Jump to content

Эмиратизация

(Перенаправлено с Эмиратизация )

Эмиратизация (или эмиратизация ) — это инициатива правительства Объединенных Арабских Эмиратов по трудоустройству своих граждан осмысленным и эффективным образом в государственном и частном секторах . [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] Эмиратизация увеличивается каждый семестр, добавляя 1% эмиратской квоты, которую должны достичь компании Объединенных Арабских Эмиратов. [ 4 ]

Хотя программа существует уже более десяти лет и ее результаты можно увидеть в государственном секторе, частный сектор по-прежнему отстает: граждане составляют лишь 0,34% рабочей силы частного сектора. [ 5 ] На рабочем месте в ОАЭ к эмиратцам относятся гораздо лучше, чем к иммигрантам. А из-за государственных выплат по социальному обеспечению многие местные жители предпочли бы не идти на черную работу. Однако безработица растет, и в Абу-Даби безработными являются 11,6 процента эмиратцев. [ 6 ]

Хотя существует общее согласие относительно важности эмиратизации по социальным, экономическим и политическим причинам, существуют также некоторые разногласия относительно влияния локализации на организационную эффективность. Пока неизвестно, приносит ли и в какой степени трудоустройство граждан прибыль МНП, работающим на Ближнем Востоке. Недавние исследования предупреждают, что локализация не всегда выгодна для фирм, работающих в регионе, и ее эффективность зависит от ряда случайных факторов. [ 7 ] [ 8 ]

Однако в декабре 2009 года положительное влияние граждан ОАЭ на рабочее место было отмечено в газетной статье со ссылкой на еще неопубликованное исследование: [ 9 ] это преимущество заключается в использовании сетей внутри развивающихся властных структур.

В целом, освоение образования в частном секторе остается низким, несмотря на значительные инвестиции в образование, которые достигли рекордного уровня: на образование в настоящее время приходится 22,5% – или 2,6 миллиарда долларов – от общего бюджета, запланированного на 2010 год. [ 10 ] Многочисленные правительственные инициативы активно продвигают эмиратизацию, обучая всех, от бросивших школу до выпускников, навыкам, необходимым для - по сути, западной - рабочей среды ОАЭ. Эти инициативы включают Tawteen UAE, [ 11 ] ЕНДП [ 12 ] или Совет Абу-Даби Таутин. [ 13 ]

Помимо прямого спонсорства образовательных инициатив, Фонд благотворительности Эмиратов [ 14 ] финансирует крупные исследовательские инициативы в области эмиратизации посредством конкурсных исследовательских грантов, что позволяет таким университетам, как Университет Объединенных Арабских Эмиратов или Школа государственного управления Дубая, накапливать и распространять опыт по этой теме.

Среди ученых, работающих над аспектами эмиратизации, среди многих других — Инго Форстенлехнер из Университета Объединенных Арабских Эмиратов, Касим Рандери из Британского университета Дубая, Пол Ноглингер из FHWien, Мари-Франс Ваксен из Американского университета Шарджи. В более широком смысле Сидани и Аль Арисс недавно опубликовали одно из первых исследований по управлению талантами в регионе Персидского залива , включая вопросы локализации, опубликованные в Journal of World Business.

В последнее время структура ежемесячных пенсионных взносов для сотрудников частного сектора Эмиратов претерпела значительные изменения, отмеченные увеличением на шесть процентов. Корректировки, изложенные в Законе № 57 от 2023 года, вступили в силу для жителей Эмиратов, которые начали работать после 31 октября 2023 года. Благодаря этому обновлению общая сумма взносов увеличится до 26 процентов. [ 15 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ Gulf News - Новая кампания по эмиратизации. Архивировано 3 февраля 2009 г. в Wayback Machine.
  2. ^ Gulf News - Призыв к осторожной эмиратизации. Архивировано 16 марта 2009 г. в Wayback Machine.
  3. ^ «Правила эмиратизации в ОАЭ: знайте о правилах для частного сектора» . Подключите ресурсы . Проверено 15 апреля 2024 г.
  4. ^ «Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации – МОРЕ» . www.mohre.gov.ae . Проверено 15 апреля 2024 г.
  5. ^ Керр, С. и А. Англия (2009). ОАЭ защитят рабочие места своих граждан. Файнэншл Таймс. Лондон
  6. ^ «Эмиратизация не сработает, если люди не захотят учиться – The National» . Проверено 23 февраля 2017 г.
  7. ^ Меллахи, К. (2007). Влияние регулирования на управление человеческими ресурсами: фирмы частного сектора в Саудовской Аравии. Международный журнал управления человеческими ресурсами, 18 (1): 85-99.
  8. ^ Форстенлехнер, И. (2010). «Локализация рабочей силы в развивающихся странах Персидского залива: необходимость тонкой настройки HRM». Обзор персонала 39(1): 135-152.
  9. ^ «The National — последние новости, спорт и мнения США» . www.thenational.ae . Архивировано из оригинала 6 января 2014 г.
  10. ^ ОАЭИНТЕРАКТ. «UAE Interact, информация, новости, фотографии, карты и веб-камеры Объединенных Арабских Эмиратов» . Архивировано из оригинала 10 февраля 2017 года . Проверено 23 февраля 2017 г. {{cite web}}: Проверять |url= ценность ( помощь )
  11. ^ «UAETAW TEEN – Образование становится лучше» . Архивировано из оригинала 22 апреля 2017 года . Проверено 23 февраля 2017 г.
  12. ^ «:: Программа развития граждан Эмиратов» . Архивировано из оригинала 24 февраля 2015 года . Проверено 23 февраля 2017 г.
  13. ^ http://www.tawteencouncil.ae. Архивировано 28 июня 2011 г. в Wayback Machine.
  14. ^ «Добро пожаловать в Фонд Эмирейтс» . Проверено 23 февраля 2017 г.
  15. ^ «Точка талантов» . www.thetalentpoint.com . Проверено 7 декабря 2023 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 59cb85ed7b44f58b9c3d0507f04b1ced__1721382960
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/59/ed/59cb85ed7b44f58b9c3d0507f04b1ced.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Emiratisation - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)