Дженис Мартурано

Дженис Мартурано (1957 г.р.) ^{[ 1 ]} — автор, бывший вице-президент General Mills , а также основатель и исполнительный директор Института осознанного лидерства, некоммерческой организации, которая обучает сотрудников бизнеса и организаций укреплению основ лидерства посредством медитации осознанности , созерцательных практик лидерства и их практическое применение на рабочем месте. ^{[ 2 ]}

Ранний период жизни

Мартурано вырос в Клифтоне, штат Нью-Джерси , в семье итальянских иммигрантов в первом поколении. В 1982 году она окончила юридических наук со степенью доктора юридический факультет Нью-Йоркского университета . ^{[ 3 ]} Она работала бизнес-юристом в компаниях Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle, а затем внутренним юрисконсультом в компаниях Panasonic и Nabisco . ^{[ 4 ]}

Генерал Миллс

Мартурано присоединился к General Mills в 1996 году и стал заместителем главного юрисконсульта и вице-президентом по общественной ответственности. ^{[ 4 ]} Она сыграла ведущую роль в сложной восемнадцатимесячной коммерческой сделке, которая произошла, когда General Mills приобрела компанию Pillsbury в 2001 году; время которого совпало со смертью обоих ее родителей. ^{[ 5 ]} В поисках способа восстановить силы и здоровье она записалась на семинар по осознанности, который проводил Джон Кабат-Зинн , доктор философии Массачусетского технологического института, который создал систему снижения стресса на основе осознанности (MBSR) . ^{[ 4 ]}

С целью поделиться собственным опытом Мартурано разработала тренинг «Осознанное лидерство» для своих коллег из General Mills. ^{[ 4 ]} Еще будучи корпоративным сотрудником в General Mills, она получила сертификат преподавателя осознанности в Медицинской школы Массачусетского университета. Центре осознанности ^{[ 6 ]} а затем стала соавтором первой учебной программы по осознанному лидерству в Центре осознанности Медицинской школы Массачусетского университета , где позже она была членом консультативного совета. ^{[ 7 ]} В 2008 году тренинг «Осознанное лидерство» был открыт для лидеров других организаций.

Внимательное лидерство

Чтобы преподавать осознанное лидерство на постоянной основе, Мартурано покинул General Mills в 2010 году и основал Институт осознанного лидерства. Объединив осознанность со своим опытом работы в качестве бывшего сотрудника компании из списка Fortune 200, она разработала учебные программы для обучения осознанному лидерству лидеров корпоративных, некоммерческих, академических, правительственных и военных организаций. ^{[ 8 ]} Она возглавляет команду инструкторов, имеющих опыт обучения осознанности и обладающих различным опытом организационного лидерства; они сотрудничают, чтобы адаптировать учебные программы к индивидуальным клиентам, а также предлагают программы для широкой публики.

В 2013 году ее пригласили на Всемирный экономический форум в Давосе, Швейцария. ^{[ 9 ]} поделиться своим пониманием важности осознанного лидерства. Она снова выступила на конференции Всемирного экономического форума 2014 года в Тяньцзине, Китай, а также была приглашенным докладчиком на бизнес-конференции Wisdom 2.0 в Нью-Йорке, Глобальной конференции осознанного лидерства в Австралии и Форуме осознанного лидерства в Вашингтоне, округ Колумбия.

Сочинения и работы Мартурано были показаны на BBC News. ^{[ 10 ]} и в «Нью-Йорк Таймс » ^{[ 9 ]} «Файнэншл Таймс» , ^{[ 4 ]} журнал «Тайм» , ^{[ 11 ]} и «Лос-Анджелес Таймс» . ^{[ 5 ]}

В марте 2016 года Арианна Хаффингтон выбрала Дженис Мартурано в качестве пионера Huffington Post, серии видео HuffPost Originals, в которой представлены лидеры в различных отраслях. ^{[ 12 ]}

Поиск пространства для лидерства: практическое руководство по осознанному лидерству

Первая книга Дженис Мартурано « В поисках пространства для лидерства: практическое руководство по осознанному лидерству» ^{[ 13 ]}^{[ 14 ]} ( Bloomsbury Press , 2014), выиграл Серебряную книжную премию «Наутилус» 2014 года в категории «Бизнес/лидерство». ^{[ 15 ]} и была переведена на многие языки. «Нахождение пространства для лидерства» является обязательным к прочтению для нескольких университетских программ, включая Школу бизнеса Маршалла Университета Южной Калифорнии. ^{[ 16 ]} и «Осознанность в бизнес-инициативе» Школы бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета. ^{[ 17 ]}

