Кодекс труда 1997 года

Трудовой 1997 года кодекс является суданским законом, регулирующим занятость. Заменил акт рабочей силы 1974 года. ^{[ 1 ]}

Он устанавливает организацию занятости (включая положения для женщин и несовершеннолетних), контракты на обслуживание, заработная плата, рабочее время и уход, прекращение занятости, пособия после обслуживания и другие положения. ^{[ 1 ]} В нем также перечислены категории лиц, освобожденных от Закона, среди них отечественные слуги, сельскохозяйственные работники, кроме лиц, занятых в учреждениях, которые обрабатывают сельскохозяйственную продукцию, и случайные работники. ^{[ 1 ]}

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^{беременный} ^в Delancey, Virginia (2015). «Заработная плата» (PDF) . В Берри, Лаверле (ред.). Судан: страновое исследование (5 -е изд.). Вашингтон, округ Колумбия: Федеральный исследовательский отдел , Библиотека Конгресса . С. 168–169. ISBN 978-0-8444-0750-0 . Эта статья включает текст из этого источника, который находится в общественном доступе . Хотя эта работа опубликована в 2015 году, охватывает мероприятия во всем Судане (включая современный Южный Судан) до отделения Южного Судана 2011 года. {{cite encyclopedia}}: Cs1 maint: postscript ( ссылка )

Внешние ссылки

Неофициальный перевод закона через Международную организацию труда

[loc2015-1] Jump up to: ^а ^{беременный} ^в Delancey, Virginia (2015). «Заработная плата» (PDF) . В Берри, Лаверле (ред.). Судан: страновое исследование (5 -е изд.). Вашингтон, округ Колумбия: Федеральный исследовательский отдел , Библиотека Конгресса . С. 168–169. ISBN 978-0-8444-0750-0 . Эта статья включает текст из этого источника, который находится в общественном доступе . Хотя эта работа опубликована в 2015 году, охватывает мероприятия во всем Судане (включая современный Южный Судан) до отделения Южного Судана 2011 года. {{cite encyclopedia}}: Cs1 maint: postscript ( ссылка )

[ 1 ]