TheLadders.com
 | |
| Тип компании | Частный |
|---|---|
| Промышленность | Система поиска работы |
| Основан | 1 июля 2003 г Нью-Йорк |
| Основатель | Марк Сенеделла , генеральный директор |
| Штаб-квартира | Нью-Йорк |
| Веб-сайт | www |
Ladders, Inc. — американская компания, предоставляющая новости о карьере, советы и инструменты, а также онлайн-сервис поиска работы . [ 1 ] Их служба поиска перечисляет только проверенные предложения о работе с годовой зарплатой от 100 000 долларов и выше.
История
[ редактировать ]Компания Ladders, первоначально называвшаяся UpLadder, была основана в июле 2003 года нынешним генеральным директором Марком Сенеделлой , чтобы заполнить кажущуюся пустоту на рынке онлайн-поиска работы для руководителей. [ 2 ]
В 2009 году компания Ladders стала лауреатом премии Webby Award в категории занятости. [ 3 ]
25 апреля 2017 года компания запустила Ladders News, отдел новостей, в котором работает около 10 человек, который работает независимо от основной компании и выпускает ежедневные журналистские материалы о том, как меняется работа во всем мире. [ 4 ]
В 2017 году данные Comscore за январь-май 2017 года показали, что Ladders, Inc. является самым быстрорастущим сайтом вакансий в США, основываясь на сайтах с более чем 1 миллионом посетителей и показавших рост более чем на 77 процентов за опубликованный период времени. [ 5 ]
6 марта 2020 года компания Ladders, Inc. была упомянута в статье Washington Post, в которой освещалось решение генерального директора Марка Сенеделлы активно ввести в компанию имитацию карантина из-за COVID-19 . Все сотрудники были обязаны работать удаленно из своих домов и квартир, обучаясь тому, что в то время было лишь потенциальным будущим требованием для бизнеса в Нью-Йорке . [ 6 ]
Операции и бизнес-модель
[ редактировать ]Штаб-квартира Ladders находится в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк . [ 7 ]
Ladders стремится сделать свои списки более полезными для работодателей, ищущих руководящий персонал, используя обратную бизнес-модель, которая ориентирована на высококлассных соискателей.
Он взимает с сотрудников и соискателей работу абонентскую плату и постоянно добавляет новый контент и функции для подписчиков. [ 6 ]
Хотя Ladders обычно называют платной услугой, она использует более широкую бизнес-модель :
- Базовое членство: пользователи регистрируются в Ladders и получают доступ к поисковой системе компании , которая подбирает вакансии на основе информации, предоставленной пользователем во время регистрации; и на основе дальнейших обновлений и информации, предоставленной пользователем после регистрации. Базовые пользователи получают полный доступ к ежедневной рассылке продуктов Ladders News, карьерным ресурсам, заявлениям о приеме на работу, ограниченным вакансиями с пометкой «Подать заявку бесплатно», которые появляются в результатах поиска, советам экспертов, интервью с руководителями бизнеса и карьерной информации. [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ]
- Премиум-членство: платные подписчики получают полный доступ к заявлениям о приеме на работу, появляющимся в результатах поиска, ряду функций, эксклюзивных для премиум-членства, а также эксклюзивным скидкам и предложениям. [ 11 ]
Случайные посетители сайта имеют доступ к ресурсам по поиску работы, включая 73 загружаемых шаблона резюме для конкретной вакансии, инструмент для просмотра резюме, поиск информации о компании и советы по карьере.
Сетевое членство и рекомендации по работе среди всех участников поощряются с помощью доступных функций. [ 12 ]
Новости лестниц
[ редактировать ]25 апреля 2017 года компания запустила Ladders News — новостной отдел, работающий независимо от основной компании. Ladders News выпускает ежедневную журналистику на темы, связанные с работой, а также на темы, связанные с будущим сферы труда, такие как удаленная работа, экономические изменения и миллениалы на рабочем месте. [ 4 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Лоури, Энни (29 июня 2011 г.). «TheLadders, сайт по поиску работы, гарантирует вам предложение о работе, если вы соответствуете его квалификации и заплатите 2500 долларов. Это хорошая сделка?» . Журнал «Сланец» . Проверено 30 октября 2019 г.
- ^ Хейрес, Кэтрин (1 декабря 2005 г.). «Где соискатели работы платят за игру» . CNN . Архивировано из оригинала 6 июня 2011 года . Проверено 25 мая 2010 г.
- ^ «Победитель Уэбби, номинант TheLadders» . Проверено 17 ноября 2020 г.
- ^ Перейти обратно: а б Маллин, Бенджамин. «Может ли новостной отдел будущего работы процветать внутри сайта вакансий? Ladders вот-вот это выяснит» . 25 апреля 2017 г. Пойнтер.орг . Проверено 25 апреля 2017 г.
- ^ «Лестничный запас» . Проверено 14 мая 2010 г.
- ^ Перейти обратно: а б Зейчик, Стивен (6 марта 2020 г.). «Этот генеральный директор из Нью-Йорка ввел в свою компанию имитацию карантина из-за коронавируса» . Вашингтон Пост . Проверено 17 декабря 2020 г.
- ^ «Люди и истории» . Нью-Йорк Таймс . 1 марта 2010 г. Архивировано из оригинала 23 июня 2022 г. Проверено 23 февраля 2011 г.
- ^ Сьело. «The Ladders берет интервью у генерального директора Cielo о тенденциях в сфере рекрутинга и будущем работы» . www.cielotalent.com . Проверено 18 апреля 2021 г.
- ^ «Учитывайте 6 секунд, которые рекрутер тратит на ваше резюме» . Шкала заработной платы . 04.04.2014 . Проверено 18 апреля 2021 г.
- ^ «Обзор лестниц: лучший ли это сайт вакансий?» . 10 лучших сайтов . Проверено 18 апреля 2021 г.
- ^ «Резюме The Ladders | TheLadders.com/Resume Review» . cv-resume-writing-software.no1reviews.com . Проверено 18 апреля 2021 г.
- ^ Каплан, Джереми (11 декабря 2008 г.). «Охота на шестизначную работу» . Время . Архивировано из оригинала 7 февраля 2011 года . Проверено 25 мая 2010 г.