Jump to content

Нона Глейзер

Нона Ю. Глейзер 1932) — почетный профессор социологии (род . и женских исследований .

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

Нона Глейзер родилась в 1932 году.

Она получила степень бакалавра и магистра в Университете Орегона , а также степень доктора философии в Корнелльском университете . [ 1 ]

Глейзер стала соучредителем программы женских исследований в Портлендском государственном университете в 1971 году. [ 1 ]

Ее исследовательские интересы – женщины и работа. Она определила концепцию «передача работы», чтобы описать перераспределение обязанностей от оплачиваемых работников к неоплачиваемым волонтерам. [ 2 ] Она является автором книги «Женский неоплачиваемый и оплачиваемый труд» , опубликованной в 1993 году издательством Temple University Press . [ 1 ] Он исследовал оплачиваемую и неоплачиваемую работу женщин в сфере здравоохранения и розничной торговли, а также перевод работы в этих отраслях, в результате которых труд перешел к женщинам и семьям. [ 3 ]

она занимала пост президента организации «Социологи по делам женщин в обществе» . С 1976 по 1978 год [ 4 ] а с 1977 по 1978 год был председателем секций пола, гендера и семьи Американской социологической ассоциации . [ 1 ] Она была стипендиатом Национального научного фонда . [ 5 ]

В 1997 году Глейзер была награждена премией Джесси Бернард Американской социологической ассоциацией в знак признания ее карьеры. [ 6 ]

  1. ^ Перейти обратно: а б с д Феминистки, изменившие Америку, 1963-1975 гг . Барбара Дж. Лав. Урбана. 2006. ISBN  978-0-252-09747-8 . OCLC   907774555 . {{cite book}}: CS1 maint: отсутствует местоположение издателя ( ссылка ) CS1 maint: другие ( ссылка )
  2. ^ Смит, Вики (16 мая 2013 г.). Социология труда: энциклопедия . Публикации SAGE. ISBN  9781506320939 .
  3. ^ Уортон, Эми С. (1996). «Обзор того, как оставаться на линии: женщины-работники в современной Японии; женский оплачиваемый и неоплачиваемый труд: перемещение работы в здравоохранении и розничной торговле; фаст-фуд, быстрые разговоры: работа в сфере обслуживания и рутинизация повседневной жизни; радикалы худшего» Сортировка: Трудящиеся женщины в Лоуренсе, Массачусетс, 1860–1912» . Знаки . 21 (3): 728–735. дои : 10.1086/495104 . ISSN   0097-9740 . JSTOR   3175177 .
  4. ^ «Бывшие президенты и офицеры» . Социологи для женщин в обществе . Проверено 21 апреля 2021 г.
  5. ^ «Синапс - Студенческая газета UCSF, 7 марта 1985 г. - Архив UCSF Synapse» . Synapse.library.ucsf.edu . Проверено 22 апреля 2021 г.
  6. ^ «Премия Джесси Бернард» . Американская социологическая ассоциация . 29 мая 2009 г. Проверено 19 марта 2019 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: d3c861d6aa21fc9ebaefb2d4de7a40d7__1700827260
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/d3/d7/d3c861d6aa21fc9ebaefb2d4de7a40d7.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Nona Glazer - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)