Инспекция стандартов агентства занятости

Инспекция стандартов агентства занятости (EAS) ^{[ 1 ]} находится в составе Департамента бизнеса и торговли . EAS является государственным регулятором частного сектора найма, регулирующим работу всех агентств по трудоустройству и предприятий по трудоустройству, которые предоставляют услуги по поиску работы в Великобритании. Он принимает жалобы и расследует нарушения Закона об агентствах по трудоустройству 1973 года и Положений о деятельности агентств по трудоустройству и предпринимательской деятельности 2003 года. ^{[ 2 ]} Он также проводит проверки для обеспечения соблюдения ведомствами законодательства.

По оценкам, в Великобритании насчитывается 32 000 частных агентств по подбору персонала, общий оборот отрасли которых превышает 38,9 миллиардов фунтов стерлингов в год. ^{[ 3 ]}

Годовой отчет 2020–2021 гг.

В отчетном 2020–2021 году ^{[ 4 ]} было рассмотрено 1800 жалоб, проведено 177 проверок, выявлено 900 нарушений и выдано 267 писем с предупреждениями. Общая сумма денег, возвращенных работникам, составила 132 570 фунтов стерлингов. EAS также обратилась за юридической консультацией по 22 делам, в результате чего 2 уголовных дела были успешными, 3 запрета и 1 Приказ о деятельности по обеспечению соблюдения требований на рынке труда (LMEO). ^{[ 5 ]}

Счета

Бюджет на 2020/21 год был увеличен с 1,125 млн фунтов стерлингов до 1,525 млн фунтов стерлингов, т.е. увеличение примерно на 1,5 млн фунтов стерлингов. 36%, чтобы обеспечить возможность найма большего количества инспекторов, работающих на местах, в соответствии с рекомендациями DLME (Директора по обеспечению соблюдения требований на рынке труда), а также подготовиться к введению «Ключевого информационного документа», ^{[ 6 ]} который вступил в силу 6 апреля 2020 года. В результате роста EAS инспекция была реструктурирована и создала специальную оперативную группу из 18 ведущих инспекторов, которым помогают коллеги по разведке, рискам и ИТ (информационным технологиям). ^{[ 5 ]}

Прошлые аккаунты

По словам министра занятости в 2005 году, ^{[ 7 ]} Инспекция располагала следующими ресурсами:

2002–03, бюджетные расходы 659 000 фунтов стерлингов.

12 региональных инспекторов
3 менеджера также с полномочиями проверки
5 сотрудников горячей линии (для приема жалоб, консультирования и ответа на вопросы работников и агентств)

2003–04, бюджетные расходы 581 000 фунтов стерлингов.

12 региональных инспекторов
3 менеджера также с полномочиями проверки
4 сотрудника горячей линии (для приема жалоб, консультирования и ответа на вопросы работников и агентств)

2004–05, бюджетные расходы 566 000 фунтов стерлингов.

12 региональных инспекторов
3 менеджера также с полномочиями проверки
4 сотрудника горячей линии (для приема жалоб, консультирования и ответа на вопросы работников и агентств)

См. также

Примечания

^ «Инспекция стандартов агентства занятости» . GOV.UK.
^ «Правила о деятельности агентств по трудоустройству и предпринимательской деятельности 2003 года» .
^ «Великобритания – несмотря на трудный год, индустрия подбора персонала получила рекордную выручку в размере 38,9 миллиардов фунтов стерлингов, 85% из которых было получено за счет временных/контрактных размещений» .
^ «Инспекция стандартов агентств занятости (EAS): Годовой отчет, 2020–2021 гг.» .
^ Перейти обратно: ^а ^б «Годовой отчет Инспекции по стандартам агентств занятости (EAS) за 2020–2021 годы» (PDF) . Министерство бизнеса, энергетики и промышленной стратегии Великобритании . Проверено 14 апреля 2023 г. Текст был скопирован из этого источника, который доступен по лицензии Open Government License v3.0 . © Авторские права Короны.
^ «Предоставление «ключевого информационного документа» для заемных работников: руководство для предприятий по трудоустройству» . GOV.UK.
^ «Письменные ответы Хансарда Палаты общин от 5 июля 2005 г. (часть 16)» .

Внешние ссылки

Консультации DBERR по NMWA 1998 и EASI
Письменный ответ министра на Хансарда, 23.06.2004, кол. 1455 Вт
Письменный ответ министра на Хансарда, 5.07.2005, кол. 284 Вт

[1] «Инспекция стандартов агентства занятости» . GOV.UK.

[2] «Правила о деятельности агентств по трудоустройству и предпринимательской деятельности 2003 года» .

[3] «Великобритания – несмотря на трудный год, индустрия подбора персонала получила рекордную выручку в размере 38,9 миллиардов фунтов стерлингов, 85% из которых было получено за счет временных/контрактных размещений» .

[4] «Инспекция стандартов агентств занятости (EAS): Годовой отчет, 2020–2021 гг.» .

[Annual_report-5] Перейти обратно: ^а ^б «Годовой отчет Инспекции по стандартам агентств занятости (EAS) за 2020–2021 годы» (PDF) . Министерство бизнеса, энергетики и промышленной стратегии Великобритании . Проверено 14 апреля 2023 г. Текст был скопирован из этого источника, который доступен по лицензии Open Government License v3.0 . © Авторские права Короны.

[6] «Предоставление «ключевого информационного документа» для заемных работников: руководство для предприятий по трудоустройству» . GOV.UK.

[7] «Письменные ответы Хансарда Палаты общин от 5 июля 2005 г. (часть 16)» .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]