✖


Jump to content

Ифеома Аджунва

Доктор
Ифеома Аджунва
Рожденный
Ифеома Ивонн Аджунва

( 1980-10-26 ) 26 октября 1980 г. (43 года)
Нигерия [1]
Образование Калифорнийский университет, Дэвис (бакалавр)
Университет Сан-Франциско (JD)
Колумбийский университет (магистр философии, доктор философии)
Гарвардский университет (стипендия)
Род занятий писатель, профессор права

Ифеома Ивонн Аджунва (родилась 26 октября 1980 г.) [2] — американский писатель нигерийского происхождения, ученый-юрист в области этики искусственного интеллекта, социолог и профессор права Асы Григгса Кэндлера в юридической школе Эмори. [3] В настоящее время она является научным сотрудником-резидентом Проекта информационного общества (ISP) Йельской юридической школы. [4] С 2017 года она работала научным сотрудником Центра Беркмана Кляйна Гарвардской школы права. [5] В 2021–2022 годах она была стипендиатом Фулбрайта в Нигерии, где изучала роль права для технологических стартапов. [6] Ранее в 2017–2020 годах она работала доцентом кафедры трудового права и трудового права в Корнельском университете , а в 2020 году получила там должность. [7] [8]

Образование [ править ]

Аджунва получила степень бакалавра в Калифорнийском университете в Дэвисе в 2003 году, степень доктора права на юридическом факультете Университета Сан-Франциско в 2007 году, а также степень магистра и доктора социологии в Колумбийском университете в 2012 и 2017 годах соответственно. [9] [10] Она также прошла стажировку в Центре Беркмана Кляйна Гарвардского университета. [11] с 2016–2017 гг. Аджунва был стипендиатом Макнейра во время учебы на бакалавриате, получил стипендию AAUW по избранным профессиям на юридическом факультете и был стипендиатом Пола Ф. Лазерсфельда в качестве аспиранта. [10] Докторскую диссертацию Аджунву консультировал Джош Уитфорд . [12] [13]

Карьера [ править ]

Аджунва — плодовитый писатель, ученый-правовед, исследователь этики искусственного интеллекта и штатный профессор права. В настоящее время она является профессором права Асы Григгса Кэндлера в юридической школе Эмори. [3] До этого Аджунва был доцентом Школы производственных и трудовых отношений Корнеллского университета. [7] и ассоциированный преподаватель юридического факультета Корнеллского университета . [9] Она является научным сотрудником Центра Интернета и общества Беркмана Кляйна при Гарвардском университете . [14] где ранее она работала научным сотрудником в 2016–2017 годах и научным сотрудником-преподавателем в Гарвардской школе права . [9] [15] 22 мая 2020 года Корнелльский университет присвоил Аджунве должность. [16]

Исследовательские интересы Аджунвы находятся на стыке права и технологий, уделяя особое внимание этическому управлению технологиями на рабочем месте, расе и технологиям, искусственному интеллекту и дискриминации (особенно в африканском регионе), корпоративному управлению, DEI, справедливости в отношении здоровья и конфиденциальности. Ее исследования также сосредоточены на разнообразии и инклюзивности на рынке труда и на рабочем месте. [9] Ее первая книга — «Количественный работник» — была опубликована издательством Cambridge University Press в мае 2023 года. [17] [18]

Аджунва — активный основной докладчик, член совета директоров, советник и эксперт по вопросам искусственного интеллекта и этики. Она давала показания перед Конгрессом и несколькими правительственными учреждениями. 20 января 2023 г. она дала показания перед заседанием Комиссии по равным возможностям в сфере занятости (EEOC) от 31 января 2023 г. – Борьба с дискриминацией при приеме на работу в ИИ и автоматизированных системах. 5 февраля 2020 года Аджунва дал показания на слушаниях в Комитете Палаты представителей США по образованию и труду на тему «Будущее сферы труда: защита гражданских прав работников в эпоху цифровых технологий». Она обсудила расовую предвзятость при приеме на работу, вызванную искусственным интеллектом , и выступила за принятие закона, защищающего конфиденциальность личных и генетических данных на рабочем месте. [19] [20] 6 мая 2018 года Аджунва выступила спикером TEDx в Корнелльском университете , где она выступила с докладом на тему «Разногласия в области этики и технологий на современном рабочем месте». [21] В Корнелле Аджунва входил в состав нескольких консультативных советов, в том числе Института развития Африки. [22] и Программа тюремного образования Корнелла (CPEP). [23] Она является членом совета учредителей Сети исследований в области технологий труда и работала членом консультативного совета или консультантом в нескольких технологических компаниях из списка Fortune 500.

