Jump to content

Необычные товары

Необычные товары, ООО
Тип компании Частная компания
Промышленность Электронная коммерция
Основан Нью-Йорк , США (1999)
Основатель Дэвид Болоцкий
Штаб-квартира
Бруклин, Нью-Йорк
,
НАС
Обслуживаемая территория
По всему миру
Ключевые люди
Дэвид Болотски, Кейси МакКарти, Кэролин Топп
Продукты Ручная работа, небольшие производственные подарки, предметы интерьера, украшения, аксессуары, настольные предметы, предметы искусства, игры, книги, еда и напитки, наборы для самостоятельного изготовления.
Количество сотрудников
200 (2018) [ 1 ]
Веб-сайт www .необычные товары

Uncommon Goods, LLC по каталогам, базирующийся в Бруклине частный американский интернет-магазин и магазин , основанный в 1999 году. Веб-сайт Uncommon Goods был запущен в июле 2000 года. Компания продает небольшие производственные подарки для детей, подростков и взрослых, товары для дома, ювелирные изделия, аксессуары, товары для кухни и дома, предметы искусства, игры, книги, еда и напитки, а также наборы для самостоятельного изготовления. Около половины ассортимента изготовлено вручную независимыми художниками и ремесленниками , часто с использованием переработанных , вторично переработанных или переработанных материалов. [ 2 ] [ 3 ]

Компания Uncommon Goods была основана в 1999 году нынешним генеральным директором Дэвидом Болоцки, бывшим управляющим директором Goldman Sachs , который возглавлял исследовательское подразделение розничной торговли в США с 1995 по 1999 год.

Сертификация B Corp, Benefit Corporation

[ редактировать ]

В 2007 году компания Uncommon Goods стала основателем B Corp. [ 4 ] соответствие B Lab стандартам . Основатель и генеральный директор Болоцкий выступал за [ 5 ] за законопроект, который сделал статус B Corporation законным в штате Нью-Йорк, [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] который был подписан в 2012 году. В 2016 году [ 9 ] 2017, [ 10 ] 2018, [ 11 ] 2019, [ 12 ] 2021, [ 13 ] и 2022 год, [ 14 ] Uncommon Goods был признан одним из лучших в мире по версии B Lab в категории «Сообщество». Болоцкий и «Необычные товары» помогли успешно выступить за повышение минимальной заработной платы в штате Нью-Йорк. [ 15 ] [ 16 ] и на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] в штате Нью-Йорк.

Почести и награды

[ редактировать ]

2009-2020, [ 21 ] Бизрате Круг передового опыта [ 11 ]

2016, [ 22 ] 2017, [ 23 ] 2018, [ 11 ] 2019, [ 12 ] 2021, [ 13 ] и 2022 год, [ 24 ] B Lab Best for the World в сообществе

2017, [ 25 ] [ 26 ] Ответственный за город и штат 100 (Дэвид Болоцкий)

2018, [ 27 ] [ 28 ] Нью-йоркская коалиция оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам меняет правила игры (Дэвид Болоцкий); Маленькие гиганты по версии Forbes : лучшие малые компании 2018 года

