Jump to content

Ричард М. Бертон

Ричард Макс Бертон (род. 1939) — американский организационный теоретик и почетный профессор менеджмента и организации Школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка . [ 1 ] известен своими работами в области бизнес-стратегии и организационного дизайна. [ 2 ] [ 3 ]

Жизнь и работа

[ редактировать ]

Бертон получил степень бакалавра инженерной механики в Университете Иллинойса в Урбане-Шампейне в 1961 году, где в 1963 году он также получил степень MBA в области финансов, а в 1967 году — степень DBA в области управленческой экономики и производства.

В 1965 году Бертон начал свою академическую карьеру в качестве преподавателя промышленного управления в Университете Иллинойса в Урбана-Шампейн. В 1970 году он перешел в Университет Дьюка, где с 1985 по 2013 год был профессором стратегии и организации. С 1999 года он также является профессором менеджмента в Европейском институте перспективных исследований в области менеджмента (EIASM) в Брюсселе, Бельгия. [ 4 ]

Вместе с Børge Obel Бертон является партнером-основателем организационно-консалтинговой компании EcoMerc. [ 5 ] предоставление консультационных услуг на основе проведенных ими научных исследований. Он был приглашенным профессором в Междисциплинарном центре организационной архитектуры .

Избранные публикации

[ редактировать ]
  • Бертон, Ричард М. Проектирование эффективных организаций: моделирование и экспериментирование. Том. 7. Северная Голландия, 1984 год.
  • Бертон, Ричард М. и Борге Обель . Стратегическая организационная диагностика и проектирование: разработка теории для применения. Springer Science & Business Media, 1998.
  • Бертон, Ричард М., Борге Обель и Жерардин ДеСанктис . Организационный дизайн: пошаговый подход. Издательство Кембриджского университета, 2011.

Статьи, подборка:

  • Бертон, Ричард М. и Борге Обель . «Действительность вычислительных моделей в организационной науке: от реализма модели к цели модели». Теория вычислительной и математической организации 1.1 (1995): 57–71.
  1. ^ Ричард М. Бертон, почетный профессор Duke.edu
  2. ^ Андерсон, Филип. «Перспектива: теория сложности и организационная наука». Организационная наука 10.3 (1999): 216-232.
  3. ^ Фисс, Пер С. «Теоретико-множественный подход к организационным конфигурациям». Обзор Академии управления 32.4 (2007): 1180-1198.
  4. ^ Ричард М. Бертон, резюме , февраль 2015 г.
  5. ^ «Бёрге Обель/ЭкоМерк» . EcoMerc и/с. 22 октября 2012 г. Проверено 22 октября 2012 г.
[ редактировать ]


Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: f13019d332b01de5ff36184acc79d64e__1655122560
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/f1/4e/f13019d332b01de5ff36184acc79d64e.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Richard M. Burton - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)