Гарри Джейкобс

Гарри Джейкобс
Гарри Джейкобс
Рожденный	29 июля 1946 г. (78 лет)
Национальность	Американский
Альма-матер	Калифорнийский университет, Беркли
Предмет	Бизнес

Гарри Джейкобс (родился 29 июля 1946 г.) - американский писатель, социальный мыслитель, исследователь и консультант по темам управления бизнесом. ^{[ 1 ]} экономическое и социальное развитие и глобальное управление. Он является президентом и генеральным директором Всемирной академии искусства и науки ; председатель правления и генеральный директор Всемирного консорциума университетов ; управляющий редактор журнала Cadmus Journal; Президент Общества служения матери ; Заслуженный профессор междисциплинарных исследований Института личностно-центрированного подхода, Италия; исполнительный директор Международного центра мира и развития в Напе, Калифорния; и полноправный член Римского клуба .

Карьера

В начале 1970-х Джейкобс начал проводить исследования в Обществе служения матери по теории и практике индивидуального, организационного и социального развития. В течение следующего десятилетия он написал ряд статей о принципах управления бизнесом, экономическом и социальном развитии как аспектах еще неразвитой интегрированной науки об обществе и как одном из аспектов еще неразвитой интегрированной науки об обществе. Задолго до того, как критика ВВП стала распространенной, он призывал к альтернативным мерам экономического развития. ^{[ 2 ]}^{[ 3 ]} и протестировали новый индекс, применимый к сельским районам Индии. ^{[ 4 ]}^{[ 5 ]} Он также предложил комплексный набор стратегий по ускорению развития и образования Индии. ^{[ 6 ]}^{[ 7 ]}^{[ 8 ]}^{[ 9 ]} стратегии ускорения национального развития Он возглавлял исследовательскую группу, которая разработала для Комиссии по планированию (Индия) , которые были опубликованы в книге «Камадхену: Движение за процветание» . ^{[ 10 ]} Джейкобс также редактировал и участвовал в подготовке отчета Индийской комиссии по планированию « Индия: видение 2020» . ^{[ 11 ]}

стал соавтором книги « Жизненная разница: раскрытие возможностей устойчивого корпоративного успеха» . В 1985 году он вместе с Фредериком Хармоном ^{[ 12 ]} исследование экономического роста, основанное на исследованиях многомиллиардных компаний. В 1990 году он вместе с Робертом Макфарлейном стал соавтором книги «Витальная корпорация: как большие и малые американские компании получают двойную прибыль за два года или меньше» . ^{[ 13 ]}

Работа Джейкобса в качестве бизнес-консультанта включала выполнение заданий для средних и транснациональных корпораций в США, Европе и Азии по стратегиям повышения корпоративных ценностей, ускорения роста и повышения прибыльности.

В 1989 году Джейкобс стал сооснователем Международной комиссии по вопросам мира и продовольствия . ^{[ 14 ]} и в течение пяти лет был ее членом-секретарем, организатором рабочих групп МКФП по вопросам занятости, координатором исследовательской группы МКФФ, которая разработала стратегию по созданию 100 миллионов новых рабочих мест в Индии, которая была принята в качестве официальной политики правительством Индии в 1992. ^{[ 15 ]} Джейкобс был ведущим автором, а также редактором доклада комиссии Организации Объединенных Наций под названием « Необычные возможности: программа мира и справедливого развития» . ^{[ 16 ]} Он также был сопредседателем рабочих групп ICPF, которые разрабатывали стратегии обеспечения глобальной полной занятости и экономического перехода в Восточной Европе. Он исполнял обязанности секретаря-члена организации до 1994 года.

В 1995 году он был избран членом Всемирной академии искусства и науки и вошел в Попечительский совет в качестве председателя Комитета по вопросам мира и развития в 2005 году. Он был избран президентом академии в ноябре 2019 года.

