Джей Лорш

Джей Уильям Лорш (род. 1932) — американский организационный теоретик и Луи Кирстейна профессор человеческих отношений в Гарвардской школе бизнеса , известный своим вкладом теории непредвиденных обстоятельств в область организационного поведения.

Биография

Лорш родился в Сент-Джозефе, штат Миссури , вырос в Канзас-Сити, штат Миссури , где в 1950 году окончил дневную школу Пембрук-Кантри . В 1955 году он получил степень бакалавра искусств в Антиохийском колледже , а в 1955 году — доктора делового администрирования в Гарварде. Школу бизнеса в 1964 году и начал свою академическую карьеру в Гарвардской школе бизнеса в 1965 году.

Вместе с Полом Р. Лоуренсом Лорш был удостоен награды Академии менеджмента «Лучшая книга года по менеджменту» в 1969 году за книгу «Организация и окружающая среда». Эта книга «добавила теорию непредвиденных обстоятельств в словарь изучающих организационное поведение».

Он и его жена проживают в Кембридже, штат Массачусетс .

Публикации

Лорш опубликовал дюжину книг, в том числе:

• Организация и окружающая среда (с Полом Р. Лоуренсом ) (1967)
• Понимание менеджмента (1978)
• Организационное поведение (1987)
• Пешки или властители: реальность советов директоров американских корпораций (1989)
• Выравнивание звезд: как добиться успеха, когда профессионалы добиваются результатов (совместно с Томасом Дж. Тирни) (2002)
• Назад к чертежной доске: проектирование досок для сложного мира (с Колином Б. Картером) (2003)
• Восстановление доверия к американскому бизнесу ( ред. Лесли Коэн Берловиц и Энди Зеллеке) (Кембридж: MIT Press, 2005)

Внешние ссылки

• Джей В. Лорш на hbs.edu