Jump to content

ВИГО

Логотип

Женщины в неформальной занятости: глобализация и организация (WIEGO) — это глобальная исследовательско - политическая сеть со штаб-квартирой в Манчестере, ориентированная на улучшение условий для работников неформальной экономики . [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] Членами WIEGO являются членские организации работников неформальной экономики, исследователей и специалистов в области развития. [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ]

Сеть WIEGO была основана в 1997 году группой из десяти активистов, исследователей и практиков в области развития после встречи специалистов по неформальной экономике в Белладжио, Италия. [ 4 ] Среди основателей была профессор Марта Чен , преподаватель государственной политики Гарварда. [ 7 ] и в настоящее время старший консультант сети. Председателем руководящего комитета-учредителя была индийский лидер за гражданские права доктор Эла Бхатт .

В июле 2007 года WIEGO была зарегистрирована как некоммерческая компания с ограниченной ответственностью в Великобритании (WIEGO Ltd.) с официальной Конституцией и Уставом. [ 8 ] предоставила WIEGO статус благотворительной организации В 2011 году Комиссия по благотворительности Англии и Уэльса (зарегистрированная благотворительная организация № 1143510). [ 9 ]

Миссия и цели

[ редактировать ]

Заявленная миссия WIEGO: «WIEGO считает, что все работники должны иметь равные экономические возможности и права и иметь возможность определять условия своей работы и жизни. WIEGO работает над улучшением положения работающих бедняков, особенно женщин, в неформальной экономике посредством повышения организованности. и представительство; улучшенная статистика и исследования; более инклюзивные политические процессы и более справедливая политика в области торговли, труда, городов и социальной защиты». [ 10 ]

Цели WIEGO, подробно описанные в Реестре благотворительных организаций: [ 9 ] призваны «сократить бедность, в частности бедность работающих бедняков в неформальной экономике, вызванную низкими заработками, высокими рисками и неблагоприятными условиями труда и условиями, связанными с неформальной экономикой во всем мире (включая нестандартную или незащищенную занятость для официальных фирм)» .

Программы и мероприятия

[ редактировать ]

WIEGO поддерживает работающих бедных женщин, стремясь обеспечить им достаточную информацию, знания и инструменты и возможность мобилизоваться в защиту своих прав, повышая их безопасность и доходы. [ 11 ]

WIEGO не устанавливает повестку дня, а скорее поддерживает домашних работников, уличных торговцев, сборщиков мусора, швейников, мелких фермеров и других в формулировании своих собственных требований и непосредственном участии в процессах политики и планирования. [ 11 ]

Конкретные исследования и действия

[ редактировать ]

WIEGO заказывает исследования, направленные на улучшение статистики и анализ политики в отношении работающих бедняков , которые зарабатывают себе на жизнь в неформальной экономике . [ 12 ] Членские организации (MBO) неформальных работников всегда участвуют в определении, определении приоритетов и разработке мероприятий WIEGO.

Влияние глобальной рецессии: в 2009 и 2010 годах WIEGO координировала исследования глобального экономического кризиса, чтобы определить, как глобальный экономический спад повлиял на неформальных работников. [ 13 ] Исследование выполнено организациями, участвующими в глобальном проекте Inclusive Cities. [ 14 ] который финансируется Фондом Билла и Мелинды Гейтс. Два раунда интервью и фокус-групп были проведены со 102 надомными работниками, 63 уличными торговцами и 54 сборщиками мусора в 14 городах Африки, Азии и Латинской Америки. В 2009 году 77% респондентов сообщили, что их доходы упали за последние месяцы, а 52% сообщили о новом снижении в период с середины 2009 по 2010 год. [ 13 ]

Результаты первого исследования, завершенного в 2009 году, отражены в документе «Нет подушки безопасности: глобальный экономический кризис и неформальные работники». [ 13 ] Результаты второго исследования можно найти в книге «Борьба с кризисами: затяжная рецессия, рост инфляции и неформальная рабочая сила». [ 14 ]

Права домашних работников: в 2009–2011 годах финансирование со стороны Фонда ЦРТ 3 правительства Нидерландов позволило WIEGO оказать помощь домашним работникам в их борьбе за международную конвенцию, которая помогла бы защитить их права как работников. WIEGO помог создать Международную сеть домашних работников (IDWN) и предоставил технические и стратегические консультации, исследования и наращивание потенциала, а также помог IDWN в сборе средств. [ 11 ] Такая практическая поддержка позволила домашним работникам представлять себя на Международной конференции труда (ILC) в 2010 и 2011 годах. 16 июня 2011 года правительства, работодатели и работники со всего мира приняли Конвенцию и сопровождающую ее Рекомендацию о достойном труде для домашних работников (Конвенция 189) на 100-й выставке ILC в Женеве, Швейцария. [ 11 ]

Структура

[ редактировать ]

WIEGO представляет собой сотрудничество между членскими организациями работников неформальной экономики, поддержкой неправительственных организаций , исследовательских и статистических учреждений, национальных правительств и международных агентств развития. [ 15 ]