  1. ^ «Лучшие малые компании 2018 года» . Форбс . 17 мая 2018 г. Проверено 27 апреля 2020 г.
  2. ^ «Отчет о воздействии B на необычные товары» . Б Лаборатория . Проверено 2 апреля 2018 г.
  3. ^ «В UncommonGoods: тема хорошего бизнеса: люди на первом месте» . Компания Фаст . 20 сентября 2013 года . Проверено 2 апреля 2018 г.
  4. ^ «Основание корпуса Б» . Б_Лаб. 2007. Архивировано из оригинала 19 апреля 2018 года . Проверено 19 апреля 2018 г.
  5. ^ Литвак, Эд (13 февраля 2012 г.). «Создан первый благотворительный корпус в Нью-Йорке» . thelodownny.com . Архивировано из оригинала 2 апреля 2018 года . Проверено 19 апреля 2018 г.
  6. ^ Эскадрилья, Дэниел Л. (13 декабря 2011 г.). «Законопроект о привлечении благотворительных корпораций в Нью-Йорк становится законом» . Сенат штата Нью-Йорк . Архивировано из оригинала 19 апреля 2018 года . Проверено 19 апреля 2018 г.
  7. ^ Филд, Энн (11 марта 2012 г.). «Фирменный статус для хрустящего набора» . Нью-йоркский бизнес Крэйна . Проверено 1 мая 2018 г.
  8. ^ Розенберг, Тина (11 апреля 2011 г.). «Система показателей для совестливых компаний» . New York Times Обозреватель . Проверено 1 мая 2018 г.
  9. ^ «B Corp Best for Community 2016» . Середина . Б. Изменение. 7 апреля 2017 года . Проверено 1 июля 2018 г.
  10. ^ «Лучшие лауреаты премии мира 2017 года» . Б. Изменение . Б Лаб. 21 сентября 2017 года . Проверено 1 июля 2018 г.
  11. ^ Jump up to: а б с «Лучшие лауреаты премии мира 2018 года – B the Change» . Б. Изменение . 21 мая 2018 г. Проверено 02 апреля 2020 г.
  12. ^ Jump up to: а б «Лучшие лауреаты премии мира 2019 года – B the Change» . Б. Изменение . 04.09.2019 . Проверено 02 апреля 2020 г.
  13. ^ Jump up to: а б «Best For The World™ 2021: Список сообщества | Сертифицированная корпорация B» . bcorporation.net . Проверено 16 июля 2021 г.
  14. ^ «Best For The World™ 2022: Список сообщества» . www.bcorporation.net . Проверено 13 июля 2022 г.
  15. ^ Бергер, Джозеф (19 февраля 2012 г.). «Опасения, что повышение минимальной заработной платы будет вредно для бизнеса» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 1 мая 2018 г.
  16. ^ Билл де Блазио (5 марта 2015 г.). «Мэр де Блазио выступает с речью в Ассоциации за лучший Нью-Йорк» . Офис мэра Нью-Йорка . Проверено 1 мая 2018 г.
  17. ^ Болоцкий, Дэвид. «Жителям Нью-Йорка нужен оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам» . Нью-йоркский бизнес Крэйна . Проверено 22 августа 2018 г.
  18. ^ Болоцкий, Дэвид (28 марта 2016 г.). «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам необходим для процветающей экономики Нью-Йорка» . ЦСНЙ . Проверено 22 августа 2018 г.
  19. ^ «Поддержка оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам» . Необычные товары . Проверено 22 августа 2018 г.
  20. ^ «Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам: почему это важно» . UncommonGoods: Товары . 12 мая 2017 г. Проверено 22 августа 2018 г.
  21. ^ «Победители премии Circle of Excellence в BizRate®» . www.bizrate.com . Проверено 12 мая 2020 г.
  22. ^ «Лучшее для сообщества 2016» . Б. Изменение . 07.04.2017 . Проверено 22 августа 2018 г.
  23. ^ «Лучшие лауреаты премии мира 2017 года – B the Change» . Б. Изменение . 2017-09-02 . Проверено 22 августа 2018 г.
  24. ^ «Best For The World™ 2022: Список сообщества» . www.bcorporation.net . Проверено 13 июля 2022 г.
  25. ^ «100 ответственных за КСО, Нью-Йорк» . ИмпактФлоу . Проверено 22 августа 2018 г.
  26. ^ «Ответственный за КСО 100, 2017» . Иссуу . Проверено 22 августа 2018 г.
  27. ^ «Меняющие правила приема на рабочем месте в 21 веке» . actionnetwork.org . Проверено 22 августа 2018 г.
  28. ^ «Маленькие великаны» . Форбс . Проверено 22 августа 2018 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 5210cc8b7eed4aef1a35be79ba412ecb__1723129140
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/52/cb/5210cc8b7eed4aef1a35be79ba412ecb.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Uncommon Goods - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)