Лидер сообщества
Лидер сообщества — это обозначение, часто в вторичных источниках (особенно в средствах массовой информации ), человека, который, по общему мнению, представляет сообщество. Простой способ понять лидерство сообщества — это рассматривать его как лидерство внутри сообщества, для него и для него. Сообщество «часто базируется на месте и поэтому является локальным, хотя оно также может представлять собой сообщество общих интересов, целей или практики». [1]
Лидерство в сообществе представляет собой специфическую форму общей концепции лидерства. Часто оно базируется на месте и поэтому является локальным, хотя оно также может представлять собой сообщество общих интересов, целей или практики. Это может быть индивидуальное или групповое лидерство, добровольное или оплачиваемое. Во многих населенных пунктах это обеспечивается сочетанием местных волонтеров, бизнеса и правительства, и лучше всего это достигается за счет так называемого «управления территориями», т.е. сочетание в пределах региона государственных ресурсов, профессиональных и деловых навыков и энергии местного сообщества [Sorenson & Epps, 1996: 115-117; Осборн и Геблер, 1993]. [2]
Лидеры сообществ не обязательно избираются на свои должности и обычно не имеют юридических полномочий, но они часто используются средствами массовой информации и полицией как способ определить общие настроения внутри конкретного сообщества или действовать как точка связи между ними. сообщество и власть.
Создание здоровых сообществ
[ редактировать ]Лидерство в сообществе вместе со знаниями и навыками, волонтерством, сетями и партнерством были определены в качестве пяти ключевых показателей укрепления сообществ и гражданского общества. [3]
Эффективное руководство сообществом все больше признается в Австралии , как и в других странах, как важный фактор местного социального развития. Лидерский подход основан на предпосылке, что индивидуальное развитие повышает потенциал сообщества. Это достигается посредством обучения, которое снабжает людей инструментами и пониманием процесса принятия решений, а также позволяет выражать их взгляды и учитывать их в будущем развитии и планировании. Приобретение новых навыков также повышает эффективность решения проблем, затрагивающих их сообщества. Это также должно укрепить способность сообщества выявлять возможности и решать кризисы инновационными способами. [1]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Андерсон Л., О'Локлин П. и Солт А. (2001). Программы общественного лидерства в Новом Южном Уэльсе , витрина UTS, для отдела укрепления сообществ, департамент премьер-министра Нового Южного Уэльса, Австралия, декабрь 2001 г.
- ↑ Цитируется в «Теории лидерства: определения лидерства в сообществе». Архивировано 19 февраля 2011 г. на сайте Wayback Machine на сайте www.leadershipforwomen.com.au (по состоянию на 7 февраля 2011 г.).
- ^ Гаунтлетт Э., Хагман Р., Кеньон П. и Логан П. (2000), Метаанализ мер по профилактике и раннему вмешательству на уровне сообщества , Документ по исследованию политики 11. Архивировано 21 июля 2008 г. в Wayback Machine , Департамент семьи и сообщества. Услуги, Западная Австралия, март 2000 г.