Ведущие женщины
Ведущие женщины - американская консалтинговая фирма, предназначенная для противодействия гендерному неравенству в корпоративном бизнесе, основанной Сьюзен Колантуоно в 2003 году. [ 1 ] [ 2 ] Его основная цель - сократить гендерный разрыв в лидерах бизнеса и консультации с организациями, чтобы помочь им сделать это. [ 3 ]
Организация исследовала карьеру в 2000 женщин и обнаружила, что при выборе кандидатов для карьерного рода организации определяют приоритеты в бизнесе и стратегической хватке в течение 2–1. Это противоречит традиционным советам по карьере, данему женщинам, что подчеркивает важность межличностных навыков вместо того, чтобы вместо того, чтобы навыки. хорошо зная бизнес. [ 4 ] Это было опубликовано на конференции TED в 2014 году. [ 5 ] Colantuono выразил обеспокоенность по поводу предвзятости в существующих человеческих ресурсах и системах продвижения по службе, а также об общем восприятии того, что женщины, как полагают, не имеют бизнес -стратегии и финансовой хватки. [ 6 ]
В октябре 2019 года организация расширилась, чтобы включить услуги конференции и предоставить свои услуги всем, а не просто выбирать громкие организации. [ 7 ] В то же время Colantuno объявила, что уйдет в отставку с организации в конце года. [ 8 ] Она была заменена в качестве генерального директора Келли Локвуд Primus. [ 9 ] Primus заявил, что разнообразие и включение помогают компании, поскольку она способствует сотрудничеству и инновациям, помогая бизнесу. [ 10 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «5 вдохновляющих переговоров Теда женщин -лидеров в 2014 году» . Форбс . 29 декабря 2014 года . Получено 28 января 2020 года .
- ^ «Жизнь в послесвечении славы Теда» . Вашингтон пост . 28 декабря 2014 года . Получено 28 января 2020 года .
- ^ «Лидерский гендерный разрыв сохраняется» . Риск и страховка . 9 января 2017 года . Получено 28 января 2020 года .
- ^ «Четыре причины, по которым женщины делают великих руководителей» . Форбс . 10 мая 2016 года . Получено 28 января 2020 года .
- ^ «Сьюзен Колантуно: Совет по карьере, который вы, вероятно, не получили» . Тед . 30 сентября 2014 года . Получено 28 января 2020 года .
- ^ «Лидерский гендерный разрыв сохраняется» . Риск и страховка . 9 января 2017 года . Получено 30 января 2020 года .
- ^ «Ведущие женщины представляют #ConferenceInabox» .
- ^ «Mover & Shakers за 15 декабря 2019 года» . Милфорд Daily News . 21 декабря 2019 года . Получено 28 января 2020 года .
- ^ «Как« пограничные »рабочие места формируют гендерный разрыв» . Форбс . 18 декабря 2019 г. Получено 30 января 2020 года .
- ^ "Поддерживает ли ваш стиль лидерства разнообразие?" Полем -директор ИТ 9 мая 2019 года . Получено 30 января 2020 года .