Питер Т. Коулман (академический)
Питер Томас Коулман (родился 9 сентября 1959 г.) - социальный психолог и исследователь в области разрешения конфликтов и устойчивого мира. Коулман наиболее известен своими работами по трудноразрешимым конфликтам и применению науки о сложности.
Коулман — профессор Колумбийского университета и исполнительный директор Продвинутого консорциума по сотрудничеству, конфликтам и сложности (AC4). [1] и Мортона Дойча . Международный центр сотрудничества и разрешения конфликтов [2] Коулман также работает на факультете магистерской программы «Переговоры и разрешение конфликтов» в Школе профессиональных исследований Колумбийского университета. [3] Он также стал соучредителем Института психологической науки и практики .
Ранняя жизнь и образование
[ редактировать ]Коулман вырос в 1960-х годах в Чикаго и на собственном опыте испытал школьную десегрегацию, жестокое антивоенное движение и ненасильственное движение за гражданские права. Этот опыт вселил сильное чувство макро-беспокойства: беспокойство по поводу состояния нашего общества и нашего мира. Он получил степень бакалавра в Университете Айовы в 1981 году. После работы с агрессивной молодежью в Нью-Йорке в 1980-х годах Коулман вернулся к учебе, чтобы изучить, как использовать науку в качестве инструмента для решения социальных проблем.
В конце концов Коулман прошел обучение на медиатора в системе уголовного суда штата Нью-Йорк и начал свое обучение у выдающегося теоретика разрешения конфликтов Мортона Дойча, получившего докторскую степень по социальной и организационной психологии в Колумбийском университете.
Карьера в Колумбийском университете
[ редактировать ]Коулман является профессором Колумбийского университета с 1990-х годов. [4] [5] Его ранняя работа с Мортоном Дойчем привела к публикации первого из трех изданий «Справочника по разрешению конфликтов: теория и практика» , всеобъемлющей книги, предназначенной для профессионалов в области разрешения конфликтов, в которой подчеркивается конструктивный потенциал конфликтов. [6] . Коулман изучил некоторые из наиболее маргинализированных, но важных аспектов динамики мира и конфликтов, включая такие вопросы, как использование и злоупотребление социальной властью, трудноразрешимые конфликты, унижение и конфликты, формирование поляризованной коллективной идентичности, культура и конфликты, несправедливость и конфликты, а также устойчивый мир. Эти явления могут проявляться в семьях, школах и других организациях, сообществах и нациях. Они, как правило, сложны, долговечны и с ними трудно работать, и поэтому они относительно недостаточно изучены современными социологами. Подход Коулмана заключался в разработке концептуальных моделей, устраняющих пробелы в существующей теории, часто путем получения информации от информированных участников (местных заинтересованных сторон и практиков), а затем эмпирической проверке моделей с использованием различных методов. [7] Его стипендия направлена на преодоление разрыва между теорией и практикой в области разрешения конфликтов и исследований мира, используя новые идеи исследований для решения важных технических и социальных проблем, а также отмечая практический опыт в разработке новой теории. [8]
В области неразрешимости конфликтов работа Коулмана сосредоточена на динамике, связанной с, казалось бы, неразрешимыми конфликтами; как в целом как целые системы, так и конкретно через исследование ключевых компонентов этих проблем. [9] Это включало исследование основополагающих мотивационных процессов, формирования и изменения идентичности в этих условиях, роли моральных эмоций в поддержании таких конфликтов, а также различий в сложности динамики между более и менее деструктивными формами конфликта. Кульминацией этой работы стала книга « Пять процентов: поиск решений (казалось) невозможных конфликтов».
Коулман предоставляет образовательные инструкции для таких лидеров, как стипендиаты Обамы в Колумбии, [10] программа «Ведущие женщины-руководители», [11] и программа лидерства в управлении изменениями для руководителей в Колумбии. [12]
Коулман является научным консультантом десятков некоммерческих групп по построению мира, включая Starts with Us, [13] Исправьте США, [14] Институт конструктивного диалога, [15] Поиск точек соприкосновения США, [16] Слушай сначала, [17] Специальный комитет по модернизации Конгресса, [18] Объединяйтесь, «Поколения ради мира», «Один маленький шаг» (корпус историй), «Каскадный институт», «Основные партнеры», «Проект гражданского здоровья», «Горизонты», «Партнеры глобальные», «Храбрые ангелы», [19] UJA-Федерация, [20] Миллион истин, [21] и Американский проект обмена. [22] В 2020 году Коулмана попросили проконсультировать переходную команду Джо Байдена по вопросам деполяризации в США.
Принадлежность и награды
[ редактировать ]В 2015 году он получил премию Morton Deutsch за разрешение конфликтов от Американской психологической ассоциации, отдел 48: Общество изучения мира, конфликтов и насилия. [23]
В 2000 году он получил книжную премию Института разрешения споров CPR за выдающиеся достижения за «Справочник по разрешению конфликтов: теория и практика» под редакцией Мортона Дойча и Питера Т. Коулмана. [24]
В 2003 году Коулман стал лауреатом первой Премии за раннюю карьеру от Американской психологической ассоциации, Отдел 48: Общество изучения мира, конфликтов и насилия. [25]
Он также является членом совета учредителей Фонда мира Гбови США. [26] и член-основатель Академического консультативного совета Группы поддержки посредничества ООН. [27] в ЮНДПА. [28] Коулман в настоящее время является членом редакционной коллегии журнала « Мир и конфликт: журнал мирной психологии и разрешения конфликтов ежеквартально». [29]
Книги
[ редактировать ]- Коулман, Питер Т. (2021). Выход: как преодолеть токсичную поляризацию . Нью-Йорк (Нью-Йорк): Издательство Колумбийского университета. ISBN 978-0231197403 .
