Маркус Райциг
Маркус Райциг (1972 г.р.) — немецкий ученый-организатор и профессор стратегического менеджмента Венского университета , где он работал заведующим предметной областью с момента основания группы в 2012 году. [1] Он наиболее известен своими исследованиями в области стратегического управления корпоративными инновациями, а также исследованиями в области разработки новых организационных форм.
Биография
[ редактировать ]Райциг получил степень бакалавра наук. степень («Вордиплом») по химии Констанцского университета в 1994 году и степень магистра наук. получил степень по химии («Diplom-Chemiker») Кильского университета в 1998 году. Во время учебы в области права и химии он также посетил Libera Università Internazionale degli Studi Sociali Guido Carli (LUISS Rome) и Калифорнийский университет в Сан-Диего . В 2001 году он получил степень MBR в Мюнхенском университете , а в 2002 году получил докторскую степень по экономике бизнеса в том же университете. Часть своей докторской диссертации он провел в качестве приглашенного научного сотрудника в Калифорнийском университете в Беркли . Исследования Райцига поддерживались стипендиями Bayer Studienstiftung и Немецкой службы академических обменов (DAAD). [2] В 2002 году он стал доцентом Копенгагенской школы бизнеса , где с 2004 по 2006 год работал штатным доцентом кафедры стратегического менеджмента. В этот период он одновременно был приглашенным доцентом Австралийской высшей школы менеджмента (AGSM) (в 2004 и 2005 годах) и приглашенным исследователем в Немецком Бундесбанке (2004 и 2005 годах). С 2006 по 2012 год Райциг работал доцентом кафедры стратегического менеджмента в Лондонской школе бизнеса в Англии. В 2012 году он занял свою нынешнюю должность в Венском университете. В 2014 и 2017 годах он был приглашенным профессором в бизнес-школе INSEAD , преподавая в их кампусе в Сингапуре и Университете Кейо в Токио соответственно.
Райциг опубликовал множество статей в рецензируемых научных журналах, а также в журналах для практиков, а также входил в редакционные коллегии таких журналов, как Strategic Management Journal (2013-), Organization Science (2014-) и Journal of Organization. Дизайн (2015-). С 2022 года он также работает ответственным редактором журнала Strategy Science.Он был номинирован и удостоен нескольких наград за свои исследования, в том числе премии Титгена. [3] и стипендию Билла Ноблса за работу по созданию и руководству нетрадиционными организациями, [4] и получил или был финалистом различных конкурсных исследовательских грантов. [5] Последняя книга Маркуса о проектировании и управлении плоскими конструкциями вышла весной 2022 года. [6] В январе 2022 года профессор Райциг был включен в число 15 лучших исследователей в возрасте до 50 лет по версии публикаций A/A+ в рейтинге Forschungsmonitoring Lifetime Ranking, который анализирует исследования более 2100 ученых-бизнесменов из Германии, Австрии и Швейцарии. [7] - и занял первое место в аналогичном рейтинге Австрии в вышеуказанной категории. Помимо интервью СМИ, [8] Маркус регулярно выступает на корпоративных и публичных мероприятиях. Среди прочего, он выступал на мероприятии TEDx «Aiming High» в Куфштайне, Австрия, в 2016 году. [9] и «Приключения в работе» в Вене, Австрия, в 2020 году. [10] Его подкаст «Новости исследований в области менеджмента за 220 секунд» (на немецком языке) продвигается в сотрудничестве с немецким деловым журналом Brandeins. [11]
В течение последних двух десятилетий Маркус также был независимым советником многочисленных (международных) национальных организаций в своей области знаний. С 2023 года он принял на себя роль эксперта по организационному проектированию и научного советника компании Mercer Germany, тесно сотрудничая с их европейской группой трансформации над клиентскими проектами. [12]
Статьи
[ редактировать ]- «Корпоративная иерархия и вертикальные информационные потоки внутри фирмы – поведенческий взгляд», журнал Strategic Management Journal , 36/13, 2015, 1979–1999 (совместно с Мацеёвским Б.). [13]
- «Что нового в новых формах организации?», Academy of Management Review , 39/2, 2014 г., стр. 162–180 (совместно с Пуранамом П. и Алекси О.). [14]
- «Об акулах, троллях и их патентной добыче – нереалистичные выплаты за ущерб и стратегии фирм по «нарушению прав»», Research Policy , 36/1 2007, 134–154 (совместно с Хенкелем Дж. и Хитом К.). [15]
- Управление бизнес-рисками «открытых» инноваций, McKinsey Quarterly , зима, 17–21 (совместно с Алекси О.). [16]
- Разумный выбор идей: ваша компания выбирает лучшие инновационные идеи? Обзор управления Sloan , лето 2011 г., стр. 47–52. [17]
- Общая картина – патентные акулы , Harvard Business Review , июнь 2008 г., 129–133 (совместно с Хенкелем Дж.). [18]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Вступительная лекция Маркуса Райцига» . универ (на немецком языке) . Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ «Предметная область стратегического менеджмента – кафедра профессора Райцига »Резюме» . Предметная область «Стратегический менеджмент» - Кафедра Профессор Райциг » Главная . Проверено 21 января 2022 г.
