Уйти (военные США)

В отпуск США вооруженных силах это — разрешение находиться вдали от части в течение определенного периода времени. Сюда входят все шесть родов войск и Национальное управление океанических и атмосферных исследований (НОАА). ^[1]

Право

При обычных обстоятельствах всем сотрудникам предоставляется 30-дневный отпуск в год. Это время обычно используется для отпуска и других длительных периодов времени вне службы, которые длятся более трех дней или которые необходимо использовать в середине недели. Отпуск накапливается из расчета 2,5 дня в месяц. ^[1] Отпуск члена отмечается в ежемесячном отчете об отпусках и заработках .

В соответствии с разделом 5 USC § 6323(a)(1) гражданским федеральным служащим, являющимся резервистами , предоставляется «15 дней» ежегодного оплачиваемого отпуска для обучения в резерве или Национальной гвардии. ^[2] До 2000 года Министерство юстиции, как и другие федеральные агентства, учитывало дни, когда сотрудники не должны были работать, но проходили резервную подготовку, при расчете количества использованных отпусков. Этот просчет привел к федеральной апелляции по делу Баттербо против Министерства юстиции , 336 F.3d 1332 ( Федеральный округ, 2003 г.). ^[3] изменило Решение Баттербо ситуацию для этих резервистов и привело к тому, что гораздо больше федеральных служащих обнаружили, что их время резервистов было ошибочно начислено.

Уйти и пройти

Отпуск и пропуск — это термины, обозначающие выходные дни. Типичный выходной выходной также известен как обычный пропуск. До четырех выходных дней подряд могут быть либо выходными, либо пропускными днями. Отпускные дни вычитаются из 30 ежегодных выходных дней военнослужащего. Проходные дни не вычитаются. Пять и более выходных дней должны быть зачтены в отпуск. Дни отпуска и пропусков теперь можно использовать последовательно, пока военнослужащий находится в данном районе, чтобы снова войти в систему из отпуска или в отпуске; например, военнослужащий может получить 4-дневный пропуск на выходные 4 июля и использовать отпуск, начинающийся на следующий день после 4-дневных выходных, при условии, что военнослужащий лично войдет в отпуск или выйдет из него. ^[4]

Если отпуск приходится на выходные, суббота и воскресенье также вычитаются из отпускных дней. Например, военнослужащему, который берет отпуск с четверга по следующий вторник, будет вычтено шесть дней отпуска за четверг, пятницу, субботу, воскресенье, понедельник и вторник.

Пропуска также могут быть вручены военнослужащим за определенные достижения. Хотя пропуска можно получить на срок до 4 дней, в большинстве случаев выдаются пропуска на 3 дня. При выдаче трехдневных пропусков их чаще всего берут на выходные, давая военнослужащему один выходной. Существует процедура получения отпуска для военнослужащего, оплата за которую будет взиматься Департаментом.

Пропуск на один или два дня также может быть выдан в исключительных обстоятельствах в течение рабочей недели; например, военнослужащему может быть предоставлен пропуск на среду, чтобы сопровождать нескольких своих детей на медосмотр в школе, или на среду-четверг, если военнослужащему приходится ехать на ночь на встречу или мероприятие.

Отсутствовать самовольно

Самовольное отсутствие считается неправомерным поведением сотрудника и проблемой посещаемости. Это означает, что военнослужащий отсутствует на возложенных на него обязанностях, и его отсутствие не было санкционировано и/или ему было отказано.

