Jump to content

UAW, местный 5810

UAW Local 5810 был профсоюзом, представляющим постдокторантов и академических исследователей Калифорнийского университета . [1] Это филиал Международного союза работников автомобильной, аэрокосмической и сельскохозяйственной техники Америки (UAW) или AFL – CIO . Он был объединен с UAW Local 4811 в марте 2024 года, когда Международный исполнительный совет UAW проголосовал за одобрение объединения академических студентов, аспирантов-исследователей (ранее UAW Local 2865), а также академических исследователей и постдокторантов (ранее UAW Local 5810) в UAW Local 4811. UAW, местный 4811. [2] UAW Local 5810 была зарегистрирована в 2008 году. [3] Отдельный контракт с постдокторантом и контракт с академическим исследователем, заключенные между Калифорнийским университетом и UAW, примечательны тем, что являются первыми в своем роде в Соединенных Штатах соответственно. [4]

Членство

[ редактировать ]

Местный 5810 представлял более 6000 постдокторантов Калифорнийского университета. [5] , что составляло примерно одну десятую [6] всех постдокторантов в США. Местный орган 5810 также представлял интересы 5000 академических исследователей Калифорнийского университета. [7]

Постдоки Калифорнийского университета работают во всех областях академии, но в подавляющем большинстве сосредоточены в областях науки, технологий, инженерии и математики ( STEM ). Постдоки выполняют сложную техническую работу, часто в жестких условиях. [8] До ратификации своего первого контракта большинству постдоков Калифорнийского университета платили менее 41 000 долларов в год. [9]

В 2019 году другие внештатные научные сотрудники Калифорнийского университета решили объединиться и присоединиться к UAW 5810 под общим термином «Академические исследователи». [7]

Формирование

[ редактировать ]

В 2005 году группа постдокторантов, работающих в Калифорнийском университете, многие из которых ранее были членами UAW Local 2865. [10] и другие местные профсоюзы, представляющие студентов-академиков, обратились в UAW с просьбой о помощи в создании профсоюза. Группа начала организационную кампанию под названием Postdoctoral Researchers Organize/UAW или PRO/UAW.

19 августа 2008 г. Совет по связям с общественностью штата Калифорния (PERB) подтвердил, что большинство постдоков Калифорнийского университета выбрали PRO/UAW в качестве своего профсоюза. [3] Переговоры по контракту начались в феврале 2009 года. [8]

Переговоры по контракту

[ редактировать ]

Переговоры по первому контракту , длившиеся полтора года, [11] были длительными и спорными. [12] В это время сторонники профсоюзов пикетировали [13] во всех десяти кампусах Калифорнийского университета. 30 апреля 2010 г. Комитет Палаты представителей по образованию и труду провел выездное слушание в Калифорнийском университете в Беркли, чтобы оценить необычно длительный период времени, который потребовался для достижения соглашения. [14]

В ходе слушаний вице-президент по кадрам Калифорнийского университета Дуэйн Дакетт показал, что задержка произошла из-за трудностей с отслеживанием сложных формул финансирования, используемых для распределения зарплат постдоков. Постдокторант также рассказала о своем тяжелом опыте в качестве беременной и молодой матери в системе Калифорнийского университета.

После слушания председатель комитета Джордж Миллер написал президенту Калифорнийского университета Марку Юдофу, выразив «глубокую обеспокоенность». [15] о медленном подходе Калифорнийского университета, заявив, что он «покинул слушание полностью разочарованным» [8] в усилиях UC по достижению соглашения. Затем к конгрессмену Миллеру присоединились конгрессмен Барбара Ли и конгрессмен Линн Вулси , которые направили письмо в Счетную палату правительства с просьбой изучить, «как университеты, включая Калифорнийский университет, отслеживают, как средства, выделенные на гранты на лабораторные исследования ». расходуются [16]

Первый контракт

[ редактировать ]

Контракт [17] был ратифицирован 11 августа 2010 года 96 процентами голосов, [18] и добились значительных успехов в оплате труда, льготах по здоровью и безопасности на работе для постдоков. [4] Переговорщикам постдоков удалось связать минимальную заработную плату со шкалой, основанной на опыте, установленной НИЗ для постдокторских стипендий NRSA. [19] Постдокам UC гарантировано повышение минимальной заработной платы с каждым годом опыта. [19]

Второй контракт

[ редактировать ]

По состоянию на сентябрь 2015 г. профсоюз вел переговоры о втором контракте. [20] [21]

забастовка 2022 года

[ редактировать ]

Вместе со студентами-исследователями United-UAW и UAW Local 2865 члены организации начали забастовку 14 ноября 2022 года. [22] При посредничестве мэра Сакраменто Даррела Стейнберга стороны достигли соглашения о повышении заработной платы, ожидающего ратификации членами профсоюза. [23]

