Jump to content

Консорциум последипломного образования в области менеджмента

Консорциум последипломного образования в области менеджмента
Аббревиатура ГКСМ
Формирование 1966
Тип Некоммерческая организация
Цель «Видение Консорциума состоит в том, чтобы добиться того дня, когда афроамериканцы, латиноамериканцы и коренные американцы больше не будут недостаточно представлены на управленческих должностях в бизнес-сообществе Соединенных Штатов».
Штаб-квартира Сент-Луис, Миссури
Обслуживаемый регион
Соединенные Штаты Америки
Исполнительный директор и генеральный директор
Питер Дж. Аранда III
Веб-сайт www .cgsm .org

Консорциум последипломного образования в области менеджмента был основан в 1966 году и представляет собой организацию 501(c)(3), целью которой является обеспечение равного представительства афроамериканцев, латиноамериканцев и коренных американцев в управленческой карьере в бизнес-сообществе Соединенных Штатов Америки. . [ 1 ] Консорциум назван так в честь сотрудничества его сотрудников и попечительского совета; с участием 20 участников его программы MBA ; и его примерно 75 корпоративных партнеров, которые вместе работают над достижением миссии «повысить разнообразие в бизнес-образовании и лидерстве, помогая уменьшить серьезную недопредставленность афроамериканцев, латиноамериканцев и коренных американцев как среди учащихся наших школ-членов, так и в рядах руководителей». ."

Организация и работа

[ редактировать ]

Консорциум — это некоммерческая образовательная организация, целью которой является увеличение представительства афроамериканцев, латиноамериканцев и коренных американцев среди ведущих программ MBA и корпораций на всей территории Соединенных Штатов. Коллектив и штаб-квартира организации [ 2 ] находятся в Честерфилде, штат Миссури . Надзор осуществляется через попечительский совет, состоящий из 23 членов. [ 3 ] в состав которого входят представители школ-членов, выпускников и корпоративных партнеров.

В 2015-2016 финансовом году Консорциум отметил свое 50-летие.

Организация работает со своими 20 школами-членами и их очными программами MBA для набора потенциальных студентов MBA, которые являются афроамериканцами, латиноамериканцами, коренными американцами или которые разделяют приверженность Консорциума принципам разнообразия и инклюзивности. [ 4 ] в корпоративном управлении. Потенциальные стипендиаты Консорциума могут подать заявку на участие в шести программах MBA через Консорциум и оценить свои предпочтительные программы MBA. Если они допущены к программе, программы MBA могут предоставить студентам стипендии Консорциума на основе заслуг на полную стоимость обучения.

Консорциума Сезон набора персонала завершается ежегодной программой ориентации и карьерным форумом . [ 5 ] сбор 1200 кандидатов MBA, представителей университетов, представителей корпоративных партнеров и выпускников на интенсивную пятидневную конференцию, состоящую из подготовительных мероприятий, сетевых возможностей, собеседований и общения.

В 2015 году Консорциум набрал 420 студентов MBA; у организации более 8000 выпускников.

Процесс поступления

[ редактировать ]

Процесс приема в Консорциум открывается ежегодно 15 августа, крайний срок первого тура - 15 октября, а крайнего срока второго тура - 5 января. Общая заявка Консорциума позволяет студентам подать онлайн-заявку через организацию на членство в Консорциуме и для поступления в любые шесть из 20 школ-членов организации. После окончания периода подачи заявок Консорциум координирует свои действия с представителями 20 школ, которые могут предложить будущим студентам полную стипендию на основе заслуг. Прием в Консорциум несколько отличается от приема на программу MBA. Студенты, принятые в Консорциум, решившие посещать школу-член и получившие стипендию, считаются стипендиатами Консорциума. Студенты, принятые в Консорциум и посещающие программу MBA, но не получившие стипендию, по-прежнему могут быть членами Консорциума и пользоваться другими преимуществами Консорциума.

Стерлинг Шон был профессором менеджмента Вашингтонского университета в Сент-Луисе и основателем Консорциума последипломного образования в области менеджмента.

Стерлинг Шон, профессор менеджмента Вашингтонского университета в Сент-Луисе , в ходе своего исследования понял, что в то время, в 1965 году, в компаниях из списка Fortune 500 среди руководящих должностей не было ни одного афроамериканца. Его исследования привели его к выводу, что очные программы MBA могут способствовать устранению расового неравенства. Он работал с командой из 60 уважаемых преподавателей, бизнес-менеджеров и общественных лидеров над созданием кооперативной сети университетов. Первоначально он добился согласия трех школ — своей собственной, а также Университета Висконсина и Университета Индианы — на создание Консорциума последипломного образования в области менеджмента. [ 6 ]

Начался набор в первый класс из 21 афроамериканца, и Консорциум заручился поддержкой 27 корпоративных партнеров. Первый класс собрался в рамках своей первоначальной «Ориентационной программы», программы интенсивной подготовки для поступающих студентов MBA, летом перед 1967–68 учебным годом.