Награды и почести [ править ]

  • 2023–2024 гг. — научный сотрудник проекта «Информационное общество» Йельского университета.
  • 2022–2023: приглашенный научный сотрудник проекта «Информационное общество» Йельской юридической школы. [24]
  • 2021–2022: Стипендиат Фулбрайта (принимающая страна: Нигерия). [25]
  • 2020: Премия чемпиона факультета, Корнельский университет [26]
  • 2019: Премия NSF «КАРЬЕРА» [27] [28] [29]
  • 2018–2019: научный сотрудник Keeton House, Корнельский университет. [30]
  • 2018: Премия Деррика А. Белла от Ассоциации американских юридических школ [7] [18]
  • 2016–2017: научный сотрудник Центра Беркмана Кляйна Гарвардского университета. [31]
  • 2010–2015: научный сотрудник Пола Ф. Лазерсфельда, Колумбийский университет.
  • 1999–2003: стипендиат Макнейра, Калифорнийский университет в Дэвисе.

Избранные работы [ править ]

Научные труды Аджунвы включают:

Для рассмотрения закона: [32]

  1. Автоматизированное управление , 101 NCL REV. 355 (2023)
  2. Автоматизированное видеоинтервьюирование как новая френология , 36 Технологический институт Беркли. ЖЖ 1173 (2022)
  3. Обязательный аудит для автоматизированных систем найма , 34 Harv. Дж.Л. и Техн. 1 (2021).
  4. Защита гражданских прав работников в эпоху цифровых технологий, 21 NCJL & Tech. 1 (2020).
  5. Парадокс автоматизации как вмешательство против предвзятости , 41 Кардозо. Л. Ред.1671(2020).
  6. Дискриминация по возрасту по платформам , 40 Беркли Дж. Эмп. & Лаборатория. Л.1 (2019).
  7. Алгоритмы в действии: приложения для мониторинга производительности и носимые технологии , 63, Сент-Луис, ULJ 21 (2019).Ife
  8. Борьба с дискриминацией бывших заключенных на рынке труда , 112 Nw. UL Ред. 1385 (2018). (совместно с профессором Анджелой Онвуачи-Виллиг ).
  9. Безграничное наблюдение за работниками , 105 кал. L. Rev. 736 (2017) (совместно с профессорами Джейсоном Шульцем и Кейт Кроуфорд ).
  10. Генетические данные и гражданские права , 51 Harv. CR-CLL Ред. 75 (2016 г.).
  11. Алая буква в наши дни , 83 Фордхэм Л. Ред. 2999 (2015).
  12. Генетическое тестирование и большие данные: проблемы правонарушений и договорного права , 75 Ohio St. LJ 1225 (2014).
  13. Плохие бочки: организационный анализ нарушений прав человека в американской пенитенциарной системе , 17 U. PA. JL & Soc. Смена 75 (2014).

Для рецензирования и других публикаций: [32]

  1. «Раса, труд и будущее труда», Оксфордский справочник по расе и праву в США, под ред. Девон Карбадо, Эмили Хоу и Хиара Бриджес (приглашенный вклад) (ожидается в 2020 г.)
  2. «Черный ящик в действии». Специальный выпуск «Большие данные и общество», под ред. Фрэнк Паскуале и Бенедетта Бревини (приглашенный вклад) (готовится в 2020 г.)
  3. Развитие общественных взглядов на ценность ДНК и ожидания в отношении управления геномными базами данных: результаты национального опроса Бриско Ф., Аджунва И., Гэддис А., Маккормик Дж. (2020) PLOS ONE 15(3): e0229044. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0229044
  4. «Платформы на работе: автоматизированные платформы найма и другие новые посредники в организации рабочего места». (совместно с Дэниелом Грином) В работе и труде в эпоху цифровых технологий. Исследования в области социологии труда. Опубликовано онлайн: 14 июня 2019 г.; 61–91.
  5. Аджунва И. и Каплан Р. (2018). ДНК-технология. Энциклопедия наблюдения, безопасности и конфиденциальности SAGE. (приглашенный вклад).
  6. «Здоровье и большие данные: этическая основа сбора медицинской информации с помощью корпоративных оздоровительных программ» , Журнал права, медицины и этики, 44 (2016): 474–480 (совместно с Кейт Кроуфорд и Джоэлом Фордом).

