Мишель Холдер

Мишель Холдер
Мишель Холдер
Рожденный	Бруклин, Нью-Йорк
Академическая карьера
Поле	Экономика труда
учреждение	Колледж уголовного правосудия Джона Джея
Альма-матер	Фордхэмский университет ( бакалавр ) ; Мичиганский университет ( MPA ) ; Новая школа ( MA , PhD )
Веб-сайт	www .джаай .cuny .edu /факультет / Мишель-холдер

Мишель Холдер — американский экономист, доцент кафедры экономики Колледжа уголовного правосудия Джона Джея Городского университета Нью-Йорка . ^{[ 1 ]} Ее исследование сосредоточено на положении чернокожих рабочих и цветных женщин на американском рынке труда, включая разницу в заработной плате в зависимости от расы и пола, а также различия в уровне безработицы в зависимости от расы и пола. ^{[ 2 ]}^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}^{[ 5 ]} В июне 2021 года она была назначена президентом и генеральным директором Вашингтонского центра справедливого роста . ^{[ 6 ]} Холдер ушел с поста президента в 2022 году и до 2023 года перешел на роль выдающегося старшего научного сотрудника организации.

Ранняя жизнь и образование

Холдер родился и вырос в Нью-Йорке . Она получила степень бакалавра экономики в Университете Фордхэма, степень магистра государственного управления в Школе государственной политики Джеральда Р. Форда Мичиганского университета , а также степень магистра и доктора экономики в Новой школе социальных исследований . ^{[ 1 ]} где она была одной из нескольких протеже студентов-сотрудников Новой школы, а затем администратора штата Калифорния М. Элизабет Уэр.

Карьера

Холдер работал старшим аналитиком рынка труда в Обществе общественных работ Нью-Йорка , научным сотрудником Новой школы социальных исследований, финансовым директором Dēmos и экономистом в офисе заместителя контролера штата Нью-Йорк. ^{[ 7 ]}

Холдер несколько раз давал показания перед Конгрессом США по самым разным темам: от экономики ухода , расового и гендерного разрыва в заработной плате , производства и зеленой энергетики, а также эффективности восстановления экономики после пандемии. ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]}^{[ 10 ]} Она также несколько раз давала показания перед городским советом Нью-Йорка и опубликовала множество отчетов об экономической политике. В марте 2020 года Холдер написала книгу «Двойной разрыв и итоги: разрыв в заработной плате афроамериканских женщин и корпоративные прибыли». ^{[ 11 ]}

исследовательскую статью В марте 2021 года Холдер опубликовала в журнале Feminist Economics под названием «Раннее влияние COVID-19 на потерю рабочих мест среди чернокожих женщин в США». ^{[ 12 ]}

О Холдере писали в The New York Times , The Washington Post , The Atlantic , The New Yorker , The Financial Times , Fortune , Vox, MSNBC, NPR, PBS, El Diario , The New York Amsterdam News , The Wall Street Journal, Politico. , TheGrio, USA Today , Al Jazeera English, The Guardian , MarketWatch, Bloomberg и CNN. 5 апреля 2022 года Холдер был процитирован в статье New York Times «Экономика США находится на подъеме. Так почему же экономисты беспокоятся о рецессии?» ^{[ 13 ]} 13 января 2022 года Холдер была процитирована в статье Marketplace «Почему восстановление экономики выглядит по-другому для цветных женщин». ^{[ 14 ]} В 2020 году журнал Fortune назвал ее одной из 19 чернокожих экономистов, за которыми стоит следить. ^{[ 15 ]}

Статья Холдер «Build Back Better находится в подвешенном состоянии — без социальных программ экономика тоже окажется в подвешенном состоянии», была опубликована в The Hill , где она обсуждала важность государственных расходов на социальную инфраструктуру. ^{[ 16 ]}

В настоящее время она является членом консультативного комитета Института исследований женской политики и членом консультативного совета Лаборатории лучшей жизни Новой Америки . ^{[ 17 ]}^{[ 18 ]} В 2021 году Холдер присоединилась к редакционной коллегии журнала Feminist Economics , а с 2023 года она является научным сотрудником партнерства исследовательского проекта Института городского развития «Один миллион чернокожих женщин». ^{[ 19 ]}

