Гея из -за этого
Okechukwu Amah - нигерийский нефтяной инженер и академик делового администрирования . [ 1 ] Он является преподавателем и преподает человеческие ресурсы, лидерство и человеческое поведение в организациях в бизнес -школе Лагоса . [ 2 ] Он также является директором по исследованиям в бизнес -школе Lagos , Пан -Атлантический университет , Нигерия . [ 1 ] Okechukwu имеет более чем 31 -летний опыт работы в Chevron Nigeria Limited, где он занимал ряд управленческих должностей. [ 3 ] [ 4 ]
Гея из -за этого | |
|---|---|
 | |
| Национальность | Нигерийский |
| Альма -матер | Университет Ибадана, Университет Бенина |
| Оккупация | Инженер нефтяного инженера и бизнес -администрирование |
| Работодатель | Лагос бизнес -школа |
Образование
[ редактировать ]Okechukwu получил свою первую степень в области нефтяной инженерии в Университете Ибадана . [ 5 ] Он также получил степень магистра в области делового администрирования и докторскую степень. в бизнес -администрировании (организационное поведение) из Университета Бенина . [ 2 ]
Жизнь
[ редактировать ]Okechukwu начал свою карьеру инженера нефти с Texaco Overseas Nigeria Limited. [ 3 ] Во время своего пребывания там он занимал ключевые должности, такие как районная нефтяная инженер и помощник окружного менеджера. [ 3 ] Он был назначен менеджером по производству до того, как компания объединилась с Chevron Nigeria Limited. [ 2 ] Затем он присоединился к Chevron Nigeria Limited, занимая другие ключевые позиции, прежде чем покинуть компанию. [ 2 ]
Okechukwu присоединился к факультету в бизнес -школе Lagos после 31 года в качестве старшего руководителя Chevron Nigeria Ltd. [ 6 ] Его области исследований включают лидерство, баланс между работой и личной жизнью и рабочие отношения. [ 6 ] Среди своих профессиональных ассоциаций он является членом Общества инженеров нефти , нигерийской академии управления, Американской академии управления, Общества управления человеческими ресурсами и Южного управления. [ 1 ] Okechukwu - автор, он опубликовал множество академических работ и тематических исследований в научных журналах по всему миру. [ 7 ] [ 8 ] В настоящее время он работает в совете Института работы и семейной интеграции вместе с бизнес -школы Лагоса деканом Крисом Огбечи . [ 9 ]
Выбранные работы
[ редактировать ]- Амах, Okechkwu (2023). Решение проблемы африканского лидерства: понимание истории. Emerald Publishing Limited [ 10 ]
- Амах, Э. Окукву и Ога, Marvel (2021). Интеграция между работой и личной жизнью в Африке: многомерный подход к достижению баланса. Palgrave Macmillan. ISBN 978-3030691127
- Amah, Okechukwu (2018). Глобализация и лидерство в Африке: события и проблемы на будущее. Palgrave Pivot. ISBN 978-3319987637
- Амах, О.Е. (2009). Удовлетворенность работой и отношения намерения оборота: смягчающий эффект роли рабочих мест. Центральность и удовлетворенность жизнью. Исследования и практика в управлении человеческими ресурсами , 17 (1), 24–35. [ 11 ]
- Amah, OE (2018). Определение предшественников и результатов лидерства слуг. Журнал общего управления , 43 (3), 126–138. [ 12 ]
- Amah, OE, & Oyetunde, K. (2019). Практика управления человеческими ресурсами, удовлетворенность работой и аффективные отношения организационной приверженности: влияние этнического сходства и различий. SA Journal of Industrial Psychology , 45 (1), 1–11. [ 13 ]
- Amah, OE (2010). Конфликт с семейной работой и наличие политических отношений, дружественных к работе, в браке,: смягчающая роль рабочей центральности и карьерные последствия. Исследования и практика в управлении человеческими ресурсами , 18 (2). [ 14 ]
- Amah, OE (2018). Вовлечение сотрудников в Нигерии: роль лидеров и граничных переменных. SA Journal of Industrial Psychology , 44 (1), 1–8. [ 15 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Подпрыгнуть до: а беременный в «Okechukwu Amah - бизнес -школа Лагоса» . Бизнес -школа Лагоса - Панатлантический университет . 2018-06-12 . Получено 2023-01-05 .
- ^ Подпрыгнуть до: а беременный в дюймовый «Доктор Окухукву Амах - IWFI» . Получено 2023-01-06 .
- ^ Подпрыгнуть до: а беременный в «Детали исследователя» . www.psinetwork.org . Получено 2023-01-06 .
- ^ Ама, Окукву Этельберт (2018-10-02). Глобализация и лидерство в Африке Окечукву Этельберт Ама (в твердом переплете) . Спрингер. ISBN 978-3-319-98763-7 .
- ^ «Okechukwu Amah - бизнес -школа Лагоса» . Бизнес -школа Лагоса - Панатлантический университет . 2018-06-12 . Получено 2023-01-06 .
- ^ Подпрыгнуть до: а беременный «О участниках | Igi Global | Igi Global» . www.igi-global.com . Получено 2023-01-06 .
- ^ Амах, Окачукву (6 января 2023 года). «Okechukwu Amah: BSc Petroleum Engineering, MBA, PhD» . Researchgate . Получено 6 января 2022 года .
- ^ Амах, Окчукву Этельберт (2018-09-22). Глобализация и лидерство в Африке: события и проблемы на будущее (1 -е изд.). Palgrave Pivot.
- ^ "О - iwfi" . Получено 2023-01-06 .
- ^ Ама, Окукву Этельберт, изд. (2023-01-26). Решение проблемы африканского лидерства: понимание истории . Emerald Publishing Limited.
- ^ "Google Scholar" . Scholar.google.com . Получено 2023-01-06 .
- ^ Амах, Окукву Е (2018). «Определение предшественников и результатов лидерства слуг» . Журнал общего управления . 43 (3): 126–138. doi : 10.1177/0306307017749634 . ISSN 0306-3070 . S2CID 149371269 .
- ^ "Google Scholar" . Scholar.google.com . Получено 2023-01-06 .
- ^ Амах, Окукву Е. (2010). «Конфликт с семейной работой и наличие политических отношений, дружественных к работой, в браке,: смягчающая роль рабочей центральности и карьерные последствия» . Исследования и практика в управлении человеческими ресурсами . 18 (2): 35–46.
- ^ Амах, Окукву Э. (2018-01-01). «Вовлечение сотрудников в Нигерии: роль лидеров и граничных переменных» . SA Journal of Industrial Psychology . 44 (1): 1–8. doi : 10.4102/sajip.v44i0.1514 . S2CID 150155675 .