Публикации Аджунвы в средствах массовой информации включают: [32]

  • Ифеома Аджунва, «Африка ждет того, что вы обещали», NYTimes , 1 декабря 2022 г. [33]
  • Ифеома Аджунва, «Сила африканского имени Кетанджи Брауна Джексона», Slate , 24 марта 2022 г. [34]
  • Ифеома Аджунва, «Можем ли мы доверять корпоративным обязательствам по обеспечению расовой справедливости?», Forbes , 23 февраля 2021 г. [35]
  • Ифеома Аджунва, Форрест Бриско, «Ответ на вакцину от COVID-19 может лежать в наших генах, но…», Scientific American , 13 мая 2020 г. [36]
  • Ифеома Аджунва, «Остерегайтесь автоматического найма», The New York Times , 8 октября 2019 г. [37]
  • Ифеома Аджунва, «Взлет платформенного авторитаризма», ACLU, 10 апреля 2018 г. [38]
  • Ифеома Аджунва, «Пользователи Facebook не являются причиной того, что Facebook сейчас в беде», Washington Post , 23 марта 2018 г. [39]
  • Ифеома Аджунва, «Корпоративное наблюдение превращает людей во взаимозаменяемые винтики», The Atlantic, 19 мая 2017 г. [40]
  • Ифеома Аджунва, «Программы оздоровления на рабочем месте могут поставить под угрозу ваши данные о здоровье», Harvard Business Review , 19 января 2017 г. [41]
  • Ифеома Аджунва, «Призыв« запретить коробку »при поступлении в колледж», Washington Examiner , 10 ноября 2015 г. [42]
  • Ифеома Аджунва: «Еще одно важное решение Верховного суда США, которое мы должны отметить, — это то, о котором никто не говорит», Quartz , 29 июня 2015 г. [43]
  • Ифеома Аджунва, «Нет никаких гарантий анонимности», The New York Times , 4 марта 2015 г. [44]
  • Ифеома Аджунва, «Знаете ли вы, где находятся данные о вашем здоровье?», Huffington Post , 13 февраля 2015 г. [45]
  • Ифеома Аджунва, «Для борьбы с Эболой – думайте об инфраструктуре, а не о пожертвованиях», Huffington Post , 30 ноября 2014 г. [46]
  • Ифеома Аджунва, «Западной Африке не нужны ваши пожертвования для борьбы с Эболой», Huffington Post , 13 ноября 2014 г. [47]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Личная биография
  2. ^ «Профиль Ифеомы Ивонн Аджунва | Итака, юрист из Нью-Йорка | Martindale.com» .
  3. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Профили юридического факультета Эмори» . Юридический факультет UNC . Проверено 24 июня 2021 г.
  4. ^ «Ифеома Аджунва – Йельская школа права» . Law.yale.edu . Проверено 8 февраля 2022 г.
  5. ^ «Ифеома Аджунва | Центр Беркмана Кляйна» . cyber.harvard.edu . 4 сентября 2020 г. Проверено 24 июня 2021 г.
  6. ^ «Аджунва выбрана для получения стипендиальной премии Фулбрайта в Нигерии» . Юридический факультет UNC . Проверено 27 апреля 2022 г.
  7. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «Ифеома Аджунва» . Проверено 13 апреля 2019 г.
  8. ^ «Ученый Google – Ифеома Аджунва» . Google Академик . Проверено 13 апреля 2019 г.
  9. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с д «Ифеома Аджунва» . Проверено 13 апреля 2019 г.
  10. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Ифеома Аджунва» . Проверено 13 апреля 2019 г.
  11. ^ «Центр Беркмана Кляйна объявляет сообщество на 2016–2017 годы | Центр Беркмана Кляйна» . cyber.harvard.edu . 5 июля 2018 года . Проверено 3 мая 2023 г.
  12. ^ «Джош Уитфорд» . Проверено 24 октября 2019 г.
  13. ^ «Резюме премии № 1602900 – Исследование докторской диссертации: организации возвращения и официально заключенные» . Проверено 24 октября 2019 г.
  14. ^ «Ифеома Аджунва | Центр Беркмана Кляйна» . cyber.harvard.edu . 24 марта 2020 г. Проверено 7 июля 2020 г.
  15. ^ «Ифеома Аджунва» . Проверено 13 апреля 2019 г.
  16. ^ «Школа ILR Корнелльского университета» . www.facebook.com . Проверено 7 июля 2020 г.
  17. ^ «Количественный работник» . Центр Беркмана Кляйна . Проверено 13 апреля 2019 г.
  18. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б «Ифеома Аджунва, доктор юридических наук, доктор философии». Проверено 13 апреля 2019 г.
  19. ^ «Аджунва Конгрессу: Помогите остановить предвзятость работодателей, вызванную искусственным интеллектом» . Корнеллские хроники . 11 февраля 2020 г. Проверено 18 мая 2020 г.
  20. ^ «Слушание о будущем сферы труда: защита гражданских прав работников в эпоху цифровых технологий – подготовленное свидетельство профессора Ифеомы Аджунвы, доктора юридических наук, доктора философии». (PDF) . Комитет Палаты представителей США по образованию и труду , совместные слушания подкомитета по гражданским правам и социальным услугам. 5 февраля 2020 г. Проверено 18 мая 2020 г.