  1. ^ Миноуг, Кристен (13 августа 2010 г.). «Калифорнийские постдокты заключают союзный контракт» . Научный журнал . Архивировано из оригинала 9 октября 2012 года . Проверено 24 июля 2018 г.
  2. ^ «Мы официально являемся одним большим союзом — UAW 4811!» . UAW, местный 5810 . 1 марта 2024 г. Проверено 6 мая 2024 г.
  3. ^ Перейти обратно: а б Лифф Бендерли, Берил (29 августа 2008 г.). «Союз постдоков Калифорнийского университета получает официальное признание» . Научный журнал . Проверено 20 июня 2012 г.
  4. ^ Перейти обратно: а б Гордон, Ларри (13 августа 2010 г.). «Исследователи Калифорнийского университета ратифицируют свой первый профсоюзный договор» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 20 июня 2012 г. «Исследователи, не работающие в штате, ратифицируют первый контракт с Калифорнийским университетом» . Наука . Проверено 10 марта 2021 г.
  5. ^ «Союз постдоков». Журнал Природа . Том. 467, нет. 7311. 1 сентября 2010. с. 119. дои : 10.1038/nj7311-119c .
  6. ^ Тунец, Кари (12 августа 2010 г.). «Постдокторанты в Калифорнии ратифицируют трудовое соглашение» . Уолл Стрит Джорнал . Проверено 20 июня 2012 г.
  7. ^ Перейти обратно: а б «Сотрудники Калифорнийского университета решили создать профсоюз, присоединившись к постдокам» . Наука . Проверено 10 марта 2021 г.
  8. ^ Перейти обратно: а б с Азимов, Нанетт (27 июня 2010 г.). «Исследователи Калифорнийского университета изо всех сил пытаются получить более высокую заработную плату» . Хроники Сан-Франциско . Проверено 24 октября 2013 г.
  9. ^ Азимов, Нанетт (13 августа 2010 г.). «Калифорнийский университет, постдокторанты заключают трудовой договор» . Хроники Сан-Франциско . Проверено 24 октября 2013 г.
  10. ^ Лифф Бендерли, Берил (1 августа 2008 г.). «Само собой разумеющееся: толстая дама поет» . Научный журнал . Проверено 20 июня 2012 г.
  11. ^ Лифф Бендерли, Берил (3 сентября 2010 г.). «Принято как должное: Новый Калифорнийский постдок-контракт» . Научный журнал . Проверено 20 июня 2012 г.
  12. ^ Хасемер, Дэвид (6 июля 2009 г.). «Профсоюз Калифорнийского университета важен для постдокторских исследований» . Сан-Диего Юнион-Трибьюн . Проверено 20 июня 2012 г.
  13. ^ Бахман, Ребекка (8 декабря 2009 г.). «Бюджетные показатели Калифорнийского университета не сходятся, утверждают ученые» . Санта-Барбара Индепендент . Проверено 20 июня 2012 г.
  14. ^ «Понимание проблем при переговорах по первому контракту: переговоры после получения докторской степени в Калифорнийском университете» . Комитет Палаты представителей США по образованию и труду . Проверено 20 июня 2012 г.
  15. ^ Лиф Бендерли, Берил (12 мая 2010 г.). «Председатель комитета Палаты представителей Миллер в письме президенту Калифорнийского университета призывает к скорейшему разрешению контракта с постдоком» . Научный журнал . Проверено 20 июня 2012 г.
  16. ^ Лиф Бендерли, Берил (28 июня 2010 г.). «Комитет Палаты представителей подвергает сомнению отчетность Калифорнийского университета по исследовательским фондам» . Научный журнал . Проверено 20 июня 2012 г.
  17. ^ «Действующее соглашение» . Калифорнийский университет . Проверено 20 июня 2012 г.
  18. ^ «Постдокаты Калифорнийского университета ратифицируют первый профсоюзный договор» . ККЭД. 12 августа 2010 года . Проверено 20 июня 2012 г.
  19. ^ Перейти обратно: а б Джамп, Пол (12 августа 2010 г.). «Постдоки из Калифорнии выигрывают лучшие условия трудоустройства» . Высшее образование Таймс . Проверено 20 июня 2012 г.
  20. ^ Сан, Шерил (17 сентября 2015 г.). «Петиция постдоков об улучшениях в масштабах всего Калифорнийского университета» . Ежедневный Нексус . Проверено 16 мая 2016 г.
  21. ^ Симмонс, Кристофер (21 сентября 2015 г.). «Постдокеры призывают UC соблюдать новое правило DOL президента Обамы и платить им справедливо» . California Newswire (пресс-релиз) . Проверено 16 мая 2016 г.
  22. ^ Тухи, Грейс; Лин, Лето; Сан-Роман, Габриэль (14 ноября 2022 г.). «Чиновники Калифорнийского университета требуют посредника, поскольку забастовка 48 000 академических работников вызывает общесистемные сбои» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 15 ноября 2022 г.
  23. ^ Ватанабэ, Тереза ​​(17 декабря 2022 г.). «После пятинедельной забастовки сотрудники Калифорнийского университета и аспиранты достигли предварительного соглашения» . Лос-Анджелес Таймс . Проверено 21 декабря 2022 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 45c60506d811c5b4990e3c0050b2c6e4__1722659520
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/45/e4/45c60506d811c5b4990e3c0050b2c6e4.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
UAW Local 5810 - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)