Членским организациям неформальных работников, которые активно участвуют в WIEGO, предлагается стать институциональными членами. Лица из двух других групп, участвующих в WIEGO, могут стать индивидуальными членами. По состоянию на март 2014 года сеть WIEGO насчитывала 172 члена – 33 институциональных и 139 индивидуальных членов – из 40 стран. [ 15 ]

Сетью WIEGO управляет совет директоров из 10 человек. Члены правления выбираются из трех избирательных округов WIEGO. В состав Совета директоров входят два комитета: Управляющий (или исполнительный) комитет и Финансовый комитет. [ 15 ]

Мирай Чаттерджи (председатель), Ассоциация самозанятых женщин (SEWA)/Индия [ 16 ]

Ключевые спонсоры

[ редактировать ]

Примечания

[ редактировать ]
  1. ^ Чен, Марта; Карре, Франсуаза (14 июля 2020 г.). Возвращение к неформальной экономике: изучение прошлого, видение будущего . Рутледж. ISBN  978-0-429-57538-9 .
  2. ^ Маклин, Рут; О'Рейли, Финбарр (31 января 2022 г.). « Все ищут пластик». По мере роста отходов растет и переработка» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 27 апреля 2022 г.
  3. ^ Шармс, Жак (25 сентября 2020 г.). Справочник по исследованиям развития и неформальной экономики . Издательство Эдварда Элгара. ISBN  978-1-78897-280-2 .
  4. ^ Jump up to: а б Женщины в неформальной занятости: глобализация и организация (WIEGO)
  5. ^ Хорн, Зоя Елена (2010). «Влияние глобального экономического кризиса на женщин в неформальной экономике: результаты исследования WIEGO и партнеров Inclusive Cities» . Гендер и развитие . 18 (2): 263–276. дои : 10.1080/13552074.2010.491339 . ISSN   1355-2074 . JSTOR   25758903 . S2CID   153616127 .
  6. ^ Телладо, Ичасо; Лепори, Бенедетто; Морла-Фолч, Тереза ​​(29 июля 2020 г.). «WIEGO: Коммуникативные истории из повседневной жизни для оценки социального воздействия на жизнь неформальных работников» . Качественный запрос . 26 (8–9): 962–969. дои : 10.1177/1077800420938680 . ISSN   1077-8004 .
  7. ^ Гарвардская школа Кеннеди . Институт Хаузера некоммерческих организаций. Марта Чен.
  8. ^ Статьи о женщинах в неформальной занятости: глобализация и организация (WIEGO)
  9. ^ Jump up to: а б Комиссия по благотворительности, Англия и Уэльс 1143510 - ЖЕНЩИНЫ В НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ: ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ (WIEGO) LIMITED
  10. ^ Годовой отчет WIEGO (апрель 2014 г. - март 2015 г.). Кембридж, Массачусетс, США: WIEGO, стр.1.
  11. ^ Jump up to: а б с д Энн К. Беллоуз, Флавио Луис Шик Валенте, Стефани Лемке, Мария Даниэла Нуньес Бурбано де Лара (2016). Мобилизация бедных работающих женщин ради экономического равенства. Женщины в неформальной занятости: глобализация и организация (WIEGO) . Рутледж. стр. 304–305. ISBN  9781134738663 . {{cite book}}: |work= игнорируется ( справка ) CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
  12. ^ Центр Хаузера
  13. ^ Jump up to: а б с TUC (Конгресс профсоюзов) (март 2011 г.). «Нет подушки безопасности: неформальная занятость во всем мире» (PDF) . Неся на себе основную тяжесть, возглавляя ответные меры: Женщины и глобальный экономический кризис, информационный бюллетень . ТУК, Лондон. п. 18.
  14. ^ Jump up to: а б Исследование инклюзивных городов. Борьба с кризисами: затяжная рецессия, рост инфляции и неформальная рабочая сила . Обобщающий отчет Зои Елены Хорн. Январь 2011 г.
  15. ^ Jump up to: а б с ВИГО. Как мы устроены
  16. ^ «COVID-19 и неформальные работники – пропаганда, действия и призывы к действию – акселератор адвокации» . 01.04.2020 . Проверено 19 мая 2022 г.
  17. ^ Разави, С.; Пирсон, Р.; Дэнлой, К. (30 апреля 2004 г.). Глобализация, экспортно-ориентированная занятость и социальная политика: гендерные связи . Спрингер. ISBN  978-0-230-52421-7 .
  18. ^ ПАПЕ, КАРИН; БОННЕР, КРИСТИНА; БУДИН, БАРБРО (2011). «Конвенция МОТ о достойном труде для домашних работников: от обещаний к реальности?» . Права Международного Союза . 18 (3): 10–11. дои : 10.1353/юр.2011.0006 . ISSN   2308-5142 .
  19. ^ Jump up to: а б с д и ж г «Биографии Совета директоров WIEGO | WIEGO» . www.wiego.org . Проверено 19 мая 2022 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: d9807208558b6d546dca359b420989c8__1718162580
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/d9/c8/d9807208558b6d546dca359b420989c8.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
WIEGO - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)