Признание консорциума

[ редактировать ]

В ежегодной Ориентационной программе Консорциума (или «ОП», как ее называют студенты и выпускники) организация награждает людей, которые особенно воплотили ее принципы, установленные четырьмя ключевыми членами в ее истории, в честь которых названы следующие награды:

Премия Стерлинга Х. Шона за достижения : учреждена в честь основателя Консорциума, доктора Стерлинга Х. Шона, инициатора изменений в последипломном управленческом образовании в партнерстве с американским бизнесом. Эта награда вручается ежегодно отдельным лицам в знак признания их мужественного лидерства и приверженности продвижению цели обеспечения равных возможностей для недостаточно представленных меньшинств в американском бизнесе. Премия вручается ежегодно с 2001 года. [ 7 ] Шен был директором-основателем до 1980 года, когда он вернулся к чисто академической деятельности на факультете Вашингтонского университета. Он умер в 1999 году.

Премия Питера К. Торпа за корпоративное лидерство : учреждается в честь председателя и члена корпоративного консультативного совета с самым большим стажем работы. Торп был стойким сторонником и давним поборником помощи Консорциуму в выполнении его миссии по обеспечению наилучшего образования для недостаточно представленных меньшинств в целях получения степени MBA. Премия вручается ежегодно с 2001 года. [ 8 ]

Премия Уоллеса Л. Джонса за заслуги перед жизнью : Уоллес Л. Джонс внес многолетний вклад в преданное служение Консорциуму и повлиял на жизни тысяч его студентов и выпускников. Он был его помощником директора при Шене, затем стал директором Консорциума в 1980 году, после отставки Шена, и проработал до 1996 года. В его честь была учреждена награда для признания выпускников, которые преуспели или продемонстрировали приверженность в таких областях, как профессиональные достижения; участие сообщества; наставничество; и продвижение миссии Консорциума. Премия вручается ежегодно с 2004 года. [ 9 ] Уоллес Джонс умер в 1997 году.

Премия Филлис Скотт Бьюфорд для молодых провидцев : доктор Филлис Скотт Бьюфорд, третий руководитель Консорциума, модернизировала ежегодную Ориентационную программу, расширив сотрудничество Консорциума с корпоративными партнерами и открыв возможности более разнообразным молодым лидерам посредством конференции. Эта награда присуждается молодому выпускнику, который является «лидером в действии», демонстрируя дальновидность, сотрудничество и творческий подход в обеспечении разнообразия и инклюзивности в своей профессиональной жизни. Премия вручается ежегодно и впервые была вручена в 2017 году . Она умерла в 2016 году.

Стипендия Лесли Элиз Адкинс : Стипендия Лесли Элиз Адкинс вручается афроамериканским студентам, особенно женщинам, причем предпочтение отдается тем, кто посещает Школу бизнеса Маршалла Университета Южной Калифорнии или Школу бизнеса Така в Дартмутском колледже. Эта стипендия вручается в честь Лесли Элиз Адкинс, выпускницы Консорциума 2015 года, которая умерла от осложнений, вызванных хроническим диабетом, вскоре после получения степени MBA в Университете Южной Калифорнии. Впервые стипендия была вручена в 2017 году .

Школы-члены

[ редактировать ]

Через два года после того, как Вашингтонский университет в Сент-Луисе , Университет Индианы и Университет Висконсина объединились для создания Консорциума, к нему присоединились также Университет Рочестера и Университет Южной Калифорнии .

В 1970 году Консорциум открыл свое членство, включив в него женщин, латиноамериканцев и коренных американцев. Это вызвало рост числа студентов-членов, а также корпоративных и университетских партнеров. В 2004 году организация расширилась и теперь включает в себя всех граждан и постоянных жителей США, продемонстрировавших приверженность миссии Консорциума.

Следующие очные программы MBA присоединились к Консорциуму последипломного образования в области менеджмента в период с 1973 по 2022 год:

[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 486c08fe2b6912cea437a580c6e1517a__1703012460
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/48/7a/486c08fe2b6912cea437a580c6e1517a.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Consortium for Graduate Study in Management - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)