Институт Хааса справедливого и инклюзивного общества
Эта статья может чрезмерно полагаться на источники, слишком тесно связанные с предметом , что потенциально препятствует тому, чтобы статья была проверяемой и нейтральной . ( сентябрь 2015 г. ) |
Формирование | 2010 |
---|---|
Тип | государственной политики Аналитический центр |
Штаб-квартира | 460 Стивенс Холл. Калифорнийский университет, Беркли. |
Расположение | |
Координаты | 37 ° 52'18 "N 122 ° 15'27" W / 37,8716 ° N 122,2576 ° W |
Директор | Джон А. Пауэлл |
Веб-сайт | diversity.berkeley.edu/haas-institute |
Институт Хааса по справедливому и инклюзивному обществу в Калифорнийском университете в Беркли был основан в 2010 году за счет финансирования Фонда Эвелин и Уолтера Хаасов-младших в рамках Инициативы Калифорнийского университета в Беркли по равенству, инклюзивности и разнообразию. В Институте Хааса, организованном в семь исследовательских кластеров, работают более 100 исследователей и преподавателей системы Калифорнийского университета. Восемь талантливых кафедр, ориентированных на равенство и инклюзивность, составляют ядро кластеров.
Цели
[ редактировать ]Целями Института Хааса являются:
- продвижение междисциплинарных исследований и политического анализа;
- построение отношений между исследователями, организованными заинтересованными сторонами и политиками для осуществления изменений;
- использование стратегической коммуникации для освещения исследований и воздействия на политику; и
- изменить ситуацию.
Персонал
[ редактировать ]Директора
Директорами Института Хааса являются Джон А. Пауэлл, директор; Дениз Херд, заместитель директора; и Стивен Менендиан, помощник директора и директор по исследованиям.
Персонал
Институт Хааса публикует список своих нынешних сотрудников на своем веб-сайте. [1]
Исследовательские кластеры
[ редактировать ]В основе Института Хааса лежат семь кластеров обучения и исследований, сосредоточенных на актуальных областях неравенства. «Работая совместно, мы чувствуем, что можем внести самый непосредственный и долгосрочный вклад в развитие и поддержание более справедливого и восприимчивого общества». Семь исследовательских кластеров:
- Исследования инвалидности
- Разнообразие и демократия
- Разнообразие и неравенство в отношении здоровья
- Экономическое неравенство
- ЛГБТК-гражданство
- Раса, разнообразие и образовательная политика
- Религиозное разнообразие