IFIP WG 13.6 – Проектирование взаимодействия человека и труда

Рабочая группа 6 по проектированию взаимодействия человека и труда (HWID) является частью Международной федерации обработки информации (IFIP) и, в частности, ее технического комитета 13 [1] по взаимодействию человека и компьютера (HCI) . Основное внимание уделяется интеграции методов анализа работы и проектирования взаимодействия для повсеместных и умных рабочих мест. Группа была основана Аннелизой Марк-Пейтерсен, Торкилом Клемменсеном и Рикке Орнгрин в 2005 году. HWID берет свое начало и вдохновение из анализа когнитивной работы (CWA) методов 70-х годов. Сегодня HWID — это облегченная версия CWA, реализующая концепцию работы в HCI. Миссия группы — расширить возможности пользователей путем разработки более умных рабочих мест во многих различных сферах деятельности. В 2015 году группа насчитывала более 60 участников.

Цели

Целями рабочей группы HWID являются:

Поощрять эмпирические исследования и концептуализации взаимодействия между людьми, их разнообразными социальными контекстами и технологиями, которые они используют как внутри, так и за пределами этих контекстов.
Содействовать использованию знаний, концепций, методов и приемов, которые позволяют исследованиям пользователей обеспечить лучшее понимание сложного взаимодействия между индивидуальными, социальными и организационными контекстами и, следовательно, лучшее понимание того, как и почему люди работают так, как они это делают.
Способствовать лучшему пониманию взаимосвязи между эмпирическими исследованиями, основанными на рабочей области, и итеративным проектированием прототипов и новых технологий.
Создайте сеть исследователей, практиков и экспертов в предметной области, работающих в этой области.

Объем

Группа обеспечивает основу для улучшения междисциплинарного сотрудничества и взаимного вдохновения среди исследователей, а также приводит к ряду новых исследовательских инициатив и разработок, а также к повышению осведомленности о HWID в существующих образовательных программах HCI. Сложность является ключевым понятием в рабочей группе, она априори не определена и не ограничена какими-либо конкретными областями. Основной целью рабочей группы является анализ и разработка разнообразных сложных рабочих и жизненных контекстов, встречающихся в различных сферах бизнеса. В нем изучается то, как технологии меняют человеческую жизнь и работу различными способами:

Интерфейсы между сотрудничающими людьми; развитые сети связи
Маленькие и крупномасштабные распределенные системы
Мультимедиа и встроенные технологии
Мобильные технологии и продвинутые «умные» роботы
Общение, сотрудничество и решение проблем
Большие информационные пространства, вариативность, конфиденциальность, обучение и поиск информации.
Методы, теории, инструменты, приемы и разработка прототипов на экспериментальной основе.

Офицеры

Председатель: Барбара Рита Барричелли – Университет Брешии , Италия
Заместитель председателя: Торкил Клемменсен – Копенгагенская школа бизнеса , Дания
Заместитель председателя: Хосе Абдельнур-Носера – Университет Западного Лондона , Великобритания
Заместитель председателя: Арминда Герра Лопес – Политехнический институт Каштелу-Бранку , Португалия
Заместитель председателя: Педро Кампос – Университет Мадейры , Португалия
Заместитель председателя: Ганеш Бхуткар – Технологический институт Вишвакармы , Индия
Заместитель председателя: Сянган Цинь – Пекинский университет почты и телекоммуникаций , Китай
Заместитель председателя: Юдит Молка-Даниельсен – Университетский колледж Молде , Норвегия
Секретарь: Фредерика Гонсалвес – Университет Мадейры , Португалия

Внешние ссылки