Виды отпуска

Четыре наиболее распространенных типа отпуска: ^[5]

Обычный отпуск , который является регулярным оплачиваемым отпуском.
Экстренный отпуск , который оформляется быстрее из-за чрезвычайной ситуации, но по-прежнему считается оплачиваемым отпуском.
Отпуск для выздоровления , который не подлежит оплате и допускается только при наличии подписи врача, подтверждающей, что военнослужащий не может вернуться на службу в течение длительного периода времени.
Сверхурочный отпуск (см. AR 600-8-10)
Разрешительная TDY (временная обязанность), которая не подлежит оплате и используется только во время поездок между станциями и использования отпуска в государственных целях. С военнослужащих, использующих PTDY (Permissive TDY), не взимается плата во время отпуска, но им также не выплачивается оплата проезда. Разрешительный TDY обычно используется при PCSing (постоянная смена станции) и может быть предоставлен военнослужащему при поиске места для проживания. Обычно всего на 10 дней.

Перекатывать

Время отпуска будет «переворачиваться» из года в год. Военнослужащий может иметь отпуск продолжительностью до 60 дней, прежде чем он или она должны будут его использовать. Отпуск, превышающий 60 дней, известен как «Используй или потеряй»: если военнослужащий не использует дополнительный отпуск до 1 октября (начало нового финансового и учебного года), он или она потеряет его (он был продлен с От 60 дней до 75 с 27 июня 2008 г. ^[6] до 30 сентября 2015 г. ^[7]). При определенных обстоятельствах порог использования или потери может быть продлен до 80 дней, если участник не может взять отпуск из-за служебных обязанностей, обычно из-за командировки. Если военнослужащий увольняется из армии, не отработав все время отпуска, неиспользованные дни оплачиваются по обычной ставке заработной платы военнослужащего при увольнении . И наоборот, хотя ситуация менее распространена, из заработной платы будет вычтен дополнительный отпуск при увольнении, если было использовано слишком много дней.

Блокировать отпуск

Блоковый отпуск относится к времени, когда большая часть или все подразделение уходит в отпуск одновременно (как «блок»). Обычно блокировочный отпуск разрешается во время летних и рождественских каникул, а также до и после развертывания. ^[5]

Конечный отпуск

До увольнения или выхода на пенсию из армии военнослужащий может воспользоваться оставшейся частью накопленного отпуска. Например, если дата увольнения/выхода на пенсию участника приходится на 30 июня, и у участника накопился 30-дневный отпуск, он может уйти в «заключительный отпуск», начиная с 1 июня. Весь вывод из службы должен быть завершен до июня. 1. После выхода в «заключительный отпуск» он/она больше не будет нести военную службу, но по-прежнему будет получать зарплату и другие выплаты, такие как базовое пособие на жилье, базовое пособие на проживание и медицинское страхование, посредством официального увольнения/выхода на пенсию. дата 30 июня. ^[5]

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б Военный.com. «Военный ежегодный отпуск» . Military.com . Проверено 5 апреля 2019 г.
^ «Военный отпуск» . Управление персонала США . Проверено 5 апреля 2019 г.
^ «Дело и мнения FindLaw по Федеральному округу США» . Финдлоу . Проверено 5 апреля 2019 г.
^ DODI 1327.6, параграф 6.11.2.3, датированный 16 ноября 2003 г.
^ Jump up to: ^а ^б ^с «Военный отпуск» . MilitarySpot.com . 16 декабря 2010 г. Проверено 5 апреля 2019 г.
^ Новая политика отпусков позволяет войскам переносить больше выходных.
^ 10 USC § 701 (d)

[military.com-1] Jump up to: ^а ^б Военный.com. «Военный ежегодный отпуск» . Military.com . Проверено 5 апреля 2019 г.

[2] «Военный отпуск» . Управление персонала США . Проверено 5 апреля 2019 г.

[3] «Дело и мнения FindLaw по Федеральному округу США» . Финдлоу . Проверено 5 апреля 2019 г.

[4] DODI 1327.6, параграф 6.11.2.3, датированный 16 ноября 2003 г.

[militaryspot-5] Jump up to: ^а ^б ^с «Военный отпуск» . MilitarySpot.com . 16 декабря 2010 г. Проверено 5 апреля 2019 г.

[6] Новая политика отпусков позволяет войскам переносить больше выходных.

[7] 10 USC § 701 (d)

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]