуры путем содействия инженерному сотрудничеству, эффективной и действенной интеграции и инновационному планированию, 23–27 июля 2012 г., Панама-Сити, Панама. [ 26 ]
  • А.М. Рид и Р.Г. Талл (2012). Уменьшение узкого места: разбиваем бутылку! Решение вопросов набора постдоков на основе передового опыта программ AGEP и ADVANCE Horizons. Материалы WEPAN 2012, Колумбус, Огайо. [ 26 ]
  • Ратледж, Дж. К., Картер-Вил, Вайоминг, и Талл, Р. Г. (2011). Успешные пути доктора философии к продвинутой карьере в области STEM для чернокожих женщин за пределами стандартных историй и народных сказок: пути афроамериканцев к областям STEM, Vol. 11., Х.Т. Фриерсон и У.Ф. Тейт, ред. Великобритания: Emerald Group Publishing Ltd. [ 26 ]
  • Талл, Р.Г. (2009, осень). «Синдром самозванца» и как его избежать. Журнал SHPE - Официальный журнал Общества латиноамериканских профессиональных инженеров, Vol. 11, № 3. [ 26 ]
  1. ^ Jump up to: а б с Пири, Тристан (28 ноября 2017 г.). «Ренетта Гаррисон Талл» . Руководство Калифорнийского университета в Дэвисе . Проверено 27 июня 2020 г.
  2. ^ Jump up to: а б с д «Ренетта Г. Талл, доктор философии». Новости США STEM Solutions . Проверено 27 июня 2020 г.
  3. ^ Jump up to: а б с Талл, Элис Чжэн, Корнелия Леви-Беншетон, Лори Скелли, Мишель Чемберс, Ренетта. «Женщины в сфере данных: их работа и достижения — прямые трансляции O'Reilly Media Free» . www.oreilly.com . Проверено 27 июня 2020 г. {{cite web}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  4. ^ Jump up to: а б «Ренетта Талл» . Семинары и мастер-классы PROMISE для аспирантов и докторантов . Проверено 27 июня 2020 г.
  5. ^ «Доктор Ренетта Гаррисон Талл - Гендерный саммит» . гендер-саммит.com . Проверено 27 июня 2020 г.
  6. ^ Jump up to: а б с д и ж «Новый вице-канцлер назвал многообразие и равенство в Калифорнийском университете в Дэвисе» . Ежедневный демократ . 20 февраля 2019 г. Проверено 27 июня 2020 г.
  7. ^ «Талл, Ренетта | HESP l Факультет слуха и речи l Университет Мэриленда» . hesp.umd.edu . Проверено 27 июня 2020 г.
  8. ^ «Канцлер Калифорнийского университета в Дэвисе выбирает Ренетту Гаррисон Талл вице-канцлером по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности» . Калифорнийский университет в Дэвисе . 19 февраля 2019 г. Проверено 5 октября 2020 г.
  9. ^ Пири, Тристан (28 ноября 2017 г.). «Ренетта Гаррисон Талл» . Руководство Калифорнийского университета в Дэвисе . Проверено 5 октября 2020 г.
  10. ^ Jump up to: а б Талл, доктор Ренетта Гаррисон. «Ренетта Талл будет представлять США перед глобальным советом деканов инженерных наук» . www.prnewswire.com (пресс-релиз) . Проверено 27 июня 2020 г.
  11. ^ Jump up to: а б «Ренетта Талл | blackcomputeHER» . Проверено 27 июня 2020 г.
  12. ^ Jump up to: а б с д «Я – мультипликатор, который мотивирует…» Афина40 . Проверено 27 июня 2020 г.
  13. ^ Jump up to: а б Обзор, коллега (29 апреля 2014 г.). «Эффект Джессики: ценность культурных и семейных связей для расширения успеха в учебе» . Ассоциация американских колледжей и университетов . Проверено 27 июня 2020 г.
  14. ^ «Новая Америка: расширение прав и возможностей латиноамериканских миллениалов для лидерства в сфере технологий - The Atlantic» . www.theatlantic.com . Проверено 27 июня 2020 г.
  15. ^ Jump up to: а б Мэй, Гэри С. (05.06.2020). «Разговор с канцлером Мэй: за пределами момента» . Руководство Калифорнийского университета в Дэвисе . Проверено 27 июня 2020 г.
  16. ^ Jump up to: а б «Ресурсы Управления по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности UCD» . Журнал Сакраменто . 08.06.2020 . Проверено 27 июня 2020 г.
  17. ^ Байарс-Уинстон, Анджела; Дальберг, Мария Лунд, ред. (2019). Прочтите «Наука эффективного наставничества в STEMM» на NAP.edu . дои : 10.17226/25568 . ISBN  978-0-309-49729-9 .
  18. ^ Jump up to: а б «Ренетта Талл из UMBC приглашена выступить в рамках инициативы ЮНЕСКО «Женщины в инженерном деле»» . Новости внешней политики . 16 марта 2017 г. Проверено 27 июня 2020 г.
  19. ^ «Премия Клэр Л. Фелбингер за разнообразие и инклюзивность | ABET» . Проверено 27 июня 2020 г.
  20. ^ Jump up to: а б Д.Н.Ли. «Глобальный совет деканов технических наук объявляет Премию Airbus за разнообразие» . Сеть блогов Scientific American . Проверено 27 июня 2020 г.
  21. ^ «Новости УМБК» . www.umbc.edu . Проверено 27 июня 2020 г.
  22. ^ «Как университеты могут удержать меньшинства в аспирантуре STEM?» . Христианский научный монитор . 2016-10-26. ISSN   0882-7729 . Проверено 27 июня 2020 г.
  23. ^ Виник, Эрин (14 июля 2016 г.). «Женщины в науке, за которыми следует следить в социальных сетях» . Середина . Проверено 27 июня 2020 г.
  24. ^ «Все, что нам известно № 938» . www.wamc.org . 8 сентября 2008 года . Проверено 27 июня 2020 г.
  25. ^ «Ренетта Гаррисон Талл — цитаты из Google Scholar» . ученый.google.com . Проверено 27 июня 2020 г.
  26. ^ Jump up to: а б с д и ж г час я дж «Доктор Ренетта Г. Талл» . Диссертационный дом . 25 июня 2010 г. Проверено 27 июня 2020 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 41d85a70b554625697c79c4795bb17f9__1719882300
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/41/f9/41d85a70b554625697c79c4795bb17f9.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Renetta Garrison Tull - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)