Jump to content

Маршалл Голдсмит

Маршалл Голдсмит
Рожденный ( 1949-03-20 ) 20 марта 1949 г. (75 лет)
Альма-матер
Занятия
Супруг Лида Голдсмит
Дети Келли Голдсмит , Брайан Голдсмит
Веб-сайт Маршаллгольдсмит

Маршалл Голдсмит (родился 20 марта 1949 г.) - американский тренер по лидерству и писатель. [ 1 ] [ 2 ]

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

Голдсмит родился в Вэлли-Стейшн, штат Кентукки , и получил степень по математической экономике в Технологическом институте Роуз-Халмана в Терре-Хот, штат Индиана, в 1970 году; где он также был братом Братства отделения Тета Си Каппа. [ 3 ] [ 4 ] Затем он получил степень MBA в Индианы при Университете Школе бизнеса Келли в 1972 году и докторскую степень в Школе менеджмента Андерсона Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, Калифорния, в 1977 году. [ 4 ]

В 2012 году Голдсмит был награжден Премией выдающихся выпускников Джона Э. Андерсона - высшей наградой, которую Школа менеджмента Андерсона Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе вручает выпускникам. [ 5 ] Школа бизнеса Келли Университета Индианы также наградила Маршалла званием «Выдающийся предприниматель года» в 2010 году. [ 6 ]

Голдсмит с коллегой-писателем и тренером Найджелом Камберлендом в Дубае, 6 сентября 2015 г.

С 1976 по 1980 год Голдсмит был доцентом, а затем заместителем декана Университета Лойолы Мэримаунт . Бизнес-колледжа [ 7 ] Позже он работал профессором управленческой практики в Дартмутском колледже при Школе бизнеса Така . [ 8 ] В 1977 году он начал заниматься управленческим образованием после знакомства с Полом Херси , а позже Голдсмит стал соучредителем фирмы по обучению менеджменту Keilty, Goldsmith and Company. [ 9 ] Он стал партнером-основателем Marshall Goldsmith Group , группы коучинга руководителей. [ 10 ] На протяжении всей карьеры Маршалла он работал с руководителями более чем 200 компаний. [ 11 ]

По словам Э. С. Виббеке и Сары Макартур, Голдсмит был пионером в использовании обратной связи на 360 градусов . [ 12 ]

Работа Маршалла была описана в журнале The New Yorker в статье под названием «Лучший босс». [ 13 ] и в The Atlantic Джона Дикерсона в статье под названием «Вопросы, которые помогут мне пережить пандемию». [ 14 ]

  • Работа — это любовь, ставшая видимой: сборник эссе о силе поиска своей цели от величайших мыслителей мира . Фрэнсис Хессельбейн , Маршалл Голдсмит и Сара Макартур. Уайли (2018).
  • Как женщины растут: избавьтесь от 12 привычек, мешающих вам получить следующее повышение, продвижение по службе или работу . Салли Хельгесен и Маршалл Голдсмит. Книги Хачетт (2018).
  • Триггеры: создание долговременного поведения — стать тем человеком, которым вы хотите быть. Маршалл Голдсмит и Марк Рейтер. Корона (2015). ISBN   9780804141239
  • Менеджеры как наставники: построение партнерских отношений для лидеров, 3-е издание (совместно с Чипом Р. Беллом , 2013 г.), Берретт-Келерс; ISBN   9781609947101 .
  • МОДЖО: Как получить это, как сохранить и как вернуть, если потеряешь . Маршалл Голдсмит с Марком Рейтером. Гиперион (2010).
  • То, что привело вас сюда, не приведет вас туда в продажах. Маршалл Голдсмит, Дон Браун и Билл Хокинс. ГБХ Пресс (2010). ISBN   9780071773942
  • Преемственность: вы готовы? Маршалл Голдсмит. Гарвардская бизнес-пресса (2009).
  • То, что привело вас сюда, не приведет вас туда. Маршалл Голдсмит с Марком Рейтером. Гиперион (2007).
  • Глобальное лидерство: следующее поколение. Маршалл Голдсмит, Аластер Робертсон, Кэти Гринберг, Майя Ху-Чан. FT Прентис Холл (2003).
  • Инвестиции в лидерство: как лучшие организации мира получают стратегическое преимущество посредством развития лидерства. Роберт Фулмер и Маршалл Голдсмит. АМАКОМ (2001).
  • Полевое руководство для защитника перемен: стратегии и инструменты для проведения изменений в вашей организации, 2-е издание. Луи Картер и Маршалл Голдсмит. Пфайффер (2013).
  • Лучшие практики в развитии лидерства и организационных изменениях. Луи Картер и Маршалл Голдсмит. Пфайффер (2004).
  • Лучшие практики управления талантами. Маршалл Голдсмит и Луис Картер. Пфайффер (2009).
  • Коучинг для лидерства: практика коучинга лидерства от величайшего коуча мира Маршалла Голдсмита (автор), Лоуренса С. Лайонса (автор), Сары МакАртур (автор). Пфайффер; 2-е издание (2020 г.).
  • Заработанная жизнь: избавьтесь от сожалений, выберите удовлетворение . Маршалл Голдсмит и Марк Рейтер (2022).