Избранные работы

Холдер, Мишель. 2010. « Безработица в Нью-Йорке во время рецессии и раннего восстановления ». Отчет Общества общественных работ Нью-Йорка о политике.
Холдер, Мишель. 2012. « Женщины, чернокожие и пожилые работники борются в Нью-Йорке после рецессии ». Отчет Общества общественных работ Нью-Йорка о политике.
Рэнкин, Нэнси и Мишель Холдер. 2012. « Повышение безопасности: профсоюзы и изменения в рабочей силе, заработной плате и стандартах в индустрии безопасности Нью-Йорка », 2004–2011 гг. Отчет о политике Общества общественных работ Нью-Йорка.
Холдер, Мишель. «Снижение статуса афроамериканских мужчин на рынке труда во время Великой рецессии». В книге «Афроамериканские мужчины и рынок труда во время Великой рецессии» , стр. 35–62. Пэлгрейв Макмиллан, Нью-Йорк, 2017 г.
Холдер, Мишель. «Возвращение к модели профессиональной скученности Бергмана». Обзор радикальной политической экономии 50, вып. 4 (2018): 683–690.
Холдер, Мишель. 2020. « Двойной разрыв и итог: разница в заработной плате афроамериканских женщин и корпоративные прибыли ». Отчет для Института Рузвельта, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк.
Холдер, Мишель, Джанель Джонс и Томас Мастерсон. « Раннее влияние Covid-19 на потерю рабочих мест среди чернокожих женщин в Соединенных Штатах ». Феминистская экономика 27, вып. 1–2 (2021): 103–116.
Холдер, Мишель и Алан А. Аджа. Афро-латиноамериканцы в экономике США . Роуман и Литтлфилд, 2021.

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б «Мишель Холдер» . Колледж уголовного правосудия Джона Джея . 08.05.2015 . Проверено 24 июня 2021 г.
^ «Расовая и гендерная проблема Америки на рабочем месте» . Джон Джей Импакт 2020 . Проверено 24 июня 2021 г.
^ «Как гендерная и расовая дискриминация приводит к двойному разрыву в заработной плате афроамериканских женщин - высшее образование» . 26 мая 2020 г. Проверено 24 июня 2021 г.
^ «Почему сосредоточение чернокожих женщин в экономике может принести пользу всем» . Рынок . 01.09.2020 . Проверено 24 июня 2021 г.
^ «До появления COVID-19 корпоративная Америка ежегодно обсчитывала чернокожих женщин на 50 миллиардов долларов: почему это должно волновать всех женщин — журнал Ms.» . msmagazine.com . 7 апреля 2020 г. Проверено 24 июня 2021 г.
^ «Equitable Growth назначает экономиста Мишель Холдер новым генеральным директором» . Справедливый рост . Проверено 24 июня 2021 г.
^ Холдер, Мишель (декабрь 2010 г.). «Безработица в Нью-Йорке во время рецессии и раннего восстановления: больше всего пострадали молодые чернокожие мужчины» . Общество общественных работ .
^ «Рост нашей экономики за счет инвестиций в семьи: как поддержка семейного ухода расширяет экономические возможности и приносит пользу всем американцам» . Конгресс . 08.12.2021 . Проверено 26 апреля 2022 г.
^ «Гендерный разрыв в оплате труда: преодоление застоявшегося прогресса» . Объединенный экономический комитет . 09.06.2021 . Проверено 26 апреля 2022 г.
^ «Опираясь на прочный фундамент: инвестиции сегодня для более конкурентоспособного завтра» . Объединенный экономический комитет . Проверено 28 апреля 2022 г.
^ Холдер, Мишель (31 марта 2020 г.). «Двойной разрыв» и итог: разрыв в заработной плате афроамериканских женщин и корпоративные прибыли» . Институт Рузвельта . Проверено 26 апреля 2022 г.
^ «Раннее влияние COVID-19 на потерю рабочих мест среди чернокожих женщин в Соединенных Штатах» . Феминистская экономика . июль 2020.
^ Кассельман, Бен (05 апреля 2022 г.). «Экономика США находится на подъеме. Так почему же экономисты беспокоятся о рецессии?» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 27 апреля 2022 г.
^ Риссдал, Кай; Холленхорст, Мария (13 января 2022 г.). «Почему восстановление экономики выглядит по-другому для цветных женщин» . Рынок . Проверено 27 апреля 2022 г.
^ Траоре, Фанта (19 июня 2020 г.). «19 чернокожих экономистов, которые будут праздновать и знать, 19 июня и далее» . Удача . Проверено 27 апреля 2022 г.
^ Холдер, Мишель (17 марта 2022 г.). «Build Back Better находится в подвешенном состоянии — без социальных программ экономика тоже окажется в подвешенном состоянии» . Холм . Проверено 26 апреля 2022 г.
^ «Лидерство» . Институт женской политики . 26 апреля 2022 г. Проверено 26 апреля 2022 г.
^ «Лаборатория лучшей жизни» . Новая Америка . 26 апреля 2022 г. Проверено 26 апреля 2022 г.
^ Холдер, Мишель. «Ученые когорты II | Городской институт» . Городской институт . Проверено 13 августа 2023 г.

