Центральная геологическая служба
 | Эта статья нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( июнь 2016 г. ) |
| Обзор услуг | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Аббревиатура | СГС | |||||||||||||
| Сформированный | 2010 | |||||||||||||
| Штаб-квартира | Геологическая служба Индии (GSI) - Центральный штаб (CHQ), Калькутта | |||||||||||||
| Страна |  Индия
| |||||||||||||
| Тренировочная площадка | Геологическая служба Индийского учебного института (GSITI) , Хайдарабад | |||||||||||||
| Контролирующий орган | Министерство горнодобывающей промышленности , Правительство Индии | |||||||||||||
| Общая природа | Государственный , Природные ресурсы | |||||||||||||
| Размер кадра | 2700-3500 | |||||||||||||
| Начальник службы | ||||||||||||||
| Д-р С. Раджу, генеральный директор | ||||||||||||||
| Глава государственной службы | ||||||||||||||
| Секретарь кабинета министров Текущий: Раджив Гуаба IAS [ 1 ] | ||||||||||||||
В сентябре 2010 года геологическое направление Геологической службы Индии (GSI) было учреждено как « Центральная геологическая служба» и обычно именуемое Центральной геологической службой (CGS) (केन्द्रीय भूवैज्ञानिक). Санька) . Центральная геологическая служба (ЦГС) — одна из центральных служб природных ресурсов , входящая в состав исполнительной власти правительства Индии . Центральная геологическая служба (бывшая геологическая служба GSI) была создана в качестве официальной службы организованной группы «А» в соответствии с DOPT OM № I-11019/12/2008-CRD от 19.11.2009 Кадровыми контролирующими органами.
ГСИ организована группа обслуживания "А" с 1982 года согласно ДПТ ОМ№5/12/79-ПП-II от 31.07.1982 года и приложению -I. Количество вакансий и подробности экзамена опубликованы на веб-сайте UPSC (www.upsc.gov.in).
Сотрудники Центральной геологической службы (CGS) набираются Комиссией Союза государственных служб (UPSC) и направляются в Геологическую службу Индии (GSI). Это уважаемая геологическая организация, официально созданная в 1851 году Британской Ост-Индской компанией . Это центральная правительственная организация в Индии, работающая в качестве прикрепленного офиса при Министерстве горнодобывающей промышленности правительства Индии и занимающаяся геологическими изысканиями, разведкой полезных ископаемых и смежными исследованиями.
Карьерный рост
[ редактировать ]Офицер CGS проходит геологическую подготовку в полевых лабораториях Индии в течение 10–11 месяцев под эгидой GSITI, Хайдарабад, после чего следует их первое назначение в государственные подразделения, регионы, специализированные подразделения, такие как RSAS, Морское дело, Уголь и Гляциология и т. Д.
| Оценка/уровень в матрице заработной платы [ 2 ] | Позиция CGS в подразделениях/регионах/подразделениях/крылах GSI | Позиция IAS в правительстве штата | Позиция IAS в центральном правительстве | Позиция IFS в правительстве штата | Позиция IFS в центральном правительстве | Позиция IPS в правительстве штата | Позиция IPS в центральном правительстве | Базовая зарплата (в месяц) [ 2 ] |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Уровень секретаря кабинета министров (уровень оплаты 18) | — | — | Секретарь кабинета министров Индии | — | — | — | — | ₹ 2,50,000 |
| Шкала Apex (уровень оплаты 17) | Генеральный директор | Главный секретарь | Секретарь | Главный хранитель лесов | Генеральный директор лесного хозяйства | Генеральный директор полиции | Директор разведывательного бюро (IB), директор IB , директор Центрального бюро расследований (CBI), генеральный директор Национального агентства расследований (NIA), комиссар полиции , генеральный директор Центральных вооруженных полицейских сил (CAPF). | ₹ 2,25,000 |
| Высший административный класс (HAG) (уровень оплаты 15/16) | Дополнительный генеральный директор (геология) | Главный секретарь | Дополнительный секретарь | Дополнительный главный хранитель лесов | Дополнительный генеральный директор по лесам | Дополнительный генеральный директор полиции | Директор Национального бюро регистрации преступлений , Специальный комиссар полиции, Комиссар полиции, Дополнительный генеральный директор NIA , Дополнительный/специальный директор IB , Дополнительный/специальный директор CBI , Дополнительный/специальный генеральный директор CAPFs , Директор SVPNPA , Генеральный директор Бюро полицейских исследований и развития , генеральный директор Бюро по контролю над наркотиками . | ₹ 1,82,200/ ₹ 2,05,400 |
| Старший административный разряд (SAG) (уровень оплаты 14) | Заместитель генерального директора (геология) | Секретарь | Совместный секретарь | Главный хранитель лесов | Генеральный инспектор лесов | Генеральный инспектор полиции | Совместный комиссар полиции, Комиссар полиции, Генеральный инспектор CAPF , Генеральный инспектор NIA , Совместный директор IB , Совместный директор CBI , Совместный директор СВПНПА . | ₹ 1,44,200 |
| Уровень отбора (уровень оплаты 13/13A) | Директор (геология) | Специальный секретарь | Директор | Хранитель лесов / Заместитель хранителя лесов | Заместитель генерального инспектора лесов/помощник генерального инспектора лесов | Суперинтендант полиции (выборочный разряд) / заместитель генерального инспектора полиции | Заместитель комиссара полиции/дополнительный комиссар полиции, комиссар полиции, заместитель генерального инспектора CAPF , заместитель генерального инспектора NIA , заместитель директора IB , заместитель генерального инспектора CBI , заместитель директора SVPNPA . | ₹ 1,18,500 |
| Младший административный разряд (уровень оплаты 12) | Старший геолог | Совместный секретарь | заместитель секретаря | заместитель хранителя лесов | Помощник генерального инспектора лесов | Суперинтендант полиции | Заместитель комиссара полиции | ₹ 78,800 |
| Шкала времени для старших сотрудников (уровень оплаты 11) | Старший геолог | заместитель секретаря | заместитель секретаря | заместитель хранителя лесов | Помощник генерального инспектора лесов | Дополнительный суперинтендант полиции | Ассистент Заместитель комиссара полиции | ₹ 67,700 |
| Младшая шкала времени (уровень оплаты 10) | Геолог | заместитель секретаря | Помощник секретаря | Помощник хранителя лесов | Помощник генерального инспектора лесов | Помощник суперинтенданта полиции | Помощник комиссара полиции | ₹ 56,100 |
Оценка пригодности к продвижению и размещению
[ редактировать ]Эффективность сотрудников CGS оценивается с помощью Ежегодного отчета об служебной аттестации (APAR). Отчет составляется ежегодно и инициируется самими должностными лицами, назначенными ответственными за отчетность, которые перечисляет их достижения, выполнение порученных мероприятий и цели на год. Затем отчет модифицируется и комментируется инспектором, обычно его начальником. Отчеты, представленные сотрудникам CGS, передаются ответственным за проверку в принимающий орган, который проводит окончательную проверку отчета.
Примечания
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «АК Сет станет секретарем кабинета министров» . Таймс оф Индия . 25 мая 2011 г. Проверено 22 сентября 2013 г. [ мертвая ссылка ]
- ^ Перейти обратно: а б «Отчет 7-й Центральной платежной комиссии Индии» (PDF) . Седьмая центральная комиссия по заработной плате , правительство Индии . Архивировано из оригинала (PDF) 20 ноября 2015 г. Проверено 13 августа 2017 г.