В 2009 году он был назначен координатором проекта Всемирной академии «Глобальные проблемы занятости» и является автором ряда исследований о возможностях трудоустройства в развивающихся и промышленно развитых странах. ^{[ 17 ]}^{[ 18 ]}

Джейкобс возглавил инициативу WAAS, которая привела к созданию Всемирного консорциума университетов в 2014 году WAAS и партнерскими организациями для разработки новой парадигмы трансдисциплинарного высшего образования и глобальной системы предоставления доступного и доступного качественного образования. С 2014 года по настоящее время он занимал пост председателя правления и генерального директора.

За последнее десятилетие Джейкобс возглавлял многочисленные инициативы академии, включая международную рабочую группу по новой экономической теории, разработке Индекса экономического благосостояния человека (HEWI), альтернативы ВВП, который включает в себя несколько социально-экономических индексов, новую парадигму глобального управления, глобальное лидерство в 21 веке в сотрудничестве с Отделением ООН в Женеве, а также исследование по безопасности человека для Целевого фонда ООН по безопасности человека. Он также возглавлял инициативу по разработке курсов уровня PG по разуму, мышлению и творчеству; социальная власть; трансдисциплинарная социальная наука; индивидуальность и ценности; глобальное лидерство; глобальное управление; и будущее демократии.

В сотрудничестве с Иво Шлаусом он разработал Индекс экономического благосостояния человека (HEWI), альтернативу ВВП , который включает в себя несколько социально-экономических индексов. ^{[ 19 ]}

За последнее десятилетие он опубликовал более 100 статей по экономической теории, деньгам и финансам, управлению бизнесом, образованию, глобальному управлению, международному праву, международной безопасности, социальному развитию, разуму и мышлению, а также личности.

Джейкобс выступал и участвовал в качестве основного докладчика на многих конференциях по всему миру.

Другие произведения

Джейкобс много писал о применении принципов, заимствованных из интегральной философии сознания Шри Ауробиндо , эволюции управления бизнесом, социального развития и психологии, включая серию опубликованных лекций о Божественной жизни Шри Ауробиндо. ^{[ 20 ]} Он также написал 900-страничный роман под названием «Книга: духовный человек в поисках живой организации – Кодек для бесконечной игры», воплотив эти принципы в историю четырех предпринимателей, стремящихся к успеху в бизнесе и личной реализации. ^{[ 21 ]}

