Jump to content

Каждая женщина (организация)


каждая женщина
Основатели Карен Гилл MBE Максин Бенсон MBE
Цель Закрытие гендерного разрыва - путем привода предприятий для ускорения своих целей в области гендерного включения и привлечения женщин ускорить их успех.
Регион обслуживается
Глобальный
Веб -сайт www.everywoman.com

Каждая женщина (стилизованная во всех строчных ) - это членская организация, базирующаяся в Соединенном Королевстве, которая выступает за развитие женщин в бизнесе, чтобы сократить разрыв в оплате труда . Он предоставляет ресурсы личного развития, обучение лидерства, мероприятия, программы награждения, возможности для общения и вдохновение для женщин в бизнесе и женщинах -предпринимателях. [ 1 ] Он тесно сотрудничает с правительственными, формистами мнений и организациями поддержки бизнеса со спонсорами, включая Bupa , Natwest и Specsavers . [ 2 ]

Он был основан в сентябре 1999 года Карен Гилл и Максин Бенсон, после того как они почувствовали разочарование отсутствием ресурсов, доступных для женщин в бизнесе. [ 3 ] Карен Гилл и Максин Бенсон были награждены MBES в новогоднем награде 2009 года за их услуги для женщин для женщин. [ 4 ] [ 5 ]

Каждая статья события

[ редактировать ]

Награды за предприниматель каждой женщины [ 6 ] В флагманской программе наград каждой женщины, запущенной в 2003 году, признает достижения владельцев женщин-бизнеса, и в прошлом вознаграждала громких женщин, таких как Элле Макферсон , Джуди Мюррей , Шарлотта Тилбери , Дама Стелла Римнгтон и Дама Мэри Перкинс , основатель Specsavers .

Bupa Каждая женщина в области технологий награды [ 7 ] Были запущены, чтобы продемонстрировать, что профессия обладает огромными возможностями карьеры для женщин, стремясь осветить внимание женщин, которые наслаждаются успешной карьерой.

Каждая женщина в области транспорта и логистики [ 8 ] Запущенный в 2008 году с целью разбить стереотипы и создание отраслевых образцов для подражания в традиционно доминирующей мужской отрасли.

Каждая женщина в страховом форуме начала в 2019 году как сетевое, обучение и развитие для женщин в страховой отрасли.

Каждый глобальный саммит начался в 2021 году с акцентом на оборудование команд для достижения своих целей ESG и гендерного включения.

Specsavers Каждую женщину в розничной программе послов [ 9 ] Работал с 2006 по 2019 год и продемонстрировал динамичные женские таланты, работающие на вершине розничной торговли. Он также продемонстрировал ассортимент карьерных возможностей, которые розничная торговля может предложить женщинам за пределами магазина.

Каждая женщина в Travel Awards проводилась с 2017 по 2019 год и праздновала женщин, работающих в индустрии путешествий.

Современная муза

[ редактировать ]

В ноябре 2010 года каждая женщина запустила проект Modern Muse, [ 10 ] Предназначен для привлечения следующего поколения женских лидеров и предпринимателей, демонстрируя сегодняшние женщины во всех сложностях деловой жизни, управляя программой школ, предлагая опыт работы, стажировки, консультации по карьере и наставничество. Его цель состояла в том, чтобы связаться с миллионом молодых женщин и девочек, чтобы вдохновить их взглянуть на бизнес -карьеру и предпринимательство. [ 11 ]

В 2021 году попечители определили, что программа по работе с населением школ прекратится, и роль современной музы будет заключаться в поддержке организаций с общей миссией: доверием принца , которое помогает молодым людям получить доступ к обучению и рабочим местам, а также Techshecan, миссия которой состоит в Гендерное игровое поле в технологическом пространстве.

  1. ^ «Женщины в бизнесе | Личное развитие | образцы для подражания» . Everywoman.com . Получено 2013-05-15 .
  2. ^ «2015 Natwest объявили победители наград» . Бизнес имеет значение . 2015-12-08 . Получено 2023-12-15 .
  3. ^ каждая женщина. «Каждая бизнес -сеть для женщин | Женщины -лидеры» . Everywoman.com. Архивировано из оригинала 2013-05-10 . Получено 2013-05-15 .
  4. ^ Ваш бизнес (2009-01-05). « Радикальные феминистки», честь для женского предприятия » . Телеграф . Получено 2013-05-15 . {{cite web}}: |author= имеет общее имя ( справка )
  5. ^ «Награды: порядок Британской империи, гражданская - MBE - Home News - Великобритания» . Независимый . 2008-12-31. Архивировано из оригинала 31 декабря 2008 года . Получено 2013-05-15 .
  6. ^ каждая женщина. «NatWest награды всех женщин | образцы для подражания» . Everywoman.com . Получено 2013-05-15 .
  7. ^ каждая женщина. «Главная | FDM Каждая женщина в технологии награды» . Everywoman.com . Получено 2013-05-15 .
  8. ^ Каждая женщина (2013-04-15). «FTA Каждая женщина в транспортных и логистических наградах | Tlawards» . Everywoman.com . Получено 2013-05-15 .
  9. ^ «Спецификации каждой женщины в розничной премии | каждая женщина» . www.everywoman.com . Архивировано из оригинала 17 февраля 2011 года.
  10. ^ " Modern Muse" - деловая женщина из Суонси, вдохновляющая поколение молодых женщин » . www.newswire.com . Получено 2023-12-15 .
  11. ^ "Дом" . Современная муза. Архивировано с оригинала 2013-05-22 . Получено 2013-05-15 .
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: e83f6101a03dec42799e84e4b9cc059a__1723637280
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/e8/9a/e83f6101a03dec42799e84e4b9cc059a.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
everywoman (organisation) - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)