Дж. Барри Грисвелл
Дж. Барри Грисвелл — бывший председатель и главный исполнительный директор Principal Financial Group и бывший генеральный директор Общественного фонда Большого Де-Мойна .
Фон
[ редактировать ]Уроженец Джорджии, Грисвелл получил степень бакалавра в Берри-колледже в Риме, штат Джорджия , и степень магистра в Стетсонском университете в ДеЛанде, штат Флорида . Грисвелл присоединился к The Principal в 1988 году в качестве должностного лица и вице-президента агентства. Он стал старшим вице-президентом в 1991 году и исполнительным вице-президентом в 1996 году. Он был назначен президентом в 1998 году, стал генеральным директором в 2000 году и председателем совета директоров в 2002 году. Грисвелл ушел с поста генерального директора 1 мая 2008 года и остается председателем совета директоров. До сотрудничества с Principal Financial Group он занимал должность президента и генерального директора MetLife Marketing Corporation, дочерней компании Metropolitan Life Insurance Company, занимающейся дистрибуцией и маркетингом . [ 1 ] Барри также является бывшим генеральным директором Общественного фонда Большого Де-Мойна .
Почести и усилия
[ редактировать ]Грисвелл является лауреатом выдающейся американской премии Ассоциации Горацио Алджера в 2003 году и лауреатом премии Оскара К. Шмидта за лидерство в бизнесе штата Айова в 2003 году. Он был введен в Зал деловой славы Айовы, является лауреатом премии Общества Алексиса де Токвиля United Way Центральной Айовы , лауреатом Почетной медали острова Эллис в 2004 году , лауреатом Филантропической премии Центральной Айовы за выдающиеся достижения в 2004 году. Волонтер по сбору средств, лауреат Премии Бизнес-комитета за лидерство в искусстве в 2006 году, а также лауреат Американской премии за лидерство в искусстве в 2008 году. Премия «Корпоративное гражданство в искусстве». [ 2 ] Он также получил Премию выдающихся выпускников Стетсонского университета и Премию за выдающиеся достижения Берри-колледжа . [ 3 ]
Грисвелл активно работает в различных отраслевых и общественных организациях, в том числе входит в советы директоров Herman Miller, Inc., Фонда страхового образования SS Huebner, Americans for the Arts, United Way of America и LL Global (LIMRA/LOMA). нынешний попечитель Центрального колледжа в Пелле, штат Айова, и Берри-колледжа в Риме, штат Джорджия . Он является председателем Делового комитета по искусству. [ 4 ]
Он также является бывшим председателем Американского совета страховщиков жизни (ACLI), членом правления Круглого стола бизнеса , сопредседателем Целевой группы генеральных директоров по здравоохранению и пенсионному обеспечению, бывшим президентом Федерации страховщиков Айовы, бывшим председателем Партнерство Большого Де-Мойна , бывший председатель LIMRA и бывший председатель Совета тренеров страховщиков жизни (LUTC) и Национального совета Токвиля.
Грисвелл является членом Комитета лидеров Индии United Way International, группы, занимающейся сбором денег в Соединенных Штатах для открытия и поддержки United Ways по всей Индии.
В 2007 году он был удостоен звания почетного доктора гуманитарных наук колледжа Гранд Вью. Он получил звание дипломированного страховщика жизни (CLU) и звание дипломированного финансового консультанта (ChFC), а также является членом Института лидерства LIMRA (LLIF). [ 5 ]
Весной 2008 года Грисвелл основал The Harvest Initiative, цель которой — оказать экономическую помощь жителям округа Кроу-Крик в Южной Дакоте. [ 6 ] Грисвелл рассказал о своем успехе и пути преодоления невзгод в книге «Парадокс невзгод , нетрадиционное руководство к необычному успеху в бизнесе», которую он написал в соавторстве с Бобом Дженнингсом . Книга вышла в апреле 2009 года. [ 7 ] Многие газеты, радиопередачи и блоги признали Грисвелла и Дженнингса в своих исследованиях экспертами в том, как трудности могут привести к успеху. [ 8 ] [ 9 ]
Грисвелл — бывший генеральный директор Общественного фонда Большого Де-Мойна. В качестве генерального директора он руководил следующими инициативами: Embrace Iowa, которая собрала более 8 миллионов долларов для помощи пострадавшим от наводнения в Айове в 2008 году; Центр работающих семей Эвелин К. Дэвис , который помогает тем, кому он служит, найти полноценную работу; Серия докладчиков «Лучше вместе» и «Перекресток городов» — пятилетний план развития региона Большого Де-Мойна.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Обзор компании: Профили высшего руководства. Архивировано 10 октября 2008 г. в Wayback Machine Principal Financial Group, Principal.com. Проверено 21 сентября 2008 г.
- ^ Награды - Дж. Барри Грисвелл Broadwayworld.com Проверено 6 октября 2008 г.
- ^ Главный генеральный директор Дж. Барри Грисвелл получит премию Айовы за лидерство в бизнесе Служба новостей Университета Айовы, получено 21 сентября 2008 г.
- ^ Профиль - Дж. Барри Грисвелл Forbes.com Проверено 21 сентября 2008 г.
- ^ Басу: Авторы находят положительные стороны в невзгодах desmoinesregister.com Проверено 12 апреля 2009 г.
- ^ The Harvest Initiative - О нас HarvestInitiative.com Проверено 21 сентября 2008 г.
- ↑ Биография Боба Дженнинга «Парадокс невзгод» - получено 19 ноября 2008 г.
- ^ Грисвелл, Дженнингс делятся «тяжелыми» уроками The Des Moines Business Record - Проверено 10 июля 2009 г.
- ^ Соавторы говорят в ISU о невзгодах и успехе в бизнесе. The Ames Tribune - Проверено 10 июля 2009 г.