- ^ «Список победителей премии Tietgen» (PDF) . ДСЭБ . 21 января 2022 года . Проверено 21 января 2022 г.
- ^ «Новости института АИС» . Венский университет . 12 декабря 2021 г. Проверено 21 января 2022 г.
- ^ "Показывать" . Поиск проектов FWF — Auswahlmaske . 2 марта 2014 года . Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ Спрингер Линк . Спрингер. 21 января 2022 года . Проверено 21 января 2022 г.
- ^ «Исследование мониторинга дела жизни» . Мониторинг исследований (на немецком языке) . Проверено 21 января 2022 г.
- ^ «Стартапы: от чего зависят успех и неудача» . derStandard.at (на немецком языке). 8 апреля 2016 г. Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ «TEDxFHKufstein» . TED.com . 25 июня 2016 г. Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ «ТЕДxВена» . TED.com . 20 сентября 2020 г. Проверено 21 января 2022 г.
- ^ «Брандейны» . Brandeins.de . 07.09.2023 . Проверено 7 сентября 2023 г.
- ^ «Резюме Райцига» (PDF) . Univie.ac.at . 23 февраля 2023 г. Проверено 23 февраля 2023 г.
- ^ Райциг, Маркус; Мацеёвский, Борис (1 декабря 2015 г.). «Корпоративная иерархия и вертикальный поток информации внутри фирмы — поведенческий взгляд». Страт. МГМТ. Дж . 36 (13): 1979–1999. дои : 10.1002/smj.2334 . hdl : 10.1002/smj.2334 .
- ^ Пуранам, Фаниш (26 июня 2013 г.). «Мобильный» . Обзоры АОМ . Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ «Об акулах, троллях и их патентной добыче — нереалистичные суммы возмещения ущерба и стратегии фирм по «нарушению прав» » . ЭконБиз . 8 мая 2003 года . Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ Алекси, Оливер; Райциг, Маркус (20 сентября 2011 г.). «Управление бизнес-рисками открытых инноваций» . МакКинси и компания . Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ Райциг, Маркус (17 июня 2011 г.). «Ваша компания выбирает лучшие инновационные идеи?» . Мит.еду . Проверено 3 марта 2017 г.
- ^ Хенкель, Иоахим; Райциг, Маркус (1 мая 2008 г.). «Патентные акулы» . Гарвардское деловое обозрение . Проверено 3 марта 2017 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Выступление TEDx 20 сентября 2020 г.
- Выступление TEDx 25 июня 2016 г.
- Интервью в BRANDEINS, февраль 2016 г.
- Профиль Маркуса Райцига в Google Scholar
- Профиль Маркуса Райцига в Венском университете
- Маркус Райциг стал лауреатом стипендии Bill-Nobles Fellowship
- Список лауреатов премии Титгена
- «Стань лучше во Flatter», Маркус Райциг
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