Ссылки

^ "Профиль". Рекорд . Округ Берген, штат Нью-Джерси. 20 июня 1995 г.
^ «Основатель» . Институт осознанного лидерства .
^ «Нью-Йоркский университет проводит панель по вопросам осознанности на рабочем месте» . Нью-Йоркский университет . 14 апреля 2015 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Геллес, Дэвид (24 августа 2012 г.). «Дело ума» . Журнал ФТ . Файнэншл Таймс.
^ Перейти обратно: ^а ^б МакВин, Мэри (16 февраля 2015 г.). «Медитация процветает, поскольку люди ищут способ замедлиться» . Лос-Анджелес Таймс .
^ Хьюлетт, Майк (24 ноября 2013 г.). «Внимательность приходит на рабочее место» . Звездная Трибьюн . Миннеаполис.
^ «Годовой отчет Центра осознанности за 2008 год» (PDF) . Медицинская школа Массачусетского университета .
^ «50 за 50: переосмысление карьеры» . Хафф Пост/Пост 50 . Хаффингтон Пост. 5 августа 2014 г.
^ Перейти обратно: ^а ^б Тугенд, Алина (22 марта 2013 г.). «Внимательность: метод обострения внимания и непредвзятости» . Нью-Йорк Таймс .
^ Беккет, Таня (29 января 2013 г.). «Может ли «внимательная» медитация увеличить прибыль?» . Новости Би-би-си .
^ Пикерт, Кейт (23 января 2013 г.). «Осознанная революция» . Время .
^ Грегуар, Кэролин (17 марта 2016 г.). «Идеальный шторм, превративший Дженис Мартурано в осознанного лидера» . The Huffington Post (Редакционная статья). Арианна Хаффингтон.
^ «Рецензия на книгу: В поисках пространства для лидерства. Практическое руководство по осознанному лидерству» . Издательский еженедельник .
^ «Обзор списка книг: поиск места для лидерства. Практическое руководство по осознанному лидерству» . Обзор книжного списка .
^ «Серебряные призеры 2014 года» . Книжная премия «Наутилус» . Архивировано из оригинала 06 февраля 2016 г.
^ Вайс, Аллен (12 января 2015 г.). «MOR-598: Программа курса «Лидерство с осознанностью и состраданием»» (PDF) . Школа бизнеса Маршалла Университета Южной Калифорнии .
^ «Медитировать можно» . Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета . 28 апреля 2015 г.

[1] "Профиль". Рекорд . Округ Берген, штат Нью-Джерси. 20 июня 1995 г.

[2] «Основатель» . Институт осознанного лидерства .

[3] «Нью-Йоркский университет проводит панель по вопросам осознанности на рабочем месте» . Нью-Йоркский университет . 14 апреля 2015 г.

[FT-4] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д ^и Геллес, Дэвид (24 августа 2012 г.). «Дело ума» . Журнал ФТ . Файнэншл Таймс.

[latimes-5] Перейти обратно: ^а ^б МакВин, Мэри (16 февраля 2015 г.). «Медитация процветает, поскольку люди ищут способ замедлиться» . Лос-Анджелес Таймс .

[6] Хьюлетт, Майк (24 ноября 2013 г.). «Внимательность приходит на рабочее место» . Звездная Трибьюн . Миннеаполис.

[7] «Годовой отчет Центра осознанности за 2008 год» (PDF) . Медицинская школа Массачусетского университета .

[8] «50 за 50: переосмысление карьеры» . Хафф Пост/Пост 50 . Хаффингтон Пост. 5 августа 2014 г.

[NYT-9] Перейти обратно: ^а ^б Тугенд, Алина (22 марта 2013 г.). «Внимательность: метод обострения внимания и непредвзятости» . Нью-Йорк Таймс .

[10] Беккет, Таня (29 января 2013 г.). «Может ли «внимательная» медитация увеличить прибыль?» . Новости Би-би-си .

[11] Пикерт, Кейт (23 января 2013 г.). «Осознанная революция» . Время .

[12] Грегуар, Кэролин (17 марта 2016 г.). «Идеальный шторм, превративший Дженис Мартурано в осознанного лидера» . The Huffington Post (Редакционная статья). Арианна Хаффингтон.

[13] «Рецензия на книгу: В поисках пространства для лидерства. Практическое руководство по осознанному лидерству» . Издательский еженедельник .

[14] «Обзор списка книг: поиск места для лидерства. Практическое руководство по осознанному лидерству» . Обзор книжного списка .

[15] «Серебряные призеры 2014 года» . Книжная премия «Наутилус» . Архивировано из оригинала 06 февраля 2016 г.

[16] Вайс, Аллен (12 января 2015 г.). «MOR-598: Программа курса «Лидерство с осознанностью и состраданием»» (PDF) . Школа бизнеса Маршалла Университета Южной Калифорнии .

[17] «Медитировать можно» . Школа бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета . 28 апреля 2015 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Соединенные Штаты Норвегия Корея Польша
Другой	ИдРеф