Ассоциация управления жизненным офисом

РОЛЬ
Предшественник	Ассоциация управления жизненным офисом и Ассоциация маркетинга и исследований по страхованию жизни
Учредил	1930-е годы
Тип	Профессиональная ассоциация и Торговая ассоциация
Юридический статус	Ассоциация
Цель	Представление представителей страховой отрасли США и предоставление им обучения и ресурсов.
Профессиональное звание	FLMI (Научный сотрудник Института управления жизнью)
Расположение	Атланта, Джорджия , США ;
Обслуживаемый регион	По всему миру
Продукты	Профессиональное образование, исследования, пропаганда
Официальный язык	Английский
Президент	Дэвид Левенсон
Головная организация	LL Глобальный
Финансирование	Члены
Веб-сайт	www .роль .org

LOMA (ранее Ассоциация управления жизненными офисами ), работающая вместе с LIMRA (ранее Ассоциация маркетинга и исследований в области страхования жизни) под эгидой организации LL Global, представляет собой американскую торговую ассоциацию страховой отрасли в Соединенных Штатах. ^{[ 1 ]}^{[ 2 ]}^{[ 3 ]}

LOMA предлагает программу обучения и развития сотрудников, используемую большинством американских компаний по страхованию жизни , а также компаниями по страхованию жизни в более чем 70 других странах мира. ^{[ 4 ]} Президентом и генеральным директором LL Global является Дэвид Левенсон. ^{[ 5 ]}

LOMA управляет серией программ назначения. Программа присвоения стипендий Института управления жизнью ( FLMI ) присуждает звание FLMI лицам, сдавшим серию из 10 экзаменов; Эти экзамены, ориентированные на страхование, охватывают страхование, бухгалтерский учет, маркетинг, информационные системы, финансы, право, менеджмент и компьютеры. ^{[ 6 ]} Брокеры также используют образовательные курсы LOMA, чтобы учитывать требования к непрерывному профессиональному образованию (CPE), необходимые для поддержания хорошей репутации их лицензии у регулирующих органов. ^{[ 7 ]}

Совет директоров LOMA состоит из главных исполнительных директоров страховой отрасли, президентов и вице-президентов, юристов и других специалистов отрасли. ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]}

История

Национальная ассоциация управления жизненными офисами «в начале тридцатых годов была одним из первых обществ управления или торговых ассоциаций, которые отводили все более заметную роль некоторому выборочному сохранению записей в программах своих ежегодных собраний и в рабочих проектах своих исследований. группы». ^{[ 10 ]}

LOMA разработала серию шкал оценки заслуг для канцелярских служащих, основанную на чертах характера и поведенческих элементах, опубликованную в 1950 году. ^{[ 11 ]}

Звания и экзамены

По состоянию на 2018 год ^[update], ниже приведены некоторые из обозначений, предлагаемых LOMA, а также связанные с ними курсы/экзамены. ^{[ 12 ]}

Курсы и звания
Обозначение	Статьи	Тема
Уровень I	ЛОМА 280 или ЛОМА 281	Принципы страхования
Уровень I	ЛОМА 290 или ЛОМА 291	Деятельность страховой компании
Сотрудник Института управления жизнью (АЛМИ)	Все документы уровня I
	ЛОМА 301 или ЛОМА 302	Страховая администрация
	ЛОМА 307 или ЛОМА 308	Бизнес и финансовые концепции для специалистов по страхованию
	ЛОМА 320 или ЛОМА 321	Страховой маркетинг
Сотрудник Института управления жизнью (FLMI)	Все статьи в АЛМИ
	РОЛЬ 311	Бизнес-право для специалистов финансовых услуг
	РОЛЬ 335	Операционное совершенство в сфере финансовых услуг
	РОЛЬ 357	Институциональное инвестирование: принципы и практика
	РОЛЬ 361	Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в компаниях по страхованию жизни
	РОЛЬ 371	Управление рисками и разработка продуктов для страховых компаний
Сотрудник Института безопасного пенсионного обеспечения FSRI®	НИИ 111 НИИ 121 НИИ 131 НИИ 210 НИИ 220 НИИ 230 НИИ 240 НИИ 500	SRI 111 — Основы выхода на пенсию SRI 121 — Пенсионные планы, счета и аннуитеты SRI 131 — Планирование безопасного выхода на пенсию SRI 210 — Успешные результаты выхода на пенсию SRI 220 — Пенсионный маркетинг и приобретение бизнеса SRI 230 — Пенсионное управление SRI 240 — Рентабельность пенсионного бизнеса SRI 500 — Трансформация пенсионного обеспечения

Обслуживание клиентов

Обозначение	Требование	Статьи	Тема
Сотрудник отдела обслуживания клиентов (ACS)	Обязательно - необходимо заполнить все бумаги	АКС 100 или АКС 101	Основы обслуживания клиентов
		ЛОМА 280 или ЛОМА 281	Принципы страхования
		ЛОМА 290 или ЛОМА 291	Деятельность страховой компании
	Факультативный – выполнить два из трех	ЛОМА 301 или ЛОМА 302	Страховая администрация
		ЛОМА 307 или ЛОМА 308	Бизнес и финансовые концепции для специалистов по страхованию
		ЛОМА 320 или ЛОМА 321	Страховой маркетинг

