Выиграй мою зарплату
 |
| Выиграй мою зарплату | |
|---|---|
| Жанр | Игровое шоу |
| Создано | Саймон Бродли |
| Представлено | Ник Хэнкок |
| Страна происхождения | Великобритания |
| Язык оригинала | Английский |
| № серии | 1 |
| Количество серий | 20 |
| Производство | |
| Место производства | Лидс Студии |
| Время работы | 45 минут (включая рекламу) |
| Производственная компания | «Горячие СМИ» |
| Оригинальный выпуск | |
| Сеть | Канал 4 |
| Выпускать | 16 июля - 10 августа 2007 г. |
Win My Wage — британское дневное игровое шоу , которое транслируется на канале Channel 4. Его ведет Ник Хэнкок . Каждый день участник должен решить, кто из восьми незнакомцев заработал самую высокую годовую зарплату. Участник использует факты, предоставленные о каждом из незнакомцев, чтобы устранить одного незнакомца в каждом раунде и, в конечном итоге, решить, кто заработает больше всего. Программа транслировалась в том же слоте, что и «Сделка или нет» , когда летом 2007 года эта программа взяла четырехнедельный перерыв.
Формат
[ редактировать ]Каждый день один участник сталкивается с восемью совершенно незнакомыми людьми (известными в программе как «наемные работники»), все из которых носят черные футболки с напечатанными своими именами. Они говорят только один раз в игре, в начале игры, называя свое имя, город или город, в котором они живут, и задавая риторический вопрос о том, заработают ли они наибольшую сумму денег.
Каждый раунд исключает одного наемного работника и заработную плату, которую он зарабатывает. Цель состоит в том, чтобы участник сначала исключил более низкую заработную плату, чтобы сохранить самые высокие призы. Раунды следующие:
- Участник должен выбрать одного из восьми наемных работников, которого нужно исключить, только по первому впечатлению.
- О каждом из семи оставшихся наемных работников выявлено пять существенных фактов.
- Наемным работникам задаются три вопроса «да» или «нет» о том, чем они занимаются в свободное время.
- Участник узнает больше о школьных днях остальных наемных работников.
- Наемным работникам задают еще одну серию вопросов «да или нет».
После этих раундов участник должен решить, кто из трех оставшихся наемных работников заработает наибольшую сумму. На этом этапе участник имеет возможность узнать о занятиях трех оставшихся наемных работников, но без каких-либо указаний, кто есть кто.
Если самая высокая годовая заработная плата (из трех, оставшихся в конце) угадана правильно, участник выигрывает эту заработную плату. Однако, если участник решит раскрыть три профессии, ему присуждается только половина годовой заработной платы. Если выбранный участником наемный работник не является самым высокооплачиваемым из трех, участник ничего не выигрывает. Наемный работник, которого выбрал участник, также получает 3000 фунтов стерлингов независимо от фактической заработной платы; таким образом, у каждого из получателей заработной платы есть стимул заставить участника думать, что он / она имеет самый высокий заработок.
Внешние ссылки
[ редактировать ]