Генри К. Меткалф

Генри К. Меткалф
Генри К. Меткалф
Рожденный	22 февраля 1867 г. ; Варшава, Иллинойс , США
Умер	август 1942 г.
Альма-матер	Гарвардский университет ; Берлинский университет Гумбольдта
Занятие	Организационный теоретик

Генри Клейтон Меткалф (22 февраля 1867 г. - август 1942 г.) ^{[ 1 ]}) — один из первых американских теоретиков организации , профессор политологии в колледже Тафтс в Массачусетсе и председатель колледжа Тафтс. Он наиболее известен своими публикациями по менеджменту в Ordway Tead. ^{[ 2 ]}^{[ 3 ]} и Линдалл Урвик .

Биография

Меткалф родился в Варшаве, штат Иллинойс, в семье Томаса Б. и Мэри А. (Чемберс). После окончания университетской средней школы в Нормале, штат Иллинойс , он получил степень бакалавра наук в Гарвардском университете в 1894 году и докторскую степень в Берлинском университете имени Гумбольдта в 1897 году. ^{[ 4 ]}

Осенью 1899 года Меткалф был назначен профессором колледжа Тафтс в Массачусетсе, где он впервые работал с Мэри Паркер Фоллетт. ^{[ 5 ]} в начале 1900-х годов. В 1910-х годах он также преподавал в Школе домашнего хозяйства Гарланд в Бостоне и в Нью-йоркской школе Эдисона. В 1914 году он объяснил, что провел несколько лет «путешествуя по Европе и Соединенным Штатам, изучая методы работы промышленности и институты социального обеспечения работодателей». ^{[ 4 ]} В 1910-х годах он также был председателем Тафтс-колледжа и до 1919 года занимал должность профессора политологии Корнелии М. Джексон. ^{[ 6 ]} на экономическом факультете Тафтса. В 1917 году он взял отпуск в Тафтс-колледже и посетил промышленные предприятия и учебные заведения. ^{[ 7 ]}

В 1919 году Меткалф переехал в Нью-Йорк, где был назначен профессором экономики Новой школы социальных исследований и директором Бюро управления персоналом. Бюро было основано в 1918 году Меткалфом и предлагало курсы по управлению персоналом, спонсировало и проводило исследования в области управления персоналом, а также спонсировало ежегодные конференции по темам, имеющим отношение к этой дисциплине. ^{[ 8 ]} На конференции 1925 года выступала Мэри Паркер Фоллетт, и серия представленных ею докладов стала вехой в управленческой мысли. ^{[ 8 ]}^{[ 5 ]}

Работа

Управление кадрами (1920)

был соавтором Меткалф вместе с Ордвеем Тидом книги « Управление персоналом: его принципы и практика», которая обычно считается первым учебником для колледжей, опубликованным по этой дисциплине. ^{[ 9 ]} Тид и Меткалф объяснили, что цель этой книги заключалась в том, чтобы «изложить принципы и наилучшую преобладающую практику в области управления человеческими отношениями в промышленности. Она адресована работодателям, руководителям кадров и менеджерам по трудоустройству, а также студентам управление персоналом, независимо от того, учатся ли они в школах делового администрирования или уже работают в промышленности на каком-либо руководящем посту». Они надеялись, что это «также будет иметь ценность для всех — менеджеров, рабочих, потребителей — которые заинтересованы в развитии правильных человеческих отношений в промышленности и обеспечении производительности, которая является результатом добровольного человеческого сотрудничества, интереса и творческой силы». ^{[ 10 ]}

Область административной деятельности, охватываемая этой книгой, включает в себя все те усилия, которые обычно входят в управление персоналом, в том числе; занятость, охрана труда и безопасность, обучение, исследование персонала, особенности обслуживания и совместные отношения. Кроме того, Тид и Меткалф стремились показать взаимосвязь кадровых проблем каждой корпорации с проблемами ее отрасли в целом, рассматривая деятельность ассоциаций работодателей и отношения, которые они могут иметь с организациями трудящихся (например, профсоюзами) на районного или республиканского масштаба. ^{[ 10 ]}

Эта книга оказала большое влияние на продвижение управления персоналом как профессиональной дисциплины и администратора персонала как важного члена корпоративного управления. ^{[ 8 ]} Тид на протяжении десятилетий работал адъюнкт-профессором управления персоналом в Колумбийском университете, а Меткалф основал Бюро управления персоналом, чтобы обеспечивать непрерывное образование, проводить исследования, связанные с этой дисциплиной, и продвигать ее посредством семинаров и конференций. На основании этой работы Меткалф и Тид вместе считались двумя наиболее влиятельными пропагандистами кадрового управления 1920-х годов. ^{[ 8 ]}