Избранные публикации

Гарри Джейкобс, Александр Лихоталь и Донато Кинигер Пассильи, «Переосмысление многосторонности», Cadmus 4, № 3 (2020): 5–19
Гарри Джейкобс и др., «Каталитические стратегии социально преобразующего лидерства: принципы, стратегии и примеры лидерства», Cadmus 4, № 2 (2020): 6–45.
Гарри Джейкобс, «За пределами национального государства: неудачные стратегии и будущие возможности глобального управления и человеческого благополучия» Кадмус 4, № 1 (2019): 90-100
Гарри Джейкобс и Джанани Раманатан, «Важная личность, ценности и социальная эволюция: как один человек изменил мир» Кадмус 3, № 5 (2018): 27–43
Гарри Джейкобс, «Криптовалюты и проблемы глобального управления», Cadmus 3, № 4 (2018): 109-123
Гарри Джейкобс, «Политическая экономия неолиберализма и нелиберальной демократии» Кадмус 3, № 3 (2017): 122-141
Гарри Джейкобс и др., «В поисках новой парадигмы в экономике - синтез взглядов Рабочей группы по новой экономике» Cadmus 3, № 2 (2017): 10-44
Гарри Джейкобс, «Комплексный подход к миру и безопасности человека в XXI веке», Cadmus 3, № 2 (2016): 48–71.
Гарри Джейкобс, «Деньги, рынки и социальная власть», Кадмус 2, № 6 (2016): 20–42.
Гарри Джейкобс, «Краткая история разума и цивилизации», Кадм 2, № 6 (2016): 71–110.
Гарри Джейкобс, «Необходимость новой парадигмы в экономике», Обзор кейнсианской экономики, Edward Elgar Publishing, vol. 3(1), страницы 2–8, январь.
Гарри Джейкобс, Уинстон Наган и Альберто Зуккони, «Объединение социальных наук: поиск науки об обществе» Кадмус (2014): 1-22
Гарри Джейкобс, «Пути познания: жизнь за пределами хаоса», Eruditio 1, № 4 (2014): 9–30
Гарри Джейкобс, «Стив Джобс: лауреат Нобелевской премии», Cadmus 1, № 6 (2013): 91–102.
Гарри Джейкобс, «Пределы рациональности и границы восприятия», Eruditio 1, № 2 (2013): 108–118.
Гарри Джейкобс, Исследования «Мир как сеть» 1, № 2 (2013): 26–35.
Гарри Джейкобс, «Новый человек» 1, вып. 1(2012): 9-22
Гарри Джейкобс и Иво Слаус, «Умножение денег» 1, №6 (2013): 123–141.
Иво Слаус и Гарри Джейкобс, «Признание непризнанного гения» 1, вып. 5(2012): 1-5
Гарри Джейкобс и Иво Слаус, «Немедленное решение греческого финансового кризиса», Cadmus 1, № 4 (2012).
Фред Хармон и Гарри Джейкобс, Жизненная разница - раскрытие возможностей устойчивого корпоративного успеха , Нью-Йорк: Amacom Publications, 1985.
Гарри Джейкобс и Роберт Макфарлейн, The Vital Corporation - Как американские предприятия, большие и малые, получают двойную прибыль за два года или меньше , Нью-Йорк: Prentice Hall, 1987.
Гарри Джейкобс, Книга , Amazon Digital Services, Inc., май 2010 г.
Харлан Кливленд и Гарри Джейкобс, Человеческий выбор: генетический код социального развития , Ежеквартальный журнал Futures Research, Vol. 31, № 9–10, ноябрь – декабрь 1999 г., Пергамон, Великобритания, с. 964
Гарри Джейкобс и Иво Шлаус, Человеческий капитал и устойчивое развитие , Устойчивое развитие 3, вып. 1:97-154
Орио Джарини, Гарри Джейкобс, Бернард Лиетер и Иво Шлаус, Вступительный документ к программе «Возвращение к богатству народов» , Cadmus Volume 1, Issue 1, октябрь 2010 г.
Гарри Джейкобс и Иво Шлаус, Индикаторы экономического прогресса: сила измерения и благосостояние человека , Cadmus Volume 1, Issue 1, октябрь 2010 г.
Орио Джарини и Гарри Джейкобс, Эволюция богатства и человеческой безопасности: парадокс ценности и неопределенности , Cadmus, том 1, выпуск 3, октябрь 2011 г.
Гарри Джейкобс и Иво Шлаус, От пределов роста к безграничному росту , Cadmus, том 1, выпуск 4, апрель 2012 г.
Гарри Джейкобс и доктор Дж. Рангасвами, «Процветание 2000: Стратегия создания 100 миллионов рабочих мест в Индии посредством ускоренного развития коммерческого сельского хозяйства и агропромышленных предприятий» , октябрь 1991 г.
Гарри Джейкобс и Иво Шлаус, Глобальные перспективы полной занятости , Cadmus, том 1, выпуск 2, апрель 2011 г.
Гарри Джейкобс, Лекции по книге Шри Ауробиндо «Божественная жизнь» , Общество служения Матери, ноябрь 2005 г.

