Первичный рынок труда
Первичный рынок труда — это рынок, который обычно состоит из высокооплачиваемых рабочих мест, социального обеспечения и долгосрочной карьеры, но другие определяют его как рабочие места, которые «требуют формального образования », но в дополнение к «белых воротничков» должностям , таких как преподавание, бухгалтерский учет. и закон , он также включает в себя квалифицированные профессии, такие как сантехник или техник по ремонту фотокопий. [1] Ему контрастирует вторичный рынок труда , который обычно состоит из низкооплачиваемых рабочих мест , ограниченной мобильности внутри рабочих мест и временной карьеры. Первичный и вторичный рынки труда предназначены для разделения норм рабочих мест в рамках услуг труда (тяжелой работы).
Рабочая сила в целом на первичном рынке мотивирована служить своему работодателю из-за медицинских пособий, страховых полисов, пенсионных выплат и гарантий занятости . Рынок труда здесь состоит в основном из рабочих мест белых и синих воротничков . На первичном рынке труда работники всегда стараются проявить себя перед работодателями, демонстрируя свои навыки и образование.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «В чем разница между первичным и вторичным рынком труда?» (PDF) . Институт Бертона Блатта , Сиракузский университет . Центр технической помощи и непрерывного образования (TACE) Регион IV . Проверено 5 июня 2014 г.
 | Эта труде статья о незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |