Jump to content

Diamond Ashiagbor

Diamond Ashiagbor
Национальность Британский
Альма -матер Оксфордский университет
Европейский университетский институт
Оккупация Профессор права и автора

Diamond Ashiagbor - профессор юридического факультета Кент, Университет Кента и автор нескольких книг.

Жизнь и работа

[ редактировать ]

Ашиагбор заработала степень бакалавра и магистра в Оксфордском университете и докторскую степень в Институте Европейского университета во Флоренции, Италия. Она получила диплом для аспирантов в области обучения и преподавания в высшем образовании в Оксфорде. [ 1 ] [ 2 ]

Она работала профессором права и директора по исследованиям в Институте передовых юридических исследований в Лондонском университете , а также профессором трудового права в Лондонском университете Соас . Она занимала несколько посещающих должностей в юридической школе в Колумбии , в Мельбурнской юридической школе и Осгуде Холле . [ 3 ] [ 4 ] [ 1 ] [ 2 ]

Она была награждена в октябре 2020 года в качестве члена Академии социальных наук , академия сама предложила ее стипендию. [ 1 ] [ 5 ]

Выбранные работы

[ редактировать ]
  • Ashiagbor, Diamond (2019-07-25). Переосмысление трудового законодательства для развития, ISBN   9781509913152
  • Теоретизирование взаимосвязи между социальным законом и рынками в региональных проектах интеграции [ 6 ]
  • Европейская стратегия занятости: регулирование рынка труда и новое управление [ 7 ]
  • (2019) «Введение: повествования о неформальности и развитии», в Ashiagbor, D. (ed.) Переосмысление трудового законодательства для развития: неформальная работа на мировом севере и юге . Оксфорд, Великобритания: Hart Publishing, с. 1–18 [ 8 ]
  • (2016) «Религия и равенство на многокультурных рабочих местах: права человека и антидискриминационные дискуссии в законодательстве ЕС», в Bogg, A., Costello, C. и Davies, A. (eds.) Исследовательские справочники по трудовым законодательству ЕС . Эдвард Элгар, с. 422–444
  • (2015) «Оценка рефлексивного поворота в трудовом законодательстве», в Bogg, A., Costello, C., Davies, A. и Adams-Prassl, J. (Eds.) Автономия трудового права . Оксфорд: Hart Publishing, с. 123–148
  • (2014) «Статья 15: Свобода выбора занятия и права на участие в работе, и статья 29: Право на доступ к услугам размещения», в Peers, S., Hervey, T., Kenner, J. и Ward, А. (ред.) Хартия фундаментальных прав ЕС: комментарий . HART Publishing
  • (2013) «Глобальный финансовый кризис: влияние на трудовое и трудовое право», в D. Maynard, P. and Gold, N. (Eds.) Бедность, справедливость и верховенство закона: отчет второго этапа IBA ( Международная ассоциация адвокатов) Президентская целевая группа по финансовому кризису . Международная ассоциация адвокатов 2013
  • (2006) «Мягкая гармонизация:« открытый метод координации »в европейской стратегии занятости», в Barbera, M. (ed.) Новые формы регулирования: открытый метод координации социальной политики . Giuffrè Publisher, стр. 99–138
  1. ^ Jump up to: а беременный в «Профессор Даймонд Ашиагбор» . Кент -юридическая школа - Университет Кента . Архивировано из оригинала 8 марта 2021 года . Получено 7 марта 2021 года .
  2. ^ Jump up to: а беременный Оркс. «Diamond Ashiagbor (0000-0002-7533-8853)» . orcid.org . Архивировано из оригинала 8 марта 2021 года . Получено 7 марта 2021 года .
  3. ^ Рыцарь, Билл (9 марта 2020 года). «Портреты британских чернокожих женщин -профессоров - на картинках» . Хранитель . ISSN   0261-3077 . Архивировано с оригинала 1 ноября 2020 года . Получено 7 марта 2021 года .
  4. ^ Diamond Ashiagbor (2005). Европейская стратегия занятости: регулирование рынка труда и новое управление . Издательство Оксфордского университета. ISBN  978-0-19-927964-7 .
  5. ^ «Профессор Даймонд Ашиагбор награжден научным сотрудником Академии социальных наук - новости юридической школы Кент» . 19 октября 2020 года. Архивировано с оригинала 8 марта 2021 года . Получено 7 марта 2021 года .
  6. ^ Ashiagbor, Diamond (1 февраля 2018 года). «Теоретизирование взаимосвязи между социальным законом и рынками в региональных интеграционных проектах» . Социальные и юридические исследования . 27 (4): 435–455. doi : 10.1177/0964663918754373 . S2CID   168720213 .
  7. ^ Ashiagbor, Diamond (3 ноября 2005 г.). Европейская стратегия занятости . Издательство Оксфордского университета. doi : 10.1093/acprof: oso/9780199279647.001.0001 . ISBN  978-0-19-927964-7 Полем Архивировано из оригинала 19 января 2021 года . Получено 7 марта 2021 года .
  8. ^ Ashiagbor, Diamond, ed. (2019). Переосмысление трудового законодательства за развитие: неформальная работа на мировом севере и юге . HART Publishing. doi : 10.5040/9781509913138.0005 . ISBN  978-1-5099-1315-2 Полем S2CID   201340992 . Архивировано из оригинала 8 марта 2021 года . Получено 7 марта 2021 года .


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 73f81a6772737b3f5171681a21ce1cdb__1720438500
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/73/db/73f81a6772737b3f5171681a21ce1cdb.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Diamond Ashiagbor - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)