  21. ^ «TEDxCornell проведет «эклектическую» четвертую конференцию» . Корнелл Дейли Сан . 26 апреля 2018 года . Проверено 7 июля 2020 г.
  22. ^ «Люди | Институт африканского развития | Центр Эйнауди» . einaudi.cornell.edu . Проверено 7 июля 2020 г.
  23. ^ «Наши люди | Образовательная программа для тюрем Корнелла» . Проверено 7 июля 2020 г.
  24. ^ «Ифеома Аджунва – Йельская школа права» . Law.yale.edu . Проверено 27 апреля 2022 г.
  25. ^ «Аджунва выбрана для получения стипендии Фулбрайта в Нигерии» . Юридический факультет UNC . Проверено 24 июня 2021 г.
  26. ^ «Лауреаты премии за многообразие и инклюзивность выпускников 2020 года: аспирантура» . gradschool.cornell.edu . Проверено 7 июля 2020 г.
  27. ^ «Награда Национального научного фонда за исследования, полученная Аджунвой» . 5 сентября 2019 года . Проверено 24 октября 2019 г.
  28. ^ «Резюме премии № 1848213 — КАРЬЕРА: Разработка, проектирование и этические проблемы алгоритмических инструментов найма» . Проверено 24 октября 2019 г.
  29. ^ «Использование искусственного интеллекта для отбора кандидатов на работу» . Корнеллские исследования. 14 ноября 2019 года . Проверено 26 ноября 2019 г. .
  30. ^ «Дом Уильяма Китона – Товарищи по дому» . Проверено 13 апреля 2019 г.
  31. ^ «Центр Беркмана Кляйна объявляет о сообществе на 2016–2017 годы | Центр Беркмана Кляйна» . cyber.harvard.edu . 5 июля 2018 года . Проверено 27 апреля 2022 г.
  32. ↑ Перейти обратно: Перейти обратно: а б с «Публикации – Ифеома Аджунва» . Проверено 7 июля 2020 г.
  33. ^ Аджунва, Ифеома (1 декабря 2022 г.). «Мнение | Африка ждет того, что вы обещали, Марк Цукерберг и Джек Дорси» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 17 апреля 2023 г.
  34. ^ Аджунва, Ифеома (24 марта 2022 г.). «Сила африканского имени Кетанджи Брауна Джексона» . Журнал «Сланец» . Проверено 27 апреля 2022 г.
  35. ^ «Можем ли мы доверять корпоративным обязательствам по обеспечению расового равенства?» . Форбс . 23 февраля 2021 г. Проверено 6 августа 2021 г.
  36. ^ «Ответ на вакцину против COVID-19 может лежать в наших генах, но…» Scientific American . 13 мая 2020 г. Проверено 18 июня 2020 г.
  37. ^ Аджунва, Ифеома (8 октября 2019 г.). «Остерегайтесь автоматического найма» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 11 октября 2019 г.
  38. ^ «Рост платформерного авторитаризма» . АКЛУ . Проверено 13 апреля 2019 г.
  39. ^ «Пользователи Facebook не являются причиной того, что Facebook сейчас в беде» . Вашингтон Пост . Проверено 13 апреля 2019 г.
  40. ^ «Корпоративное наблюдение превращает людей во взаимозаменяемые винтики» . Атлантика. 19 мая 2017 года . Проверено 13 апреля 2019 г.
  41. ^ Аджунва, Ифеома (19 января 2017 г.). «Программы оздоровления на рабочем месте могут подвергнуть риску ваши данные о здоровье» . Гарвардское деловое обозрение . Проверено 13 апреля 2019 г.
  42. ^ «Призыв «запретить коробку» при поступлении в колледж» . Вашингтонский экзаменатор. 10 ноября 2015 года . Проверено 13 апреля 2019 г.
  43. ^ «Еще одно важное решение Верховного суда США, которое мы должны отметить, — это то, о котором никто не говорит» . Кварц. 29 июня 2015 года . Проверено 13 апреля 2019 г.
  44. ^ «Нет никакой гарантии анонимности» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 13 апреля 2019 г.
  45. ^ «Знаете ли вы, где находятся данные о вашем здоровье?» . Хаффингтон Пост. 13 февраля 2015 года . Проверено 13 апреля 2019 г.
  46. ^ «Для борьбы с Эболой – думайте об инфраструктуре, а не о пожертвованиях» . Хаффингтон Пост. 30 ноября 2014 года . Проверено 13 апреля 2019 г.
  47. ^ «Западной Африке не нужны ваши пожертвования для борьбы с Эболой» . Хаффингтон Пост. 13 ноября 2014 года . Проверено 13 апреля 2019 г.

Внешние ссылки [ править ]

Retrieved from "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Ifeoma_Ajunwa&oldid=1213400059"
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: b206313ad0d1122f62b40e15a9c127a5__1710265140
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/b2/a5/b206313ad0d1122f62b40e15a9c127a5.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Ifeoma Ajunwa - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)