Катрин Хассе
 | Эта биография живого человека нуждается в дополнительных цитатах для проверки . ( сентябрь 2013 г. ) |
Катрин Хассе (родилась в 1956 году в Дании ) — профессор культурной антропологии и обучения в Орхусском университете , Дания . Ее исследования лежат на пересечении культуры, обучения и технологий. [1]
Образование
[ редактировать ]В 1994 году Хассе окончил факультет антропологии Копенгагенского университета , Дания . Здесь она получила степень доктора философии. -стипендия в 1996 году.
Карьера
[ редактировать ]С 2000 по 2001 год она работала в Национальном исследовательском центре гуманитарных наук (Danmarks Humanistiske Forskningscenter) в Копенгагене . В 2002 году она стала доцентом кафедры образования Орхусского университета , а в 2009 году стала профессором MSO («профессор с особыми обязанностями») Института образования и педагогики Орхусского университета , где Хассе с 2013 года возглавляет исследовательскую программу Future Technologies, Culture and Learning, расположенную в Копенгагене .
Катрин Хассе также работала профессором-исследователем в нескольких университетах , в т.ч. , в Оксфордском университете 2013 г., и в Датском институте науки и искусства в Риме , Италия , в связи с ее междисциплинарными исследованиями культурных аспектов естественных наук. Катрин Хассе руководила несколькими международными междисциплинарными исследовательскими проектами, в т.ч. проект ЕС « Понимание загадок на гендерной карте Европы» (2005–2008 гг.), датско-итальянский проект «Культурные измерения науки» (2002–2005 гг.) и совсем недавно междисциплинарный технологический проект Technucation, посвященный технологической грамотности (2011–2015 гг.).
Кроме того, Хассе писал колонки в датской ежедневной газете Dagbladet Information , а также был членом правления Департамента образования Орхусского университета (2000–2001 гг.), Общества гендерных исследований (2000–2002 гг.) и Датского научного общества. -коммерческая организация Oxfam IBIS (1990–1992 годы). С 2009 года Хассе является членом экзаменационной комиссии по антропологическим исследованиям в Копенгагенском университете , а с 2012 года — членом экзаменационной комиссии по техноантропологическим исследованиям в Ольборгском университете . С 2009 года Катрин Хассе является членом исследовательского совета Датской конфедерации профессиональных ассоциаций (академиков), а также исследовательского совета Университетского колледжа Метрополитен, Дания.
Избранные публикации
[ редактировать ]- Сёндергаард К.Д. и Хассе К. (ред.) (2012). Понимание технологий: в школах и больницах. (1-е изд.) Орхус: Издательство Орхусского университета [2]
- Хойруп С., Боннафус-Буше М., Хассе К., Лотц М. и Мёллер К.В. (2012). Инновации, ориентированные на сотрудников: новый подход. Лондон: Пэлгрейв Макмиллан [3]
- Хассе, К. (2011). Анализ культуры в организациях. Концепции, методы и удивительные процессы обучения Копенгаген: Forlaget Samfundslitteratur. [4]
- Хассе, К. (2008). Культурная психология - Роль культуры, Копенгаген: Forlaget Frydenlund. [5]
- Хассе, К. (2002). Культура в движении: от включенного наблюдения к культурному анализу - в физическом пространстве, Копенгаген: Forlaget Samfundslitteratur. [6]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Google Книги
- ^ «Технологиифорстале» . Архивировано из оригинала 23 августа 2016 г. Проверено 19 сентября 2013 г.
- ^ Инновации, ориентированные на сотрудников
- ^ Анализ культуры в организациях
- ^ Культурная психология - роль культуры
- ^ Культура в движении
Внешние ссылки
[ редактировать ]| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