- Коулман, Питер Т.; Фергюсон, Роберт (2014). Заставить конфликт работать: использовать силу разногласий . Бостон: Хоутон Миффлин Харкорт. ISBN 9780544148390 .
- Справочник по разрешению конфликтов: теория и практика (3-е изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. 2014. ISBN 978-1-118-52686-6 .
- Валлахер, Робин Р.; Новак, Анджей Кшиштоф; Коулман, Питер Т. (2013). Влеченность к конфликту: динамические основы деструктивных социальных отношений . Берлин: Шпрингер. ISBN 978-3-642-35280-5 .
- Коулман, Питер Т.; Дойч, Мортон (2012). Психологические компоненты устойчивого мира . Нью-Йорк Лондон: Спрингер. ISBN 978-1-4614-3555-6 .
- Конфликт, взаимозависимость и справедливость: интеллектуальное наследие Мортона Дойча . Нью-Йорк Дордрехт, Гейдельберг Лондон: Springer. 2011. ISBN 978-1-4939-0148-7 .
- Коулман, Питер Т. (2011). Пять процентов: поиск решений, казалось бы, невозможных конфликтов (1-е изд.). Нью-Йорк: PublicAffairs. ISBN 978-1586489212 .
- Справочник по разрешению конфликтов: теория и практика (2-е изд.). Сан-Франциско, Калифорния: Джосси-Басс. 2006. ISBN 978-0787980580 .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Расширенный консорциум по сотрудничеству, конфликтам и сложности (AC4)» . ac4.ei.columbia.edu . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ «Международный центр сотрудничества и разрешения конфликтов Мортон Дойч» . Международный центр сотрудничества и разрешения конфликтов Мортон Дойч . Проверено 16 октября 2015 г.
- ^ «Питер Т. Коулман | Школа профессиональных исследований Колумбийского университета» . sps.columbia.edu . Проверено 1 марта 2021 г.
- ^ «Коулман, Питер Т. (pc84) | Педагогический колледж Колумбийского университета» . Педагогический колледж – Колумбийский университет . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ «Питер Коулман - Институт Земли - Колумбийский университет» . www.earthinstitute.columbia.edu . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ «Справочник по разрешению конфликтов: теория и практика | За пределами трудноразрешимости» . www.beyondintractability.org . Проверено 22 декабря 2015 г.
- ^ Джонс, Дэн (2015). «Разрешение конфликтов: войны без конца» . Природа . 519 (7542): 148–150. Бибкод : 2015Natur.519..148J . дои : 10.1038/519148a . ПМИД 25762265 .
- ^ «Отзывы | Конфликты и разрешение» . Заставить конфликт работать . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ Гэдлин, Ховард (1 января 2013 г.). «Переосмысление трудноразрешимости: новая основа конфликта». Журнал переговоров . 29 (1): 99–117. дои : 10.1111/nejo.12007 . ISSN 1571-9979 .
- ^ Фонд, Обама. «Стипендиаты Фонда Обамы» . Фонд Обамы . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ Коулман, Питер Т. (2 октября 2023 г.). «Краткий рассказ о работе всей моей жизни» . Середина . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Магистерская программа по лидерству в изменениях | Организация и лидерство | Педагогический колледж Колумбийского университета» . Педагогический колледж – Колумбийский университет . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Преодоление токсичной поляризации начинается с нас» . Поляризационный детокс-челлендж . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ зафиксированный "Зафиксированный " фиксированный Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Публикации | Институт конструктивного диалога» . www.constructivedialogue.org . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Архивы Common Ground США» . Поиск точек соприкосновения . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Американцы устали от политического раскола. Вот как его преодолеть» . ВРЕМЯ . 30 марта 2023 г. Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ Коулман, Питер Т. (2 октября 2023 г.). «Краткий рассказ о работе всей моей жизни» . Середина . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Выход: как преодолеть токсичную поляризацию» . Отважные ангелы . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ "Дом" . UJA-Федерация Нью-Йорка . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Миллион истин» . www.onemilliontruths.com . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Об американском биржевом проекте» . АЭП . Проверено 20 февраля 2024 г.
- ^ «Премия Мортона Дойча за разрешение конфликтов» . апа.орг . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ «Ежегодная премия в области предотвращения и разрешения конфликтов» (PDF) .
- ^ «Награда за раннюю карьеру Дивизиона 48» . апа.орг . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ «Фонд мира Гбови США» . www.gboweepeaceusa.org . Проверено 16 октября 2015 г.
- ^ «Академический консультативный совет | Миротворец ООН» . Peacemaker.un.org . Проверено 23 ноября 2015 г.
- ^ «Ассоциация по разрешению конфликтов» .
- ^ «Форум в Дохе 2013» . dohaforum2013.qatarconferences.org . Проверено 16 октября 2015 г.
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