Ссылки

^ https://www.limra.com/globalassets/limra-loma/about---limra-loma/in_a_snapshot.pdf ^{[ только URL-адрес PDF ]}
^ Рэй, Г.; и др. (2004). «Возможности, бизнес-процессы и конкурентные преимущества: выбор зависимой переменной в эмпирических тестах подхода, основанного на ресурсах». Журнал стратегического менеджмента . 25 (1): 23–37. CiteSeerX 10.1.1.139.6941 . дои : 10.1002/smj.366 .
^ Гэвин, Джеймс Ф. (август 1973 г.). «Самооценка как модератор связи между ожиданиями и производительностью труда». Журнал прикладной психологии . 58 (1): 83–88. дои : 10.1037/h0035416 .
^ Фан, Чианг Ку; Ченг, Чен-Лян (сентябрь 2006 г.). «Исследование по определению потребностей в обучении торговых представителей по страхованию жизни на Тайване с использованием подхода Delphi». Международный журнал обучения и развития . 10 (3): 212–226. дои : 10.1111/j.1468-2419.2006.00255.x . S2CID 145634549 .
^ «Исполнительные профили» . ЛЛ Глобал, Инк . Проверено 24 июня 2019 г.
^ «Бизнес-определение: Ассоциация управления жизненным офисом (LOMA)» . Образовательная серия Barron's, Inc. и AllBusiness.com, Inc. Проверено 21 декабря 2012 г.
^ «Независимые финансовые брокеры, образовательные возможности для специалистов финансовых услуг» . Независимые финансовые брокеры. Архивировано из оригинала 7 марта 2013 года . Проверено 26 декабря 2012 г.
^ «НАЗНАЧЕНИЕ: Лес Герр» . Канадская ассоциация страхования жизни и здоровья Inc. Проверено 26 декабря 2012 г.
^ «LL Global добавляет членов совета директоров» . LifeHealthPro. Издание Summit Business Media . Проверено 26 декабря 2012 г.
^ ЛИХИ, ЭММЕТ Дж. (июль 1949 г.). «Современный документооборот» . Американский архивариус . 12 (3): 231–242. дои : 10.17723/aarc.12.3.52344260u1064020 .
^ Фергюсон, Леонард В. (июнь 1950 г.). «Шкала оценки заслуг LOMA». Психология персонала . 3 (2): 193–216. дои : 10.1111/j.1744-6570.1950.tb01696.x .
^ «Образовательный каталог LOMA» (PDF) . ЛОМА . Проверено 25 февраля 2018 г.

Внешние ссылки

сайт ЛОМА

[1] ttps://www.limra.com/globalassets/limra-loma/about---limra-loma/in_a_snapshot.pdf ^{[ только URL-адрес PDF ]}

[2] Рэй, Г.; и др. (2004). «Возможности, бизнес-процессы и конкурентные преимущества: выбор зависимой переменной в эмпирических тестах подхода, основанного на ресурсах». Журнал стратегического менеджмента . 25 (1): 23–37. CiteSeerX 10.1.1.139.6941 . дои : 10.1002/smj.366 .

[3] Гэвин, Джеймс Ф. (август 1973 г.). «Самооценка как модератор связи между ожиданиями и производительностью труда». Журнал прикладной психологии . 58 (1): 83–88. дои : 10.1037/h0035416 .

[4] Фан, Чианг Ку; Ченг, Чен-Лян (сентябрь 2006 г.). «Исследование по определению потребностей в обучении торговых представителей по страхованию жизни на Тайване с использованием подхода Delphi». Международный журнал обучения и развития . 10 (3): 212–226. дои : 10.1111/j.1468-2419.2006.00255.x . S2CID 145634549 .

[5] «Исполнительные профили» . ЛЛ Глобал, Инк . Проверено 24 июня 2019 г.

[6] «Бизнес-определение: Ассоциация управления жизненным офисом (LOMA)» . Образовательная серия Barron's, Inc. и AllBusiness.com, Inc. Проверено 21 декабря 2012 г.

[7] «Независимые финансовые брокеры, образовательные возможности для специалистов финансовых услуг» . Независимые финансовые брокеры. Архивировано из оригинала 7 марта 2013 года . Проверено 26 декабря 2012 г.

[8] «НАЗНАЧЕНИЕ: Лес Герр» . Канадская ассоциация страхования жизни и здоровья Inc. Проверено 26 декабря 2012 г.

[9] «LL Global добавляет членов совета директоров» . LifeHealthPro. Издание Summit Business Media . Проверено 26 декабря 2012 г.

[10] ЛИХИ, ЭММЕТ Дж. (июль 1949 г.). «Современный документооборот» . Американский архивариус . 12 (3): 231–242. дои : 10.17723/aarc.12.3.52344260u1064020 .

[11] Фергюсон, Леонард В. (июнь 1950 г.). «Шкала оценки заслуг LOMA». Психология персонала . 3 (2): 193–216. дои : 10.1111/j.1744-6570.1950.tb01696.x .

[12] «Образовательный каталог LOMA» (PDF) . ЛОМА . Проверено 25 февраля 2018 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ
Национальный	Франция Данные БНФ Германия Израиль Соединенные Штаты