Агентство равных возможностей для женщин на рабочем месте
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( декабрь 2013 г. ) |
Агентство равных возможностей для женщин на рабочем месте (EOWA) — правительственное агентство Австралии. Это установленный законом орган, находящийся в ведении Департамента по делам семьи, жилья, общественных услуг и коренных народов Австралийского Содружества (FaHCSIA).
Роль EOWA заключается в обеспечении соблюдения Закона о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 года (Содружество). [1] который был принят Федеральным парламентом в ноябре 2012 года, и посредством образования помогает организациям добиться равных возможностей для женщин. Как указано в разделе 10 части III Закона, Агентство в первую очередь является регулирующим органом, роль которого заключается в ежегодном контроле отчетности соответствующих австралийских организаций о равных возможностях для женщин на рабочих местах. Агентство также несет ответственность за реализацию исследовательских, образовательных и других программ и, в более общем плане, за содействие пониманию равных возможностей для женщин на рабочем месте в обществе.
В 2012 году Закон о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 года был заменен Законом о гендерном равенстве на рабочем месте 2012 года . Принятие нового закона означает, что Агентство по равным возможностям для женщин на рабочем месте теперь переименовано в Агентство по гендерному равенству на рабочем месте .
( Награда «Лучший работодатель для женщин» EOCFW) объявляется ежегодно с момента составления в 2001 году первого списка из 55 организаций. По состоянию на 2012 год [update]список вырос до 125 организаций. [2]
Персонал
[ редактировать ]С 1999 по 2004 год Фиона Краутил . директором агентства была [3]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Правительство Австралии (июль 2009 г.). «Закон о равных возможностях для женщин на рабочем месте 1999 года» . Проверено 26 сентября 2013 г.
- ^ «Работодатели соревнуются за право быть первым выбором для женщин» . Лучший работодатель для женщин (EOCFW) . Агентство гендерного равенства на рабочем месте. 13 марта 2012 г. Архивировано из оригинала 19 августа 2013 г. Проверено 3 сентября 2013 г.
- ^ Исследовательский центр электронных стипендий Мельбурнского университета. «Краутил, Фиона Ли — Биографическая запись — Энциклопедия австралийской науки» . www.eoas.info . Проверено 02 января 2019 г.