Ссылки

^ «Урок корпоративной добродетели» . Индуистское бизнес-направление .
^ Джейкобс, Гарри. «Исследования, ориентированные на новые экономические индикаторы» . Индус .
^ Джейкобс, Гарри. «Новые индикаторы развития» . Индус .
^ «Стратегия занятости для восьмой пятилетки Индии» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Программа развития модельных районов» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Индия заполняет мягкий дефицит рабочей силы» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Отчет о встрече с компанией American Telephone and Telegraph» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Отчет о создании институтов компьютерного обучения» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Процветание 2000 — стратегия создания 100 миллионов рабочих мест в Индии» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ Гарри, Джейкобс (1988). Камадхену, движение за процветание . Южное издательство. OCLC 246551678 .
^ Отчет Комиссии по планированию Комитета по видению Индии на 2020 год и документы о видении некоторых штатов . Академический фонд. 2003. ISBN 81-7188-302-8 . OCLC 55122896 .
^ Хармон, Фредерик Г. (1990). Жизненно важное отличие: раскрытие возможностей устойчивого корпоративного успеха . Сингапурский институт менеджмента. ISBN 981-00-2470-3 . OCLC 226142206 .
^ Джейкобс, Гарри; Макфарлейн, Роберт (5 марта 2010 г.). Корпорация Vital: как американский бизнес, крупный и малый, получает двойную прибыль за два года или меньше . Прентис Холл.
^ "О нас" . www.icpd.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Создание 100 миллионов рабочих мест в Индии» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ Необычные возможности: программа мира и справедливого развития . Книги Зеда. 1995. ISBN 1-85649-305-9 . OCLC 474029089 .
^ «Глобальная машина трудоустройства | Всемирная академия искусства и науки» . worldacademy.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «От ньютоновской экономики к полной занятости: потребность в новой теории | Всемирная академия искусств и наук» . worldacademy.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ «Индикаторы экономического прогресса: сила измерения и благосостояние человека | Cadmus Journal» . cadmusjournal.org . Проверено 26 февраля 2021 г.
^ Джейкобс, Гарри (2005). Лекции по книге Шри Ауробиндо «Божественная жизнь» . Общество служения матери. OCLC 294941174 .
^ Джейкобс, Гарри. Книга: духовный индивидуум в поисках живой организации – Кодек для Бесконечной Игры .

Внешние ссылки

[1] «Урок корпоративной добродетели» . Индуистское бизнес-направление .

[2] Джейкобс, Гарри. «Исследования, ориентированные на новые экономические индикаторы» . Индус .

[3] Джейкобс, Гарри. «Новые индикаторы развития» . Индус .

[4] «Стратегия занятости для восьмой пятилетки Индии» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[5] «Программа развития модельных районов» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[6] «Индия заполняет мягкий дефицит рабочей силы» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[7] «Отчет о встрече с компанией American Telephone and Telegraph» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[8] «Отчет о создании институтов компьютерного обучения» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[9] «Процветание 2000 — стратегия создания 100 миллионов рабочих мест в Индии» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[10] Гарри, Джейкобс (1988). Камадхену, движение за процветание . Южное издательство. OCLC 246551678 .

[11] Отчет Комиссии по планированию Комитета по видению Индии на 2020 год и документы о видении некоторых штатов . Академический фонд. 2003. ISBN 81-7188-302-8 . OCLC 55122896 .

[12] Хармон, Фредерик Г. (1990). Жизненно важное отличие: раскрытие возможностей устойчивого корпоративного успеха . Сингапурский институт менеджмента. ISBN 981-00-2470-3 . OCLC 226142206 .

[13] Джейкобс, Гарри; Макфарлейн, Роберт (5 марта 2010 г.). Корпорация Vital: как американский бизнес, крупный и малый, получает двойную прибыль за два года или меньше . Прентис Холл.

[14] "О нас" . www.icpd.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[15] «Создание 100 миллионов рабочих мест в Индии» . mssresearch.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[16] Необычные возможности: программа мира и справедливого развития . Книги Зеда. 1995. ISBN 1-85649-305-9 . OCLC 474029089 .

[17] «Глобальная машина трудоустройства | Всемирная академия искусства и науки» . worldacademy.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[18] «От ньютоновской экономики к полной занятости: потребность в новой теории | Всемирная академия искусств и наук» . worldacademy.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[19] «Индикаторы экономического прогресса: сила измерения и благосостояние человека | Cadmus Journal» . cadmusjournal.org . Проверено 26 февраля 2021 г.

[20] Джейкобс, Гарри (2005). Лекции по книге Шри Ауробиндо «Божественная жизнь» . Общество служения матери. OCLC 294941174 .

[21] Джейкобс, Гарри. Книга: духовный индивидуум в поисках живой организации – Кодек для Бесконечной Игры .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]

[ 20 ]

[ 21 ]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Норвегия Германия Израиль Соединенные Штаты Япония
Другой	ИдРеф