Публикации

Меткалф, Генри К. Промышленная и социальная справедливость; Схема исследования и библиография . 1912.
Тид, Ордуэй и Генри Клейтон Меткалф. Управление персоналом: его принципы и практика . № 18. McGraw-Hill Book Company, Inc., 1920.
Меткалф, Генри Клейтон, изд. Управление бизнесом как профессия . Компания AW Shaw, 1927 год.
Меткалф, Генри Клейтон, изд. Бизнес-лидерство . И. Питман и сыновья, 1931 год.
Тид, Ордуэй и Генри Клейтон Меткалф. Трудовые отношения по Закону о восстановлении . № 41. Дом Уиттлси, 1933 год.
Меткалф, Генри К. и Линдалл Урвик , ред. Динамичное управление: собрание статей Мэри Паркер Фоллетт. Том. 3. Рутледж, 1942/2003.

Ссылки

↑ Некролог New York Times , 30 августа 1942 г.
^ Бордин, Эдвард С. «Психологическое консультирование». (1955).
^ Махони, Томас А. и Джон Р. Декоп. «Эволюция концепции и практики управления персоналом/управлением человеческими ресурсами (PA/HRM)». Журнал менеджмента 12.2 (1986): 223–241.
^ Перейти обратно: ^а ^б Выпуск Гарвардского колледжа 1894 года, отчет секретаря № VI . 1914. с. 181-182; «Вита» в книге Генри К. Меткалфа «История развития и современного состояния общественного транспорта в Париже с особым учетом французской муниципальной налоговой системы» (докторская диссертация, Берлинский университет имени Гумбольдта, 1897 г.).
^ Перейти обратно: ^а ^б Полин Грэм Мэри Паркер Фоллет Пророк менеджмента . Книги о Бороде, 2003. с. 18
^ Рассел Миллер (1986) Свет на холме: История колледжа Тафтс, 1852-1952 Глава 14
^ «Заметки» в The American Economic Review . Том. 6 (1 сентября 1916 г.)
^ Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Кауфман, Брюс Э. (2008). Управление человеческим фактором: первые годы управления человеческими ресурсами в американской промышленности (1-е изд.). Итака, Нью-Йорк: ILR Press. п. 248. ИСБН 978-0-8014-4227-8 .
^ Кауфман, Брюс Э. (1993). Истоки и [и] эволюция сферы трудовых отношений в Соединенных Штатах . Корнелл изучает производственные и трудовые отношения. Итака (Нью-Йорк): ILR press. п. 21. ISBN 978-0-87546-191-5 .
^ Перейти обратно: ^а ^б Тид, Ордуэй и Генри Клейтон Меткалф. Управление персоналом: его принципы и практика . № 18. McGraw-Hill Book Company, Inc., 1920.

Внешние ссылки

Цитаты, связанные с Генри К. Меткалфом, в Wikiquote

[1] Некролог New York Times , 30 августа 1942 г.

[2] Бордин, Эдвард С. «Психологическое консультирование». (1955).

[3] Махони, Томас А. и Джон Р. Декоп. «Эволюция концепции и практики управления персоналом/управлением человеческими ресурсами (PA/HRM)». Журнал менеджмента 12.2 (1986): 223–241.

[HSR_1914-4] Перейти обратно: ^а ^б Выпуск Гарвардского колледжа 1894 года, отчет секретаря № VI . 1914. с. 181-182; «Вита» в книге Генри К. Меткалфа «История развития и современного состояния общественного транспорта в Париже с особым учетом французской муниципальной налоговой системы» (докторская диссертация, Берлинский университет имени Гумбольдта, 1897 г.).

[:0-5] Перейти обратно: ^а ^б Полин Грэм Мэри Паркер Фоллет Пророк менеджмента . Книги о Бороде, 2003. с. 18

[6] Рассел Миллер (1986) Свет на холме: История колледжа Тафтс, 1852-1952 Глава 14

[7] «Заметки» в The American Economic Review . Том. 6 (1 сентября 1916 г.)

[:1-8] Перейти обратно: ^а ^б ^с ^д Кауфман, Брюс Э. (2008). Управление человеческим фактором: первые годы управления человеческими ресурсами в американской промышленности (1-е изд.). Итака, Нью-Йорк: ILR Press. п. 248. ИСБН 978-0-8014-4227-8 .

[9] Кауфман, Брюс Э. (1993). Истоки и [и] эволюция сферы трудовых отношений в Соединенных Штатах . Корнелл изучает производственные и трудовые отношения. Итака (Нью-Йорк): ILR press. п. 21. ISBN 978-0-87546-191-5 .

[TM_1920-10] Перейти обратно: ^а ^б Тид, Ордуэй и Генри Клейтон Меткалф. Управление персоналом: его принципы и практика . № 18. McGraw-Hill Book Company, Inc., 1920.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Германия Израиль Соединенные Штаты Нидерланды Польша
Другой	ИдРеф