Jump to content

Взносы работодателя по студенческому кредиту

Взносы работодателя на студенческий кредит — это вид льгот для сотрудников в Соединенных Штатах. Благодаря этой льготе работодатели выплачивают студенческие кредиты от имени сотрудников в определенной сумме в месяц по решению работодателя. Компании используют это преимущество как способ привлечь и удержать сотрудников, особенно миллениалов . [ 1 ] Эта выгода выросла по мере увеличения долга за образование. По данным Washington Post , студенческий долг почти утроился с начала 1990-х годов и в 2015 году составил в среднем 35 000 долларов. [ 2 ]

Согласно опросу Общества управления человеческими ресурсами, проведенному в июне 2015 года, только около 3% компаний в настоящее время предлагают работодателям взносы в студенческие кредиты. [ 2 ] В число известных компаний, объявивших об этой льготе, входят Fidelity Investments , PricewaterhouseCoopers , Natixis Global Asset Management , Kronos , NVIDIA и юридическая фирма Orrick, Herrington & Sutcliffe . [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ]

Компании могут работать с поставщиком для администрирования этих платежей. [ 3 ]

Взносы работодателя на студенческий кредит раньше облагались налогом как регулярный доход в США. [ 3 ] В соответствии с Законом о помощи, облегчении и экономической безопасности в связи с коронавирусом , выплаты основной суммы студенческого кредита и процентов работодателем как работнику, так и кредитору не облагаются налогом для работника, если они выплачены не позднее 31 декабря 2020 года. [ 6 ]

  1. ^ Фернандес, Дейдра (15 марта 2016 г.). «Пособие по погашению студенческого кредита Fidelity привлекает 5000 работников» . Бостон Глобус . Проверено 21 апреля 2016 г.
  2. ^ Jump up to: а б МакГрегор, Йена (15 марта 2016 г.). «Популярные новые компании-привилегии используют для привлечения миллениалов» . Вашингтон Пост . ISSN   0190-8286 . Проверено 21 апреля 2016 г.
  3. ^ Jump up to: а б с Бернард, Тара Сигел (25 марта 2016 г.). «Медицинское, стоматологическое, 401 (k)? Теперь добавьте помощь по школьному кредиту к пособиям по трудоустройству» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 21 апреля 2016 г.
  4. ^ Уайт, Джиллиан Б. (10 июля 2016 г.). «Когда работодатели выплачивают студенческие кредиты, те, кто больше всего нуждается в помощи, остаются в стороне» . Атлантика . Проверено 11 октября 2016 г.
  5. ^ Олсон, Элизабет (15 июля 2016 г.). «Фирмы предлагают наличные, чтобы помочь новым юристам выплатить студенческий долг» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 11 октября 2016 г.
  6. ^ « Закон о помощи, облегчении и экономической безопасности в связи с коронавирусом, раздел 2206 » . Конгресс США . говтрек . 27 марта 2020 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: cb6c2db3f207c824e86cdcc78219ae3e__1665411480
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/cb/3e/cb6c2db3f207c824e86cdcc78219ae3e.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Employer student loan contributions - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)