Международный пул предметов индивидуальности
Международный пул личностных тестов ( IPIP ) представляет собой общедоступную коллекцию тестов для использования в личностных тестах . [1] Им управляет Орегонский научно-исследовательский институт . [2]
Пул содержит 3329 элементов. [3] Эти вопросы составляют более 250 опросников, измеряющих различные личностные факторы, многие из которых хорошо коррелируют с более известными системами, такими как опросник 16PF и черты личности «Большой пятерки» . IPIP предоставляет ссылки на журналы, чтобы проследить эти реестры до публикации, а также таблицы корреляции между вопросами об одном и том же факторе и между результатами разных реестров для сравнения. [4] [5] [6] Ключи оценки, в которых упоминаются элементы, использованные в тесте, представлены в виде списка; [7] их можно форматировать в виде анкет. [8]
Многие широкополосные персональные реестры (например, MMPI, NEO-PI) являются собственностью. В результате исследователи не могут свободно использовать эти инструменты и, следовательно, не могут способствовать дальнейшей разработке инструментов. [9] Дополнительная проблема заключается в том, что эти запатентованные инструменты редко пересматриваются, а некоторые из них имеют устаревшие элементы. [9] Одна из целей IPIP – исправить эту ситуацию.
Веб-сайт IPIP не предоставляет никаких тестов, предназначенных для администрирования. Однако доступны веб-сайты, которые используют реестры IPIP для тестирования:
- IPIP-NEO-120 — это IPIP-версия теста NEO-PI-R . [10] Хостинг сайта принадлежит Джону А. Джонсону, автору более короткого эквивалентного перечня. [11] Более длинный эквивалент 1999 года был создан Льюисом Голдбергом, который также создал IPIP. [12]
- В проекте психометрии с открытым исходным кодом размещена версия Голдберга из 50 вопросов. [13] черт «Большой пятерки» и имитацию опросника 16PF IPIP. [14]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Голдберг, Л.Р. «Международный пул показателей личности: научное сотрудничество для разработки передовых методов измерения личности и других индивидуальных различий» . Архивировано из оригинала 24 мая 2014 г. Проверено 26 мая 2014 г.
- ^ Льюис Р. Голдберг; Джон А. Джонсон; Герберт В. Эбер; Роберт Хоган; Майкл К. Эштон; К. Роберт Клонингер; Харрисон Г. Гоф. «Международный пул показателей личности и будущее общедоступных показателей личности».
- ^ 3329 элементов IPIP в алфавитном порядке (плюс их обзор и номер элемента *) [1]
- ^ «Моноблочные весы IPIP» . ipip.ori.org .
- ^ «Многокомпонентные инвентаризации IPIP» . ipip.ori.org . Проверено 6 марта 2019 г.
- ^ «Сравнительная таблица 16ПФ» . Проверено 6 марта 2019 г.
- ^ «Большая пятерка факторов-маркеров» . Проверено 6 марта 2019 г.
- ^ «Администрирование мер IPIP с помощью образца анкеты из 50 пунктов» . Проверено 6 марта 2019 г.
- ^ Jump up to: а б [Обоснование IPIP https://web.archive.org/web/20050313001046/http://ipip.ori.org/newRationale.htm ]
- ^ Джонсон, Джон А. «IPIP NEO-PI, Вводная информация» . Проверено 6 марта 2019 г.
- ^ Джонсон, Джон А. (август 2014 г.). «Измерение тридцати аспектов пятифакторной модели с помощью общедоступного реестра из 120 элементов: разработка IPIP-NEO-120». Журнал исследований личности . 51 : 78–89. дои : 10.1016/j.jrp.2014.05.003 .
- ^ Льюис Р. Голдберг (1999). Мервильде, И.; Дорогой, И.; Де Фруйт, Ф.; Остендорф, Ф. (ред.). «Широкополосный общедоступный личностный опросник, измеряющий аспекты нижнего уровня нескольких пятифакторных моделей» (PDF) . Психология личности в Европе . 7 :7–28.
- ^ Голдберг, Льюис Р. (1992). «Разработка маркеров факторной структуры большой пятерки». Психологическая оценка . 4 (1): 26–42. дои : 10.1037/1040-3590.4.1.26 .
- ^ «Пройдите личностный тест — Проект психометрии с открытым исходным кодом» . Проверено 6 марта 2019 г.