Личная жизнь

[ редактировать ]

Маршалл в настоящее время живет в Нэшвилле, штат Теннесси, со своей женой Лидой. [ 15 ] У него есть сын Брайан Голдсмит и дочь Келли Голдсмит . [ 2 ] [ 16 ] Голдсмит назвал себя «философским буддистом». [ 17 ]

  1. ^ «Маршалл Голдсмит — Businessweek» . Архивировано из оригинала 15 октября 2014 г. Проверено 2 января 2014 г.
  2. ^ Перейти обратно: а б Радио, ТоталПикчер. «TotalPicture Radio, TotalPicture Radio: видео-интервью и подкасты: привлечение талантов, HR-технологии, карьера, лидерство, инновации» . Радио TotalPicture . Архивировано из оригинала 7 февраля 2009 г. Проверено 18 января 2008 г.
  3. ^ «404 — Роуз-Халман» . www.rose-hulman.edu . {{cite web}}: Cite использует общий заголовок ( справка )
  4. ^ Перейти обратно: а б «Отдел развития и связей с выпускниками: Школа бизнеса Келли: Университет Индианы, Блумингтон» . kelley.iu.edu . Архивировано из оригинала 17 октября 2017 г. Проверено 2 января 2014 г.
  5. ^ «Награда выдающимся выпускникам Джона Э. Андерсона 2012 года — Маршалл Голдсмит» .
  6. ^ «Празднование 50-летия выдающихся выпускников Келли» (PDF) . Школа бизнеса Келли Университета Индианы.
  7. ^ Ньюберг, Эндрю; Уолдман, Марк Роберт (14 июня 2012 г.). Слова могут изменить ваш мозг: 12 стратегий разговора, которые помогут построить доверие, разрешить конфликты и повысить близость . Пингвин. п. 127. ИСБН  9781101585702 .
  8. ^ Кэти Джейкобс (3 февраля 2016 г.). «Маршалл Голдсмит: Сотрудники должны брать на себя больше ответственности за свою работу» . Журнал «HR».
  9. ^ «Управление Моджо» . Бизнес Таймс.
  10. ^ «Интервью Маршалла Голдсмита, лейдершапсденкера» (на немецком языке). ФД.
  11. ^ Шана Лебовиц (26 августа 2016 г.). «5 идей из классической книги по лидерству, написанной тренером для руководителей, который помог более чем 150 руководителям» . Бизнес-инсайдер.
  12. ^ Э. С. Виббеке и Сара МакАртур (30 октября 2013 г.). Глобальное бизнес-лидерство . Рутледж. п. 117. ИСБН  9781135035860 .
  13. ^ Макфаркуар, Ларисса (15 апреля 2002 г.). «Лучший босс» . Житель Нью-Йорка . Проверено 21 августа 2020 г.
  14. ^ Дикерсон, Джон (22 июня 2020 г.). «Вопросы, которые помогут мне пережить пандемию» . Атлантика .
  15. ^ «Свяжитесь с нами — МАРШАЛЛ ГОЛДСМИТ» . 6 апреля 2022 г.
  16. ^ Ларисса Макфаркуар (15 апреля 2002 г.). «Лучший босс» – через www.newyorker.com.
  17. ^ Голдсмит, Маршалл (8 августа 2008 г.). «Голоса о лидерстве: Маршалл Голдсмит» – через www.washingtonpost.com.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: a17248cc64b43932a41d9be6e69588c9__1709298420
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/a1/c9/a17248cc64b43932a41d9be6e69588c9.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Marshall Goldsmith - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)