Внешние ссылки

Мишель Холдер в Твиттере

[:0-1] Jump up to: ^а ^б «Мишель Холдер» . Колледж уголовного правосудия Джона Джея . 08.05.2015 . Проверено 24 июня 2021 г.

[:1-2] «Расовая и гендерная проблема Америки на рабочем месте» . Джон Джей Импакт 2020 . Проверено 24 июня 2021 г.

[3] «Как гендерная и расовая дискриминация приводит к двойному разрыву в заработной плате афроамериканских женщин - высшее образование» . 26 мая 2020 г. Проверено 24 июня 2021 г.

[4] «Почему сосредоточение чернокожих женщин в экономике может принести пользу всем» . Рынок . 01.09.2020 . Проверено 24 июня 2021 г.

[5] «До появления COVID-19 корпоративная Америка ежегодно обсчитывала чернокожих женщин на 50 миллиардов долларов: почему это должно волновать всех женщин — журнал Ms.» . msmagazine.com . 7 апреля 2020 г. Проверено 24 июня 2021 г.

[6] «Equitable Growth назначает экономиста Мишель Холдер новым генеральным директором» . Справедливый рост . Проверено 24 июня 2021 г.

[7] Холдер, Мишель (декабрь 2010 г.). «Безработица в Нью-Йорке во время рецессии и раннего восстановления: больше всего пострадали молодые чернокожие мужчины» . Общество общественных работ .

[8] «Рост нашей экономики за счет инвестиций в семьи: как поддержка семейного ухода расширяет экономические возможности и приносит пользу всем американцам» . Конгресс . 08.12.2021 . Проверено 26 апреля 2022 г.

[9] «Гендерный разрыв в оплате труда: преодоление застоявшегося прогресса» . Объединенный экономический комитет . 09.06.2021 . Проверено 26 апреля 2022 г.

[10] «Опираясь на прочный фундамент: инвестиции сегодня для более конкурентоспособного завтра» . Объединенный экономический комитет . Проверено 28 апреля 2022 г.

[11] Холдер, Мишель (31 марта 2020 г.). «Двойной разрыв» и итог: разрыв в заработной плате афроамериканских женщин и корпоративные прибыли» . Институт Рузвельта . Проверено 26 апреля 2022 г.

[12] «Раннее влияние COVID-19 на потерю рабочих мест среди чернокожих женщин в Соединенных Штатах» . Феминистская экономика . июль 2020.

[13] Кассельман, Бен (05 апреля 2022 г.). «Экономика США находится на подъеме. Так почему же экономисты беспокоятся о рецессии?» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 27 апреля 2022 г.

[14] Риссдал, Кай; Холленхорст, Мария (13 января 2022 г.). «Почему восстановление экономики выглядит по-другому для цветных женщин» . Рынок . Проверено 27 апреля 2022 г.

[15] Траоре, Фанта (19 июня 2020 г.). «19 чернокожих экономистов, которые будут праздновать и знать, 19 июня и далее» . Удача . Проверено 27 апреля 2022 г.

[16] Холдер, Мишель (17 марта 2022 г.). «Build Back Better находится в подвешенном состоянии — без социальных программ экономика тоже окажется в подвешенном состоянии» . Холм . Проверено 26 апреля 2022 г.

[17] «Лидерство» . Институт женской политики . 26 апреля 2022 г. Проверено 26 апреля 2022 г.

[18] «Лаборатория лучшей жизни» . Новая Америка . 26 апреля 2022 г. Проверено 26 апреля 2022 г.

[19] Холдер, Мишель. «Ученые когорты II | Городской институт» . Городской институт . Проверено 13 августа 2023 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]

[ 19 ]